一，日常运用管理。二，服务质量把控。三团队管理与培训。四，沟通与协作。

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

线上酒店接单员/操作简单/日结 项目介绍：最新风口项目！星级酒店线上酒店接单员，酒店住宿蓝海市场！ 1、适合0基础副业就业；收入单一，时间自由，可在家做副业的上班族，或者在家待业，宝妈，毕业大学生；节假日空闲时间有手机就可以做！ 2、我们提供酒店资源你上架就售出就可以赚取中间的利润差价！教你运营后台，只需要负责接单，公司提供一站式培训服务，技术扶持，利润空间大，单量多，一单利润50-400次日现结！ 3、操作简单一部手机随时都可以操作。公司帮你开通美团，携程，同程，飞猪等酒店系统后台，顾客下单你即可赚钱。支持学员线下到公司学习！ 【注意事项】 报名后，一定咨询客服！！ 报名后，一定咨询客服！！

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

负责门店人员管理。 负责门店客户服务。 负责门店销售收银。 负责门店客诉处理。

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

君成庄园招聘前厅经理一名，要求.；，年龄30至45岁，有餐饮工作经验，能胜任前厅的日常工作管理，会简单的主持，薪资待遇面谈，联系电话：.张先生

有负责心，有营销能力，拍段子，发视频直播一系列线上现下营销。维护新老顾客。工资面议。

急聘：住家阿姨一位，55岁以下，有健康证。照护 87岁 ，无三高 头脑清晰 视力好 右腿之前做过手术，需坐轮椅 其它都健康 每日白天看电视。 护工过来需做： 1-2人午餐 下午1人晚餐 无其它要求。月休四天4500元。地址：耀州区裕华小区。

铜川市耀州区招内架

叉车司机 1年以上工作经验 薪资福利:4000 - 5000 招工人数:1名 工作地址:铜川市新区南环路工业园区2号

讲解员 大专及以上学历，导游、旅游等相关专业，从事过办公室工作或讲解工作，有1年以上工作经验者优先 薪资福利:4000-5000 招工人数:3名 工作地址:陕西省铜川市宜君县彭镇工业园区

招聘信号工5500一个月，上二休一，不管吃住，年龄限制55岁张女士

旺店招聘: 大家好，曲沃县有一歺饮店，招聘大堂经理一名，要求吃苦耐劳，俱有超强的亲合力和管理经验。只要能力出众，工资不是问题，俱体事由面议， 联系电话：王总

招聘：前厅经理 薪资：5000元以上/月 武汉-东西湖区前厅经理

招聘：宾客服务主管 薪资：4000元以上/月 武汉·东西湖区宾客服务主管

招聘：前厅部经理 薪资：6000元以上/月 武汉前厅部经理

招聘：大堂经理5K双休 薪资：4500元以上/月 武汉-武昌区大堂经理5K双休

有中餐厅店长经验，有能力，很强的执行力

客房服务员 ，年龄50周岁以下；2.遵守公司各项规章制度，身体健康，无传染性疾病，品貌端正，有上进心，为人和善，工作踏实 薪资福利:2100元/月；包食宿，月休4天；一经录用待遇从优，并可享受每年免费体检、年终奖、缴纳员工社保，员工团建、员工培训、员工服装、节日福利 工作地址:铜川市耀州区庙湾青岗坪煤矿

，40岁以内，熟练操作电脑，热情接待，有无经验均可

本店诚招厨师（有简单工作经验均可）配菜师、领班、洗碗工、服务员数名！薪资面议，手脚麻利者优先，联系电话：

一、岗位职责 1. 负责厨房整体运营管理，制定并优化菜品研发、采购、制作、出品全流程标准，确保菜品质量稳定、口味独特。 2. 统筹厨房人员排班、培训与考核，提升团队专业技能与协作效率，营造积极的工作氛围。 3. 严格把控食材成本与损耗，制定合理的采购计划与库存管理方案，实现降本增效。 4. 监督厨房卫生安全与设备维护，确保符合食品卫生法规及公司安全标准，杜绝安全隐患。 5. 关注餐饮市场趋势与顾客反馈，定期更新菜单、调整菜品口味，满足顾客多样化需求，提升门店竞争力。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，5年以上餐饮行业工作经验，其中3年以上同岗位管理经验，如中高端/大型宴会管理从业经验者优先。 2. 精通川湘菜系的制作工艺，具备独立研发新菜品、优化老菜品的能力，对食材特性与调味搭配有深刻理解。 3. 具备较强的团队管理与沟通协调能力，能有效统筹厨房各项工作，解决运营中的突发问题。 4. 熟悉食品卫生安全法规与成本控制方法，有良好的成本意识与精细化管理思维。 5. 工作认真负责、抗压能力强，能适应餐饮行业工作节奏，持有健康证。 三、薪资福利 1. 薪资：[具体薪资范围，如12000-15000元/月]，另有绩效奖金等，具体可面议。 2. 福利：缴纳五险一金，提供包吃住、带薪年假、节日福利、定期团建，以及完善的职业晋升通道。 3. 其他：免费提供专业技能培训，支持个人厨艺提升与职业发展。 四、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附近照及过往工作成果，如菜品案例）加V 2. 联系电话：（工作时间：9:00-18:00） 3. 公司地址：铜川市新区吉富宴会中心 期待您的加入，与我们一同用美食传递价值！

烧烤店主管经理

领班，领位1名 服务员3名 打荷2民

维护客人，日常管理，接待工作，前厅运营

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨