前厅经理 每月4天带薪休假 薪资标准7000-8000元/月 2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验，具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 25-45岁具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

前厅经理 薪资标准7000-8000元/月 每月4天带薪休假 2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验，具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力 具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

前厅经理 7000-8000元/月 2年以上客房/前厅服务和管理工作经验，具有丰富的酒店行业管理经验 具有旅游（酒店）管理专业大专以上学历

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

作为餐厅前场的基层管理人员，负责店铺的日常运营、团队督导与服务质量控制‌。例如员工的考勤培训，餐前、餐中、餐后的服务把控，可处理好突发状况。

从事后厨工作

有经验者优先

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

1. 日常运营管理 负责烤肉店前厅整体运营，合理安排员工排班、分工，确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。 ​ 2. 烤肉服务管控 监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解，保证顾客用餐体验。 ​ 3. 顾客关系维护 主动巡台、关注顾客需求，及时处理投诉、建议及突发状况，提升满意度与复购率。 ​ 4. 员工培训与带教 培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范，提升团队专业度。 ​ 5. 卫生与安全管理 负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁；监督用火、用电、排烟安全，杜绝安全隐患。 ​ 6. 成本与物料管理 控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用，做好餐前准备、餐后盘点，减少浪费。 ​ 7. 前后厅配合 与后厨、收银高效沟通，保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈，提高翻台率。 ​ 8. 团队与纪律管理 抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度，打造稳定、有执行力的前厅团队。 ​ 9. 数据与汇报 记录客流、营业额、问题反馈，及时向店长汇报并提出改进方案。

敢高空的，28米高，现结260/280

谁的90挖机休息了来个。

平定馒头店急需俩个员工，半天班1350，一天2700，联系

来俩个超载车司机

某食堂需要炒菜师傅一名，签合同交保险，干两天休息两天，具体事宜联系小李

招聘：寻找热爱“money”的小伙伴-乳山市惠利雅酒店管理有限公司  “向钱看”，“向厚赚”玩的就是“跳薪”。青春不只有眼前的钱和工作，你要的情怀、诗和远方。我们都给你！ 店长：9000-11000/月 厨师长：7000-8000元/月 前厅经理：6500-7500元/月 前厅主管：5000-5700元/月 工资构成=基础工资+岗位工资+业绩奖金+考核奖金 福利待遇： 社会保险、股份分红、季度奖金、年假福利 节日福利、生日福利、免费食宿、带薪培训

宾客服务经理 （1）性别不限，（2）年龄25 - 40岁，（3）学历大专及以上，（4）有联号酒店同职位工作经验优先。 薪资福利:工资面谈。8小时工作制，月休8天，，免费食宿，带薪年假，工龄补贴，多元化的培训及活动，集团内部发展机会等。 招工人数:1名 /（） 工作地址:河北省廊坊市大厂回族自治县蒋谭路与厂通路交口喜来登酒店

【沃富萝秘境酒店（吉安)有限公司】诚聘： 销售经理：1名 【岗位要求】： 1、强大的商业洞察力和市场分析能力； 2、出色的人际沟通与商务谈判能力，有效处理客户需求和问题； 3、对销售工作有热情，有较强的目标感和抗压能力； 4、有当地行业资源、了解酒店基本运营流程者优先。 厅面主管/经理：1名 【岗位要求】： 1、1 年以上酒店餐饮现场管理经验（客诉、现场纠纷等），熟悉前厅运营全流程； 2、对待工作认真细致，具备良好的责任心和应对突发事件的能力； 3、形象气质：形象端正，沟通表达清晰，有服务意识。 ☎【联系电话】：王女士 【公司地址】：青原区青原山山庄内

急着要前厅经理一名男，女都可以， 工资12000一个月， 带一名前厅主管6000一个月。有星级酒店及渡假村经验优先，要求会玩电脑，地址宜春市铜鼓县汤里温泉渡假区 联系电话，丁厨

泰宁锦江国际度假酒店】｜前厅经理｜大专及以上学历，无专业要求，38周岁以下，有三年及以上经验｜需求1人｜5500起，｜泰宁县杉城南汇村8号｜

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