招聘酒店经理1名。要求有相关酒店门店管理经验，熟悉酒店整体运营流程；擅长团队管理、门店运营和客户维护；做事稳重有责任心，执行力强，服务意识高；有本地行业资源、同行业工作经验者优先录用。负责酒店整体日常运营管理，统筹前厅、客房、后勤全方面工作；制定门店经营及营销计划，完成门店营收目标；管理店内员工团队、把控服务质量与门店口碑；处理客户投诉及门店日常突发事宜，管控门店运营成本。

配合经理完成各项工作，服从命令

阳泉豪远国际酒店 招聘各部门管理层 要求： 1.大专以上学历 2.大型单体/连锁酒店同岗位3年以上经验 3.熟悉酒店管理全流程，能承受工作压力，适应岗位节奏 4.入职缴纳五险，高薪寻人才。 5.自荐或者推荐同行都可以！非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并执行营销计划，提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 5. 分析经营数据，及时优化菜品结构、服务流程及运营策略 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1. 结合食堂运营现状，落地创新经营理念，优化菜品结构、就餐模式、服务流程，提升用餐体验与食堂口碑。 2. 拥有新颖餐饮经营思路与创新理念，善于优化菜品、服务及运营模式，能打破传统管理思维。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强，服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先

要有酒店管理5年的

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

[庆祝][庆祝][庆祝]离石区公园民谣酒吧招聘保洁员，临时工长期都可，主要负责打扫日常卫生，上班时间:下午4点30-凌晨1点；下午8点-凌晨3点；主要上夜班，两倒班，管吃管住，附近居住者优先，联系电话:

抬板/打孔辅助能吃苦，体力活

吕梁市汾阳市招吊顶

招聘水电学徒工，要求 16 周岁以上，踏实能吃苦，有意长期发展。 日常负责水电安装改造、地暖、厨卫防水、工地材料打理。 试用期底薪2000+绩效，转正待遇面议，文水本地就近工地干活。

❹文水招水电学徒学好一门手艺，靠自己踏实挣钱工作：水电安装维修、地暖铺设、防水施工，标准化施工管理待遇：试用期底薪2000绩效条件：16岁以上，吃苦耐劳，长期稳定干电话：

【诚招】别墅会所经理 招聘人数: 1人 （有酒店/会所管理经验者优先） 要求: 具有领导能力，懂得人员调配（需管理安排7~14人），仪容端庄，讲礼貌，爱干净，性格开朗，善于沟通，应变能力强。 年龄要求：30岁~45岁之间，男女不限，要有1年以上管理工作经验优先。 工作地点:长春市南关区御翠园别墅区 薪资待遇:试用期第一个月12000元。月休4天。 详情 请联系陈生

塔城托里一个四星级酒店招聘前厅主管一名工资6000服务员两名工资4000管吃管住，工作轻松，住宿环境好！有工休联系电话

泰和轩欣遇厨房（公所桥店）招聘：前厅经理1名形象良好，有丰富的酒店管理经验工资：8000起收银2名年龄45岁以下，形象良好，会电脑操作，工资：4500元起服务员数名年龄50岁以下，有酒店经验者优先工资：5000—8000，月休3天联系电话：张总

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.熟悉星级酒店运营标准及OTA平台运作机制 4.具备较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 5. 有连锁酒店管理经验或PMS系统操作经验者优先

招聘酒店经理。要求识字、懂电脑、沟通交流能力强。有良好工作经验者可优先录用。薪资面谈。工作地址为韩山路188号。

晟龙宴会厅招聘人才诚邀有志之士加入我们，共筑发展！招聘岗位餐厅主管1名宴礼部人员5名有经验者优先考虑应聘方式联系电话：张经理工作地址：晟龙宴会厅（迎宾路六中口）期待优秀的你，与我们一起并肩前行！

孝义鑫洋酒店万达店招聘客房清洁师要求年龄55岁以内身体健康，对自己有要求对工作有要求有责任心且爱好和谐氛围的加入我们的团队，有经验者优先考虑，联系电话经理张女士

招聘：急招房嫂一名！要求：干活精干利落，人品端正。地址:文水县交警队北瑞缘阁酒店：友友们[合十][合十][合十]工资面议。联系：山西吕梁

汾阳繁花里音乐餐厅找经理名！主管一名工资面议

孝义全季酒店招聘客房清洁师2名前台接待1名。老板好，领导好，团队氛围好；待遇好，福利好，晋升渠道好。有华住经验者优先录用。

招聘收银员4名。要求熟手优先，责任心强，做事认真细致。月薪3200元。工作地址：永兴县龙山路佰易酒店旁星时尚休闲中心二楼。

帝豪蓝宝酒店招聘岗位：房嫂：2名，工资2500+全勤100+提成，公休2天联系电话：/

麗枫酒店（吕梁柳林店）招聘以下长期全职岗位。酒店前台两名。公区保洁一名。茶艺师一名。以上岗位薪资面议。联系电话为手机与同步。地址位于柳林县信发大厦一楼(麗枫酒店)。

招聘客房房嫂2名，要求年龄30-55岁。薪资为底薪加提成，范围3000-5000。工作地址在建昌村文峰塔斜对面。

招聘前台接待1名，月薪3000+，法定节日三薪，包吃，倒班制要求:服从管理，有责任心，年龄25-35之间，有酒店相关工作经验优先联系电话:地址:山西省汾阳市天福园丁小区你好酒店