招聘：酒店前台领班薪资：3000-4500元1.熟悉前台各项业务流程<br/>2.领导和管理前台团队，合理安排员工工作任务<br/>2.形象良好，具有较强的责任心和敬业精神

招纳贤士 因发展需求，现需招聘一名团餐项目经理 工资面议 可享受：1.月休4天，有节假日多一天休假2.包吃包住，宿舍有空调3.应聘需携带健康证，电子版也可以地址：榆林市榆阳区联系方式：王先生

招聘：餐饮主管薪资：4000元以上/月餐饮主管的职责：策划菜单，监管食品安全，培训服务员提升服务质量，确保客户满意度，带领团队。联系人：李老师

要求有经验。男女不限。小店很轻松的。具体详谈。

前厅领班，2工作地址:咸阳市沣西吾悦广场5楼大河宴椒麻鱼火锅4200元-5000元

岗位：主管岗位职责：负责前厅的销售运营，门店正常运营，遵守公司的规章制度，有餐饮服务管理经验优先年龄：25-45岁女不限

成业广场神木酒拾烤肉诚招以下岗位:领班5名:底薪5000+全勤200+休假2天+提成+工龄工资服务员10名:  底薪:4200➕全勤200➕休假2天➕提成  +工龄工资收银2名：底薪：4500➕全勤200➕休假2天+提成+工龄工资传菜员2名:  底薪:4000➕全勤200➕休假2天+工龄工资后厨调拌岗3名:5300加200全勤加工龄工资主食岗3名:4300加200全勤加工龄工资以上人员须识字，嘴子勿扰勿扰以上岗位一经录用，可享受以下待遇，月休2天，免费培训，提供食宿，24小时热水，生日福利。联系电话:  董先生工作地址: 神木成业广场酒拾烤肉

吃苦耐劳有责任心18-45周岁

招聘，经理，5500----6000收银员.3500-----4000主管4000-------4500服务员，3300+300+200收餐大姐，3300+300+200传菜员，3300+300+200不住宿舍，每月还有200元房补月休四天，管吃管住地址，大雁塔南广场，大唐不夜城，联系电话：

汉中市宁强县招厨师

汉中市西乡县招强电

招危货长期押运员一名（拉天燃气），长期在汉中地区。工资5500，。联系电话：同步

有谁搞内粉厂房，电话

汉中市汉台区招电焊

招聘：酒店大堂经理薪资：4000-8000酒店管理运营，新客户拓展。有成熟的酒店管理经验

郑州市区找酒店经理一名 工资8000 联系刘

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本餐饮招聘配菜师或者厨师长工资优厚（4000--6000+提成+绩效考核奖）大堂经理一名工资面议，要求形象气质佳，工作能力责任心强者优先利用联系电话：

招聘：酒店茶楼总经理薪资：6000-8000/月四川省达州市通川区

招聘：餐饮主管薪资：4000元以上/月餐饮主管的职责：策划菜单，监管食品安全，培训服务员提升服务质量，确保客户满意度，带领团队。联系人：李老师

1.协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责2.对门店人员、财务、物料、设备、清洁得安全负责3.对突发事件等方便得工作预防、处理4、遵守公司规章制度，服从领导工作安排。5、具有多年餐饮工作经验者优先。

招聘：前厅领班薪资：2500-3000元岗位职责：<br/><br/>1. 负责酒店前厅的日常运营和管理，确保服务质量符合公司标准。<br/>2. 管理和指导前厅团队，确保工作流程的顺畅进行，提高团队工作效率。<br/>3. 接待客人，处理宾客的咨询、投诉及特殊要求，维护良好的宾客关系。<br/>4. 协调与其他部门之间的沟通与合作，确保服务衔接顺畅。<br/>5. 监控前厅的营业数据和指标，制定并执行相关策略以提高业绩和客户满意度。<br/><br/>任职要求：<br/><br/>1. 大专以上学历，酒店管理或相关专业优先。<br/>2. 至少3年以上前厅管理工作经验，有星级酒店工作经验者优先。<br/>3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够处理突发情况。<br/>4. 熟悉酒店前厅业务流程，熟悉相关操作系统和工具。<br/>5. 具备强烈的客户服务意识和团队协作精神，能够承受工作压力。<br/>6. 优秀的分析问题和解决问题的能力，对数字数据敏感，具备商业思维。

主管，5名工作地址:高新二路四道菜5000+绩效有餐饮工作阅历者待遇从优18-55周岁

招聘：现招客房服务员若干名，有经验者优先，待遇优厚，不拖欠工资，有意者联系，没意向的勿扰，地址，南郑大河坎湿地公园。联系电话：

招聘：餐会服务员/领班薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：景老师

急急急招聘厨师长，工资7500左右，要有管理团队水平和开菜单能力，一日三餐，每月四天假。请有水平有能力的厨师们尽快联系哦！当时应聘当天上班。

招聘：客房经理薪资：4500-6500元岗位职责：<br/><br/>1. 负责客房的日常管理工作，确保客房服务的高质量和高效运行。<br/>2. 监督客房部员工的日常工作，确保提供优质的客房服务，满足客人的需求。<br/>3. 管理和控制客房部的运营成本，包括人力资源和物资消耗。<br/>4. 制定客房服务标准和流程，提升服务质量和客户满意度。<br/>5. 协调与其他部门的工作，确保酒店整体运营顺畅。<br/>6. 处理客房相关的突发事件和客人投诉。<br/><br/>任职要求：<br/><br/>1. 本科以上学历，酒店管理或相关领域的优先考虑。<br/>2. 具有至少3年以上酒店客房管理工作经验，有相关行业背景工作经验者优先。<br/>3. 熟悉酒店客房服务标准和流程，对客户服务有深入的理解和热情。<br/>4. 具备良好的领导力和组织协调能力，能有效管理团队。<br/>5. 具备较强的沟通能力和应变能力，能够处理各种突发情况和客人投诉。<br/>6. 具备较强的成本意识和财务管理能力，能有效控制部门运营成本。<br/>7. 具备良好的英语听说读写能力，以便与外籍客人进行沟通。

天汉朗月酒店急招前台接待一名，上班环境优雅，待遇丰厚，联系人：郭女士，电话：

招聘：餐饮总监薪资：3000元以上/月具有强烈的事业心和责任心；有餐饮管理和市场营销等方面知识；5年以上星级酒店经验；具有很强的沟通表达协商能力。联系人：鲜老师

餐饮领班