
服务员配菜大堂经理洗碗工
榆林市东来聚 火锅店招聘:
大堂经理 1名 工资待遇面议
服务员 3名 5000元+全勤200元+工龄 +提成 +绩效
后厨配菜 1名 (工资待遇面议)
爆肉手切 1名 (工资待遇面议)
洗碗阿姨 2名(工资待遇面议)
联系电话:
服务员
虹桥大酒店重新升级急聘:
主管一名,工资4800十全勤200十工龄300十业绩提成
服务员3名,工资3200一3600十全勤200十工龄300十酒水菜品提成十订包提成十宴会提成=6000元
收银员2名,3200一3600十全勤200十工龄300+订包提成
门迎一名工资3200一3600十全勤200十工龄300
以上人员管吃管住,一个休假三天,年龄要求40岁以下,吃苦耐劳,有工作能力突出的有奖励。
地址:靖边县新车站对面。
联系电话:
服务员配菜大堂经理洗碗工
榆林市东来聚 火锅店招聘:
大堂经理 1名 工资待遇面议
服务员 3名 5000元+全勤200元+工龄 +提成 +绩效
后厨配菜 1名 (工资待遇面议)
爆肉手切 1名 (工资待遇面议)
洗碗阿姨 2名(工资待遇面议)
联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准,确保符合食品安全法规和公司要求
3.制定并控制运营成本,合理管理库存、物料损耗及能耗支出
4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年及以上管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能独立应对日常经营问题
4.有较强的服务意识和团队管理能力,责任心强,执行力高
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
榆林榆阳区招聘主管:底薪:6000-7000联系电话贺地址:开发区榆小羊京派涮肉
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘主管:
底薪:6000-7000
联系电话贺
地址:榆林开发区榆小羊京派涮肉
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
岗位职责
1. 负责前厅日常运营管理,包括员工排班、考勤监督及服务流程把控,确保高效有序运转。
2. 带领团队提供优质客户服务,及时处理客诉与需求,提升顾客满意度和复购率。
3. 协同后厨把控出餐节奏,监督菜品质量与上桌温度,保障用餐体验。
4. 负责前厅物料(餐具、纸巾等)的盘点、申购与管理,控制损耗,降低成本。
5. 组织员工岗前培训与定期技能提升,包括服务标准、产品知识、应急处理等。
6. 维护前厅环境卫生与安全,排查消防、用电等安全隐患,确保符合卫生防疫标准。
7. 统计每日营收、客流数据,分析运营问题并提出改进方案,协助店长完成业绩目标。
任职要求
-学历:餐饮管理相关专业优先。
-经验:1年餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮服务流程与运营模式。
-能力:具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力,能灵活应对突发情况。
-素养:责任心强,注重细节,服务意识佳,能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。
榆林府谷县70人至100人的饭,公司90%是甘肃人,要求会蒸馒头,做面条,接受全国各地工作
5000-7000元/月
工地厨师20人以上月结
70人至100人的饭,公司90%是甘肃人,要求会蒸馒头,做面条,接受全国各地工作,工资5000至7000,甘肃厨师优先考虑.
甘肃定西酒店经理负责宾馆的日常运营及前台业务,招一人,薪资面议,工作地点为,招聘时间为八月
酒店经理
酒店经理负责宾馆的日常运营及前台业务,招一人,薪资面议,工作地点为甘肃定西,招聘时间为八月二十日。
服务员
天水市麦积区嘉枫酒店招聘:
主管一名:工资4500+200
部长一名:工资3500+200
服务员一名:工资3000+200
以上岗位月三天,每月聚餐过生日,加业绩提成,每月15号准时发工资。
联系电话☎:
酒店经理酒店前台
拳铺贵族盛宴大酒店
招聘
*前台2名(20--40岁)
*主管1名(25—40岁)
不压工资,每月15号发放
薪资待遇 面议
联系电话:
客房服务员月结
榆美酒店招聘啦!
客房清扫员2名,要求50岁以下,早班(8:00-17:00),中班(15:00-23:30)综合工资4500起,底薪+全勤+提成+每月公休
以上岗位有经验均可
待遇:
1、食宿全包,优秀员工奖金;
2、带薪年假;
3、工龄工资;
4、节日福利;
5、生日福利;
⛳酒店地址:榆林市开发区采气二厂对面
☎面试电话:(同微)
客房服务员月结
岗位名称:临时客房清扫人员;客房服务人员。
;年龄50岁以下;具备铺酒店床的技能。
薪资待遇:工资4000元,另有200元餐补,具体班次包括早班(07:3016:00)和下午班(14:0022:30,含30分钟吃饭时间)。
酒店前台
榆林市曼谷里酒店招聘前台职位,要求具备酒店收银工作经验,工作时间为24小时制,每工作一天休息一天,工作地点位于陕西榆林。
服务员
秦记火炉鲜生
【前厅招聘】
主管1名:面谈
服务员8名:4500+300
每月休假3天+洗澡设施设备齐全并带有洗衣机
招聘要求:要求长期,服从管理
地址:榆林市榆阳区明珠大道榆美酒店一楼秦记火炉鲜生
联系电话: ()
酒店前台
前台收银
薪资福利:底薪➕饭补➕提成
上班时间:上一休一、
工作地址:绥德县锦鹏酒店
工作时间:面议
餐饮店长调饮师
招聘:陆藜开了个方子饮品店招聘店长、店员
薪资:5000-6000元/月
我们是一家充满活力的饮品店,现正寻找阳光开朗、性格活泼的你加入我们的团队!如果你热爱奶茶制作,欢迎加入我们!
招聘岗位
1、店长 (薪资5000+)
2、店员 (试用期2000,试用期满薪资另议)
3、小时工(薪资面议)
工作内容
1、制作和售卖奶茶产品,确保产品质量和顾客满意度。
2、管理店铺日常事务,如收银、库存管理和员工协作。
3、线上平台宣传视频运营、宣发。
任职要求
1、性格开朗活泼,善于与顾客沟通,具备良好的服务意识。
2、热爱奶茶制作,愿意学习并掌握饮品的调配与出品。
3、具备团队合作精神,工作认真负责。负责奶茶店的日常运营工作,包括接待客户、提供优质的服务和维护店铺卫生。
工作地点:靖边县民乐园陆藜开了个方子
客房服务员月结
皇嘉大酒店
招聘客房服务员5名
3200 +200全勤 + 房间提成+3天休假,工龄半年50,300封顶 长期
非诚勿扰
地 址:东兴街北段法院隔壁
联系电话:
服务员
招聘:
1.领班(3名)
要求有责任心,服从管理,有管理经验,年龄45以内,月休假四天,管食宿,工资面议。
2.前台、会服(3名)
要求形象好,气质佳,有服务意识,年龄35以内,月休假四天,管食宿,工资面议。
联系电话:
工作地点:陕西省榆林市府谷县老高川镇庙湾村青龙寺煤矿管理处
陕西榆林火锅店后厨负责人一名有管理经验,加盟店操作简单工资9000,管吃住有休假,联系电话
9000元/月
厨师长月结
火锅店后厨负责人一名有管理经验,加盟店操作简单工资9000,管吃住有休假,联系电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林招聘大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。