
大堂经理
5000-8000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行酒店经营计划,统筹各部门工作协调与流程优化
3.负责团队建设与人员管理,组织实施培训、考核及绩效评估
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉与运营秩序
5.监控运营成本,控制预算支出,提升酒店整体盈利能力
任职要求:
1.学历不限,具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑
2.有1-3年及以上酒店管理工作经验,熟悉酒店各岗位运作流程
3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.工作责任心强,能承受较大工作压力,适应轮班工作安排
5.熟悉服务标准与客户体验管理,具有较强的服务意识和职业素养
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施
4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力
3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析
4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强
5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
餐饮主管
1. 团队管理:负责餐饮部员工(服务员、厨师、保洁等)的招聘、培训与考核,明确各岗位工作职责;定期组织团队会议与技能培训,提升员工服务意识与专业能力;合理排班,确保人力调配高效,维持团队稳定与积极性。
2. 运营统筹:制定并执行餐饮部日常运营计划,把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节,保障门店高效运转;实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量,确保符合品牌标准与卫生要求;处理顾客投诉与突发问题(如菜品质量争议、服务失误等),及时化解矛盾,维护顾客满意度。
3. 菜品与成本管控:协同后厨团队优化菜品结构,根据季节、顾客反馈调整菜单,推出新品并把控口味与品质;监控食材采购、存储与使用流程,减少浪费,控制食材成本与运营成本(如水电、耗材),确保利润目标达成;定期盘点餐饮物资,核对库存与账目,避免物资缺失或积压。
4. 营销与客情维护:制定门店营销方案(如节日促销、会员活动、套餐优惠等),并组织执行,提升客流量与销售额;建立顾客档案,维护核心客户关系,收集顾客反馈并用于改进服务与菜品;对接外部合作(如外卖平台、企业团餐),拓展营收渠道。
5. 合规与安全管理:严格遵守食品安全法规与卫生标准,定期检查后厨操作、食材存储等环节,杜绝食品安全隐患;排查门店设施设备(如厨具、消防器材、电路)的安全问题,确保运营期间无安全事故;负责餐饮部相关证照(如食品经营许可证)的办理与年审,保证合法合规经营。
6. 数据复盘与汇报:每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据,分析运营问题并提出改进方案;向上级领导(如店长、区域经理)汇报餐饮部运营情况,提交工作总结与计划,协助制定长期发展目标。
餐饮主管
【岗位职责】
1)协助店长完成门店日常经营工作;
2)协助店长监察餐厅内的运作,不断完善QSC管理及全面安全管理;
3)门店梯队建设,协助店面员工招聘和人才培养工作。
【任职要求】
1)大专及以上学历,年轻有冲劲,优秀者可放宽学历;
2)有过大型连锁餐饮业经验,至少1年管理经验;
3)渴望创业,有入股投资想法,愿意与品牌共同成长
激情、阳光、抗压,有一定组织能力,擅长调动团队氛围并善于沟通。
西安新城区蜀大侠火锅(民乐园万达店)诚聘以下岗位:服务员:3700+100全勤配菜,打锅,
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
蜀大侠火锅(民乐园万达店)
诚聘以下岗位 :
服务员:3700+100全勤
配菜,打锅,刨肉:3900-4500
前厅主管:4500-5000
包吃包住,有房补200,月休4天,法定节假日补休假,宿舍有空调,热水器,洗衣机,
(24点后请联系)
地址:新城区民乐园万达广场
铸造工氩弧焊
好消息,国企可接受寒假工,明天面试,速度报名
国企陕西金鼎铸造公司招聘
入职10天可以预支工资1000元
招聘岗位及人数:
岗位一:熔化工10人
40岁以内
工作内容:主要以锅炉里添加废料融化铁水为主
综合收入5000-7000元/月
岗位二:造型工、制芯5人 40岁以内
工作内容:主要是以模型模具里面下芯时摆正方向
综合工资:5000左右 计件制
岗位三:氩弧焊 3名,必须有证,45以内。
招聘要求:前期长白班
工资水平:综合收入5000-7000元/月
工作地点:宝鸡蔡家坡
报名电话 : 同步
营养师1-2人月结
招聘:
蔡家坡云顶居健康管理 招聘大健康养生馆工作人员一名,性格开朗 团结友爱,有较强的亲和力沟通和客户维护关系能力, 年龄35-50岁
联系电话
工资面议,蔡家坡西二路大森附近。
全屋定制
眉县全友家居招聘:
1.门店导购员 4000-8000元/月
2.直播主播 4000-8000元/月
3.送货安装技师 5000-10000元/月
4.定制/整装设计师5000-10000元/月
地点:眉县美阳街全友家居
座机☎
王女士同
酒店经理
薪资福利:酒店秉承尊重人才、人性化管理,为员工提供具有竞争力的薪酬福利和全面培训及良好个人发展空间
工作地址:杭州市千岛湖中心湖区淳杨线上,毗邻千岛湖5A级中心湖区游船码头
酒店经理1-2人月结
宴会型酒店招聘:
前厅副经理一名,男女不限,
待遇面议
工作地点:仙林
180****5333
平台
酒店经理酒店前台
招聘:Lobby Senior Host前台主管(J11106)
薪资:4.5千-5.5千
工作职责:<br/>1、健全各种问讯资料。<br/>2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>任职资格:<br/>1、有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。<br/>3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4、身体健康,品貌端正,气质高雅。<br/>5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
江苏南京招聘:宾客关系主任薪资:5千-6千岗位职责
1、掌握当日客情及餐饮活动。<
1、掌握当日客情及餐饮活动。<
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任
薪资:5千-6千
岗位职责<br/>1、掌握当日客情及餐饮活动。<br/>2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。<br/>3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。<br/>4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。<br/>5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。<br/>6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。<br/>7、在前台及大堂接待及迎送住离店的宾客。<br/>8、协助入住宾客办理登记入住及离店手续。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上,有良好的沟通能力。<br/>2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。<br/>3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
大堂经理
菲斯国际酒店招聘:
大堂经理:1名 ,具有良好的表达能力,沟通能力,协调能力,有工作经验熟悉酒店管理系统优先
前厅部接待员:1名 年龄38岁以下
客房部服务员:1名 年龄58岁以下
联系方式:
地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
陕西宝鸡酒店客房服务员薪资福利:工资:2800-3000,福利:员工买保险,包吃包住工作地
2800-3000元/月
客房服务员月结
酒店客房服务员
薪资福利:工资:2800-3000,福利:员工买保险,包吃包住
工作地址:南环路
陕西宝鸡有没有干过餐厅管理服务人员的,朋友店里招前厅大堂,工资4500,外加有全勤奖,电话
餐厅领班服务员
有没有干过餐厅管理服务人员的,朋友店里招前厅大堂,工资4500,外加有全勤奖,电话
店长
宝鸡蔡家坡【高薪招聘】:
连锁品牌中餐/(火锅)店长一名:6000–7500元,管吃管住,每月4天带薪休假,联系电话:()
餐厅领班服务员配菜后厨切配洗碗工
秦宝肥牛世界
因公司发展需要,现招聘以下岗位:
前厅主管1名,
配菜房主管1名,
服务员5名,
后厨切配3名,
调锅1名,
洗碗工2名,
工资面议,男女不限。
(会盯单子、对单子,年龄可适当放宽)一经录用,包吃住,每月3天公休假,工龄工资半年50元300元封顶。
联系电话:()
餐饮督导
岗位名称:连锁餐饮门店产品督导;中心厨房总管理;中心厨房面房师傅。
岗位要求:1.连锁餐饮门店产品督导:有连锁餐饮督导经验;有个人见解。2.中心厨房总管理:有连锁餐饮中心厨房管理经验5年以上;主做陕西风味。3.中心厨房面房师傅:能够操作大型出条机器。
薪资待遇:待遇优厚,工资不是问题,展现个人能力只要符合公司发展。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡诚聘大堂经理190一天在线招聘信息,主要招聘宝鸡酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。