华山景区比家宜智能酒店招聘前台接待2名。岗位一：酒店主管，要求有管理经验者优先，待遇包括包吃住、底薪加全勤奖加提成、月休两天。岗位二：前台接待，有酒店前台经验者优先。要求形象好、气质佳、沟通顺畅、能倒班、责任心强。待遇包括包吃住、上24小时休24小时、月休15天、薪资2500元加提成。工作地点：华阴市华山景区比家宜智能酒店一楼大厅。联系电话：。

华山比家宜智能酒店招聘以下人员。①前台接待2名。工作内容：办理客人入住、退房、收银、订单核对；接待游客咨询，解答华山游玩路线；做好交接班、房态登记，维护前台卫生；引导客人好评，妥善处理简单客诉。任职要求：熟练基础电脑打字，普通话流畅；责任心强，待人热情，能够接受早晚轮班；有无酒店经验均可，有相关工作经验优先；家住华阴华山附近优先。②酒店主管/前台经理1名。工作内容：全面管理前厅日常运营，安排员工排班、岗位分工；制定前厅工作标准，培训前台员工，监督服务、卫生、纪律；处理各类客诉、突发情况，维护美团、携程平台评分；每日统计入住数据，对接客房，定期向老板汇报工作。任职要求：有酒店前台主管/经理从业经验，熟悉线上OTA平台操作；具备管理能力，遇事冷静，善于沟通协调；熟悉酒店完整运营流程，华山本地酒店从业者优先。薪资待遇：薪资面议，底薪加绩效加好评提成，工资按时发放不拖欠。每月公休4天，提供员工宿舍，工作环境干净舒适。应聘方式：直接到店面试。联系电话：，。

华山比家宜智能酒店招聘以下岗位。①前台接待2名。工作内容包括办理客人入住、退房、收银、订单核对；接待游客咨询，解答华山游玩路线；做好交接班、房态登记，维护前台卫生；引导客人好评，妥善处理简单客诉。任职要求：熟练基础电脑打字，普通话流畅；责任心强，待人热情，能够接受早晚轮班；有无酒店经验均可，有相关工作经验优先；家住华阴华山附近优先。②前台经理1名。工作内容包括全面管理前厅日常运营，安排员工排班、岗位分工；制定前厅工作标准，培训前台员工，监督服务、卫生、纪律；处理各类客诉、突发情况，维护美团、携程平台评分；每日统计入住数据，对接客房，定期向老板汇报工作。任职要求：有酒店前台主管或经理从业经验，熟悉线上OTA平台操作；具备管理能力，遇事冷静，善于沟通协调；熟悉酒店完整运营流程，华山本地酒店从业者优先。薪资待遇：薪资面议，底薪加绩效加好评提成，工资按时发放不拖欠。每月公休4天，提供员工宿舍，工作环境干净舒适。应聘方式：直接到店面试。联系电话：、。

华山景区比家宜智能酒店招聘以下岗位：前台，薪资2500+3000；客房保洁，薪资2200-3000；前台主管，薪资2500-4000，需有一定工作经验。前台需要上夜班。每日提供两餐，包吃包住，提成种类多，福利待遇好。有经验者优先。联系电话：。地址：华山客栈对面。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化与价值观

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案，确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设，提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象，落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件，保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化，注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限，有相关经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，落实各项合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有责任心、服务意识强，具备团队管理与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软

1. 年龄25–45岁，1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验，有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程，懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范，能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力，善于团队管理，有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作，服从门店安排，有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇：5000–12000元/月（底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利），能力优秀薪资可面议、上不封顶。

餐厅经理（包吃住） 岗位职责： -负责前厅日常运营及团队管理 -协调服务流程，确保顾客满意度 -管理餐饮出品质量与食品卫生安全 -协调前后台工作，保障高效出餐 职位要求： -3-5年餐饮管理经验 - 持有食品健康证 - 熟悉餐饮服务流程，具备较强沟通与执行能力 工作时间： -每月休息2天 -上午10：00-14：00；下午17：00-22：00 薪资福利： -综合月薪5000-6000元 -包吃包住 -全勤奖金

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

西五路招热菜配菜一名，洗碗工一名，

桑树坪南梁张家山要摘花椒5-6人，每斤2.5元，联系电话

找两焊工搭彩钢四五天活联系电话

蒲城附近有歇着65以下的工吗？工地拾掇杂活9个小时130联系

找个做饭好的阿姨，会炒菜，白班，在紫云月季城

赛湖酒店招聘一名管家，男女不限，年龄要求25岁以上。需具备赛湖前台、管家、接待经验，并熟悉赛湖景区情况。提供住宿，有饭补。工作地点在重庆。

【编号B2382】[庆祝]庄河希尔顿惠庭酒店招聘：1.客房服务员2.保洁3.保安4.前台接待5.前台服务经理6.万能工薪资面议。电话：地址：大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼

苏州尼盛万丽、AC及MEA酒店招聘万豪AC及MEA管事员。提供工作餐。

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

绍兴上虞万豪酒店招聘管事主管，提供工作餐。

某酒店招聘：餐饮经理1名要求：有相关工作经验及较好的领导能力，年龄30-45岁月薪：5000至5500，包吃住，具体面议地址:小河沟联系电话:

白玉兰酒店现招聘前台岗位（长期工）。酒店待遇优厚，提供员工餐厅。有意者请电话联系。地址：天汇润徳园商铺白玉兰酒店。电话：。

蜀九门火锅富平店因工作需要，现招聘前厅主管一名、后厨洗碗一名、配菜（刨肉）一名、后厨领班一名。每月公休四天，包食宿，待遇面议。应聘电话：。要求长期工。

招聘秦晋国际大酒店招聘前台接待一名，联系电话

韩城市铂兰蒂斯酒店招聘前台接待。岗位要求：形象端庄，普通话流利，年龄20至35岁。品行端正，具有较强的团队协作精神和服务意识。有相关岗位工作经验者优先，无工作经验可培训。有意向者可电话联系面试，薪资待遇面议。

招聘客房服务员，，年龄18至50岁。负责到店人员的接待及客房清洁工作。薪资为2800至3500元每月，提供食宿。

酒店招聘前台一名，有意者请联系。

招聘酒店前台2名，客房2名，夜班保安1名。

负责酒店前台接待工作

南山花园精品酒店招聘前台、客房人员数名，年龄不限。待遇面议。有意者请联系面试，联系方式：。