急需招聘酒店经理一名和闲置老头一名，地点在山西吕梁。

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

宝宏酒店招聘管理人员、服务员、出品部配菜。联系:

招聘前厅经理。要求身体健康，干脆利索，沟通能力强，有亲和力。薪资为5500~7500元/月，提供五险一金，包吃包住。工作时间为早9:30至2:30，下午5:30至10点，月休两天。工作地址位于太原市大东关街。

招聘信息榆次老康稼饹饼拌汤村主管1名工资面议电话

身体健康，沟通能力强，有责任心

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

要求能看图纸

二宝捉鸡队招员工2名文水县城附近人员年龄25‑55周岁需要可以长期干活的，踏实肯干非诚勿扰！联系：（）

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富华酒店招聘经理一名，主管一名.工资面议。联系电话

前台经理前台经理薪资福利:工资4000-12000不等（上一休一）招工人数:一名工作地址:玖郡东门

招聘：宿州市埇桥区宿雅酒店管理有限公司

景区酒店负责人1.具有10年以上酒店、民宿、度假村等住宿业运营管理经验，其中同时具有：3年以上酒店店长（或运营负责人）岗位经验，3年以上精品民宿、度假村店长（或运营负责人）等同类岗位经验，有酒店民宿管理、文商旅升级成标准化体系搭建经验者优先，特别优秀的可适当放宽；2.熟悉酒店民宿服务流程和行业标准，具备搭建SOP、服务标准、质检体系的实际经验，能够将管理要求转化为可执行、可检查的制度流程；3.具备培训需求分析、培训计划制定、课程组织、现场带教和效果评估能力，能够通过培训统一服务标准、提升团队技能；4.熟悉酒店民宿前台、客房、保洁、物业等运营环节，具备预算管理、成本控制、收益管理和经营分析能力；熟悉OTA运营、收益管理新媒体营销；5.具备团队组建、排班调度、绩效考核、员工沟通和问题处理能力，能够稳定队伍、激发积极性；6.责任心强，服务意识好，工作细致，具备较强的执行力和抗压能力，身体素质好，能适应项目驻地工作节奏和节假日、旺季驻场要求。招工人数:140周岁及以下，党员，本科及以上，不限（酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先）工作地址:山东省内

【招聘】服务员2名、洗碗工1名、切配1名、大堂经理1名服务员（45岁以下）月薪4200元/月、洗碗工（55岁以下）月薪3500元/月切配月薪5500元/月大堂经理1名工资面议工作时间、早9:00-晚9:00。以上人员月休两天、有经验者优先地点：兴隆台区泰为汽车城汉庭酒店旁边联系：彭先生详情面谈，无意勿扰

丽景湾酒店招聘前台一位直接打电话不要问

文水w酒店招聘虚位以待，职等你来前厅经理、客房主管、前台收银、客房保洁、保安、浴区服务员如果您身边有我们要找的同事，请帮我们转告TA

【鑫辰礼仪宴会｜盛大筹备岗位热招开启预售】门店地址：孝义坤利学府3井号综合楼面积：3053.55㎡可同时容纳1500人就餐，配备两大水晶大厅、六个轻奢多功能包厢！承接各种宴会：商务宴请、宝宝宴、生日宴、婚宴、寿宴，升学宴、乔迁宴等！工期3个月，现已开启宴会预售，同步招聘各岗位伙伴：订餐经理：1名前厅经理：1名宴礼部：5名前厅主管：10名保洁：数名洗碗工：5名厨房帮厨大姐：10名（所有岗位有经验者优先）！鑫辰礼仪宴会即将盛大启幕，发展空间足，期待热爱服务、踏实肯干的你加入我们，一起见证一场场美好仪式！：有意向欢迎咨询，感谢来电应聘面试咨询：

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

义泽商务酒店（位于兴安化工对面，山西吕梁地区）现招聘酒店吧台收银员若干名，工资待议。

丽景湾酒店招聘前台一位

1. 按照酒店标准完成客房清扫，包括退房房、续住房、空房，严格执行客房卫生流程，做到干净、整洁、无异味。 2. 按标准配置客房布草（床单、被罩、枕套、毛巾）、易耗品（牙具、沐浴露、纸巾、水杯等），补齐物资，摆放规范。 3. 清理客房垃圾，除尘、拖地、卫生间清洁消毒；检查卫生间地漏、马桶、面盆无污渍、无积水。 4. 检查房间设施设备：灯具、电视、空调、水龙头、马桶、门窗，发现漏水、发霉、损坏、故障第一时间上报领班/前台，不私自维修。 5. 及时上报客房异常情况：墙体返潮、霉斑、异味、客人遗留物品、房间损坏、安全隐患。捡到客人物品按规定上交登记，严禁私拿客人财物。 6. 做好工作车管理：布草分类摆放，清洁工具分开使用，清洁剂规范配比，工作车保持整洁，布草不落地。

田家会雷国辉羊肉面招聘餐饮主管1名，负责门店日常整体运营管理，踏实能干、懂餐饮管理、有责任心优先！直接打电话不要问

【招聘】孝义府前一号烤鹅店扩招工作人员啦～有无经验没关系，全套流程都会教。日常做备货、煮鹅、卫生、打包接待等工作。新员工，考核通过后月薪3000。有能力可进升（一级操作员，二级操作员，金牌操作员，储备店长、店长）储备店长综合3000‑6000，要承担门店管理相关工作，薪资跟业绩挂钩。只希望人踏实，干活上心，安排的事能落实好，有问题当天及时能好好沟通。能接受工作调配，体力过得去就行。欢迎有能力，有意向的朋友联系，可到店试岗，试岗计工资。联系麻烦，谢谢

文水酒店招聘客房房嫂、前台年龄55岁以内，五官端正，吃苦耐劳，有相关工作经验优先文水星程酒店应聘电话：（胡经理）

有经验者优先