招大堂经理，。有能力的。工资不是问题，白龙政，新店，包吃包住。月休四天，156****2257龚，

招聘：雅居桃园酒店招聘经理 薪资：5000-8000元/月 雅居桃园酒店招聘经理 岗位职责 1. 负责酒店整体运营管理，确保服务品质达标 2. 制定并执行营销策略，提升酒店市场竞争力 3. 管理团队，协调各部门工作，保障高效运转 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专及以上学历 2. 具备2年以上酒店经理工作经验 3. 熟悉酒店运营流程，具备良好沟通协调能力 4. 有较强抗压能力，能高效解决突发问题 薪资5000-8000加提成，交社保 工作地点：渭南市临渭区西四路南段雅居桃园酒店

诚聘：酒店前台接待数名、客房服务员数名，前台主管一名，形象气质佳，沟通能力强，熟练操作前台系统，抗压能力强，责任心强！客房服务员数名。 待遇：薪资面议，节日福利， 有意者联系：（同步）

酒店招聘，经理领班一名，吧台收银员一名，服务员数名，有工作经验者优先，薪资可观，待遇优厚，联系电话

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

餐饮经理，主管店长，烧烤师傅

薪资待遇6000-9000，工龄工资，分红，节假日福利，月度团建，每月四天休假 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标，分析经营数据，提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节，能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力，责任心强 5.持有健康证，可接受节假日及轮班工作安排

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场管控与数据分析能力 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受快节奏工作压力 4.责任心强，注重细节，认同服务导向与品质至上的经营理念 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

急招，火锅店前厅主管，厨房凉菜师傅5000，切肉师傅5000也招，这几个岗位要求有经验 前厅主管，管好前厅员工：排班、考勤、服务纪律。 盯服务流程：迎宾、点餐、上菜、结账、送客。 处理顾客投诉、退菜、问题。 检查卫生、餐具、小料台、物料是否充足。 培训新员工，带好服务员、传菜员。 配合后厨，保证上菜速度和质量。 完成店长安排的其他工作。

岗位职责 1. 负责公司医药产品在陕西省指定区域（乡镇卫生院、社区诊所）的市场推广与销售，达成个人月度及季度业绩目标； 2. 落实上级下达的销售计划，拓展新客户（卫生院、诊所等），建立并更新客户信息台账； 3. 按计划走访目标客户（如院长、科室负责人），传递产品知识，响应客户需求，推动合作增量； 4. 配合开展产品宣讲会、学术推广活动，向客户清晰传达产品的核心优势与临床使用价值； 5. 收集并上报基层医疗相关政策调整（如基本药物目录、医保政策）、竞争对手情况及客户反馈； 6. 完整记录客户拜访情况，按时提交工作日志及周报； 任职要求： 1. 医药类、市场营销等相关专业背景优先，具备大专或以上学历； 2. 有1年以上医药行业销售经验，熟悉基层医疗市场（乡镇、社区）并拥有客户资源者优先； 3. 具备良好的沟通技巧和抗压能力，能适应频繁下乡出差的工作节奏； 4. 持有有效驾照且具备熟练驾驶技能者优先（需覆盖偏远乡镇区域）；

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陕西省渭南市大荔县招混料工一名电话☎

抹灰工2-3人，排浆一人

那位友友做充电桩，

酒店经理 1.大专及以上学历，有5年以上的品牌酒店管理经验；2.精通酒店前厅、客房、餐饮、宴会、市场销售、财务、工程、安保等所有核心部门的运营流程、服务标准与成本控制；3.卓越的领导力及影响力，具备出色的沟通及谈判能力，高度的责任心和抗压能力。1.制定经营战略：根据市场分析、竞争对手情况和酒店定位，制定长期和短期的商业计划与发展战略。2.财务预算与管理：负责酒店的全面预算编制、成本控制、财务分析和利润最大化。监督所有收入与支出。3.营收管理：与销售和预订部门合作，制定有效的定价策略，优化入住率、平均房价和每可用房收入。4.市场与销售：指导市场推广和销售团队，开拓客源市场（如旅行社、公司客户、在线旅行平台），提升酒店品牌知名度和市场份额。5.报告与分析：向酒店业主或管理公司定期汇报经营业绩、财务报告和未来计划。6.日常运营管理：全面管理前厅部、客房部、餐饮部等，确保各部门的链接工作。 薪资福利:8000 - 10000，提供宿舍，公司食堂有中餐及晚餐，2.5元/餐，工作时间：8小时、月休4天 招工人数:1名 工作地址:恩施州建始县茅田乡

招聘宾馆前台主管，保安，保洁，有经验者优先。联系电话: 塔城市

招聘：大堂经理 薪资：6000元/月 熟悉前厅全流程运营（排班、服务标准、收银对账、物料管控） 能独立处理顾客投诉、应对突发情况（如设备故障、客诉升级）的相关操作。

7. 酒店管理员；广西昭平县鹊鸣春茶业有限公司招聘酒店管理员1名，要求大专学历，茶业相关专业毕业生，月薪2040-3000元；昭平县昭平镇河西东路195号；

招聘：酒店管事部主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责管事部的日常运营管理工作，确保部门高效运转 <br/>2、制定并执行餐具、器皿的清洗消毒标准流程，保证卫生质量达标 <br/>3、管理酒店各类宴会及日常运营所需的餐具、玻璃器皿等物资 <br/>4、负责管事部员工的工作安排、培训及绩效考核 <br/>5、控制部门成本，合理管理清洁用品及设备的使用 <br/>6、定期检查维护洗碗机等设备，确保正常运转 <br/>7、与其他部门保持良好沟通，及时满足运营需求 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备酒店管事部相关工作经验者优先 <br/>2、熟悉酒店餐具管理流程及卫生标准 <br/>3、具备一定的团队管理能力和沟通协调能力 <br/>4、工作细致认真，责任心强，能承受工作压力 <br/>5、身体健康，能适应倒班工作制 <br/>6、具备基础的设备维护知识

负责酒店前台接待工作

秦汗烧烤·富平店 扩招！ 找一起干事儿、一起热闹、一起赚钱的伙伴！ 前厅领班（1名） 要你：爱笑、活泛、能文能武 做事利落有章法，带得动团队，hold得住场面。 沟通大方、遇事不慌，服务有温度、管理有力度。 眼里有活、心里有数，干练又靠谱！ 服务员数名 薪资待遇 · 薪资面议，待遇从优 · 包吃 + 全勤奖 + 绩效奖金 · 团队年轻氛围好，晋升空间超大 地址：秦汗烧烤·富平店 电话：权

酒店招聘客房服务员两名，年龄50岁左右，身体健康，有责任心，干活麻利，两班倒，工资待遇底薪+全勤+超房补贴+管饭。 注；有意者辉泰酒店三楼面试，（短工勿扰） 电话177****5588（） ​

招厨师长岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量稳定 2.把控食材采购标准与成本控制。 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，确保厨房操作符合国家相关法规要求 4.根据营业情况调整备货量，减少浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备餐饮行业工作经验，有连锁管理经验者优先 2.熟悉厨房各岗位操作流程，精通菜品制作。 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证。

白水县辉泰酒店招聘客房服务员两名，年龄50岁左右，身体健康，有责任心，干活麻利，两班倒，工资待遇底薪+全勤+超房补贴+管饭。 注；有意者辉泰酒店三楼面试，（短工勿扰） 电话177****5588（）

招聘：餐饮负责人（管吃管住）薪资：3500-8000元/月岗位要求：1、有相关经验者优先，熟练掌握餐饮管理专业知识与技能；2、具备出色的沟通协调能力与团队管理能力，拥有良好的服务意识；3、有创新思维与卓越的问题解决能力。福利待遇：管吃管住。

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