【招聘】热烈欢迎华西攀威健康管理服务部入驻宁强县！门店装修火爆进行中，现诚聘：店长10名25‑55岁，大专及以上学历，会电脑，形象气质佳，善于沟通，有爱心、耐心、善心，薪资面议员工20名25‑55岁，高中及以上学历，形象气质佳，善于沟通，有爱心、耐心、善心，薪资面议工作地址：宁强县汉源街羌城春天二期一楼左老师：

- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

招聘：汉台区供电大道四季烧烤店1：店长一名工资面议2：服务员：若干名3：收银员：两名以上岗位工资待遇面议,底薪+全勤+菜品酒水提成+绩效+团建，包吃住，每月公休假3天联系电话：

招聘店长，性别不限，年龄25至55岁，大专及以上学历。要求形象气质佳，会使用电脑，善于沟通者优先，需具备爱心、耐心和善心。薪资面议。招聘人数为10名。工作地址在勉县国际新城。

招聘生鲜主管。薪资为2250-3000元。岗位职责包括：负责生鲜区域的日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及损耗控制；监督生鲜商品的验收、存储和保鲜，确保商品质量符合标准；制定并执行生鲜商品的促销计划，提升销售业绩；管理生鲜团队，提升团队工作效率；关注市场动态及竞争对手情况，及时调整商品结构和价格策略；处理顾客关于生鲜商品的咨询与投诉，提升顾客满意度。任职要求：具备2年以上生鲜或零售行业管理经验；熟悉生鲜商品的特性、存储要求及食品安全规范；具备良好的团队管理能力和沟通协调能力；工作认真负责，能承受一定的工作压力。

招聘店长，工作地点为淑时尚格之店。薪资范围为2500-5000元。岗位职责包括：负责门店整体运营管理，带领店员完成公司下达的销售目标；负责门店货品管理，包括到货验收、陈列打板、库存盘点、滞销品跟进、调货补货等；落地公司各类促销、会员活动，提升门店客流量及成交率；完成商品销售、收银结算及单据录入工作，确保交易流程规范无误；负责门店账务、卫生、水电等日常管理，按时提交各类门店报表。任职要求：年龄20至40岁，有门店店长或资深导购经验者优先；热爱服装行业，具备良好的审美与穿搭敏感度，可接受轮班制；具备团队管理、销售统筹能力，能抗压。工作地点在陕西汉中。

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招聘店长，性别不限，年龄25-55岁，大专及以上文化程度，形象气质佳，会电脑操作。善于沟通者优先，需有爱心、耐心、善心。薪资面议。招聘人数10名。工作地址：勉县国际新城。

早上06:20---14:30，薪资3500-4200，年龄不超过52岁。小餐饮基本操作，有能力者，可任店长，本店经营5年，长期稳定，需要踏实长期员工。不符合要求请勿扰。

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有一个三联动推拉门，有点问题推不动了，需要专业的过去给维修一下，

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上城一号汉中热米皮，要服务员一明，工资3800休假两天，

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招聘：店长【早班、晚班、轮班、休息】薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.熟悉商品陈列与库存管理，补货，整理陈列，提升销售效率3.能承受压力，接受挑战任职要求1.专业不限，有零售经验优先2.具备良好的沟通能力与客户服务意识3.能适应快节奏工作环境

[烟花]招聘，因扩大规模，现高薪诚聘：店员销售员副店长等，8小时工作制，月休四天，享受法定假日、年休假，。月收入3000元—6000元。，年龄:35-46岁，善于沟通，表达能力强，有无经验均可，公司负责培训，喜欢中医理疗者优先录用。电话:工作地址：唐海县城

老市场三楼|招聘：店长2名资深经验：5年以上服装批发经验，3年以上新中式店长管理经验；专业素养：精通团队/客户/陈列管理，具备良好沟通力与团队协作精神；形象气质：身高165cm以上，形象好气质佳，开朗乐观，擅长服装搭配。带团队：全面负责店铺人员管理、培训激励、打造高效协作的销售铁军；扛压力：在批发市场高强度节奏下，能应对大客流、业绩冲刺、突发状况，始终稳定团队士气；我们提供：·全年稳定上班，淡季不强制放假，公司化规范管理；·社保+公积金+分红+带薪年假+探亲假+年度旅游；·清晰晋升通道，与品牌共同成长。电话/：（添加请备注“应聘店长”）我们等你，带一支有灵魂的团队。

快时尚店诚聘[玫瑰]【店长多名】薪资8000-12000元/月[玫瑰]【销售员多名】薪资5500-7000元/月！上班时间：8.5小时月休4天职位要求:1、形象端庄大方(有相关行业店面销售经验者工作经验者为佳);2、思维清晰，反应敏捷，口齿伶俐，:热情，自信，耐心，恒心;澄海店地址:澄海区中山路中益园一层7，8号铺面颜上澄海区中骏世界城2楼222号铺挚美领域揭阳店地址：揭阳市普宁市万泰汇购物中心负一楼E024号铺挚美领域潮南店地址:潮南区峡山街道环美路300号挚美领域惠州店地址:惠州市惠城区水口镇龙湖步行街颜上以上联系电话：

有渔土菜馆诚聘本店新开，诚意招人，待遇稳定、工资准时！1、门店店长（1名）薪资：6000–8000元/月职责：负责店内日常管理、前厅统筹、顾客接待、卫生把控、门店日常运营，踏实负责、有餐饮经验优先。：地址：白马寺下面有渔土菜馆

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉店内商品信息，准确解答顾客咨询并推荐合适产品 3. 完成收银、开单、理货、陈列及库存盘点等基础运营工作 4. 维护店面整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 配合店长完成促销活动执行及销售目标达成 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，具备团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，身体健康，形象端正

[抱拳]与军企中国航天合作的健康单位 [憨笑]招聘健康门店店长：提成较高。薪资为3000-6000 十岗位经帖 [握手]业务经理：8000十提成。 岗位职责包括：负责门店日常运营管理及团队培训；制定并执行销售目标，提升门店业绩；协调客户关系，处理投诉与反馈。任职要求：大专以上学历，2年零售或健康行业管理经验；熟悉门店运营流程，具备数据分析能力；具备良好沟通能力与团队协作精神。

招聘店长。综合月薪5000~25000，上不封顶。工作地址位于汉中勉县和平路华盛超市以东500米。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助商品陈列与补货 4. 识别并防范假币、异常交易等风险，及时上报突发情况 5. 提供礼貌热情的顾客服务，解答基础咨询，提升购物体验 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售或收银相关经历者优先 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班工作制 4.具备良好沟通能力与应变能力，服从门店管理安排 5.遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真细致，具备基本的计算与电脑操作能力 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配 工作时间:8:30-18:00 薪资待遇:3000~8000上不封顶。

招聘：白象方便面促销人要求：45岁以下，要有工商行卡，能服从安排，按照要求打卡上班（做过白象促销的优先考虑）工资：100元/天时间：26——31号地点：汉中汉辉超市、汉中华盛超市联系电话：

宁强农贸市场张波熟食店招聘工2名（35-50岁）有意者拨打电话

【招聘】我公司专业从事乳制品销售，致力于为客户提供高品质的产品和服务，现因业务发展需要，面向社会招聘如下人员。渠道理货员1名求如下：1、身体健康，责任心强，能长期工作，短期及非诚勿扰2、年龄20-45岁3、月休4天，节日福利，薪资待遇面谈。有意者请联系：联系人：邵先生联系电话：

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5.及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.具备团队协作精神，积极主动，抗压能力强

招聘店长，性别不限，年龄25至55岁，大专及以上学历。要求形象气质佳，会使用电脑，善于沟通者优先，需具备爱心、耐心和善心。招聘人数10名，薪资面议。工作地址在勉县国际新城。

招聘金店店长。薪资为6000-10000元。岗位职责包括：制定部门的年度计划、工作目标、工作计划，并组织实施；对部门下属进行管理、指导、培训和考核，提高部门员工的素质和工作能力；制定部门的各项制度和规章制度，负责部门内部的工作协调和沟通；负责部门的日常工作，包括人员安排、业务推进、绩效考核等，确保部门的正常运转；协调部门与其他部门的工作，保证各部门之间的协作和配合，提高整体工作效率；负责部门的预算制定和执行，确保预算的合理性和有效性；对部门的业绩、绩效和效益负责，不断优化部门业务流程和管理模式。岗位要求：高中及以上学历，有5年以上相关工作经验，其中2年以上管理经验；具有良好的沟通能力、团队协作能力和组织协调能力；熟悉本行业相关法律法规，具有一定的市场分析能力和判断力；工作细致认真，责任心强，具有较强的应变能力和抗压能力；具备较强的商业头脑和战略眼光，能够快速适应市场变化和竞争环境。