管吃住，月工资5000 月休2天

责任心强，服从管理，吃苦耐劳。 。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4. 责任心强，具备团队管理意识与服务导向思维 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 4.组织员工培训与考核，提升团队服务意识与专业能力 5.检查环境卫生、设备安全及物料库存，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作 4. 具备基础财务知识及简单数据分析能力者优先 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务文化

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅服务形象 5. 核对营业数据与物料使用情况，协助做好成本管控 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础的食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

能服从管理 工作能起到带头作用

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务，确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神，能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作

岗位职责： 1、负责前厅收银工作，确保账目准确无误； 2、为顾客提供快递、友好的结账服务，解答顾客关于账单的疑问； 3、维护收银区域的整洁与卫生，确保现金及电子支付的安全； 4、处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、管理项目人员，包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作收银系统及相关财务软件； 3、工作认真负责，具有团队合作精神； 4、有餐饮行业经验者优先； 5、能适应快节奏的工作环境，能够处理高峰时段的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

侯马来两个小挖机司机二把刀勿扰

1⃣5⃣天短期工，离家300公里 不耽误**家收麦子 长白班，人走账清 豫濮人力出发大蒜500人独家专案 发车，，！ 模式一: 员工1⃣8⃣0⃣元/天 员工1⃣8⃣0⃣元/天 年龄1⃣6⃣～6⃣0⃣岁，身体健康，（身体健康无重大疾病，高血压，心脏病的不行，如有隐瞒病史后果自负），60，服从组织，吃苦耐劳！ ✅工作内容:机器犁完后人工剪蒜，装袋！ ✅住宿免费，包吃三餐，自带餐具、水杯，自带行李 ⚠干7天以上10天以下，， ⚠工期结束免路费**家，外地出发的工期结束车补100元/人及利润，干活不行、。 模式二: 员工2⃣0⃣0⃣元/天。

临汾市找外墙保温，水包砂人员，包工，都是农村自建房，旧楼改造，一户一结账

6米高圆弧棚，有闲着的焊工加我，工地在襄汾。

招聘： 跑家做2顿饭2500~3000 跑家育儿只看娃不做饭4500 医院护工300天 浮山电工4000 浮山打磨工4700 做一个老人饭9000懂护理知识 临汾医院护理员6000月 杂活工100-289艳丽

蟠桃附近酒店诚聘：前厅主管一名，工资5000一5500，服务员2名，工资4500➕提成，月休2天，年龄30岁到45岁，有工作经验者优先。 电话：

市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名，服务员20名，要求身体健康，人品端正，男女不限，年龄18-55岁，洗碗工5名，联系电话

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士

招聘：酒店前厅经理薪资：4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理，规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准，保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核，打造高素质服务团队，提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作，维护宾客关系，提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作，核对各类运营报表，严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户，协调团队接待、预订事宜，配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范，统筹前厅物资管理与应急事务处置。

值班经理 工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店 4000-5000元

房嫂 年龄55岁以下，有敬业精神能服从管理的。上班时间8点到下午6点，有工作餐 招工人数:2名

如家派柏云酒店（古县城店）招聘啦！ 如家派柏云酒店现因业务需求现招聘: 酒店前台数名！ 基本工资+全勤+店龄+提成等！ 应聘要求:男女不限，有无基础都可以！酒店会进行前期一对一代教培训！ 薪资丰厚享受各种福利待遇 团队积极向上融入感强 有意向的欢迎致电☎详询！ ☎: 李女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房等手续办理。 2.热情解答客人咨询，提供贴心服务。 3.维护前台区域整洁，处理简单客户投诉。 4.完成上级交办的其他临时性工作。任职条件： 1.形象气质佳，有亲和力，普通话标准。 2.沟通能力出众，责任心强服务意识满分。 3.高中及以上学历，年龄18-35岁。 4.能熟练操作电脑及办公软件。 5.能适应轮班制（含夜班），诚实可信，有团队精神。 6.有酒店前厅工作经验者优先。 以上人员一经录用，法定节假日有带薪休假以及节日福利。。

招聘酒店前台，有无经验均可，年龄38岁以下，上1天1夜，休1天1夜，底薪3000加提成儿，第一个月试用期2700 ，地址，南外环亢家庄村口。

招聘：后厨主管（底薪4000+绩效+工作餐） 薪资：4000-6000元/月 岗位要求： 前期店内培训，熟悉各岗位 学习并熟练掌握后厨各岗位技能 店内盘点以及库存管理 对菜品出品负责 协调店内人员及日常事务 岗位薪资 底薪4000➕绩效 综合工资:4000-6000 福利：节日福利+生日福利+管吃+晋升空间+团建 **3天，周一至周四可调休

领班 有工作经验者优先录用（假期工，短期工免打扰） 薪资福利:包吃住，工资面议 招工人数:2名

岗位职责： 1.按酒店标准清洁客房，包括扫地、拖地、擦尘、消毒卫生间、更换布草、清洗洁具等卫生清理工作。 2.保持客房公共区域以及布草车整洁有序，按规范摆放清洁工具。 3.检查房间设施设备，发现损坏及时上报。 4.收集脏布草，分类送洗，清点并登记布草数量。 5.服从主管安排，完成每日房态清洁任务。 6.完成上级交办的其他临时性工作。任职条件： 1.性格热情开朗，有责任心，能吃苦耐劳。 2.做事认真细致，责任心强，服务意识满分。 3.能快速适应工作，诚实可信，有团队精神。 4.有酒店工作/服务经验者优先

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房嫂 年龄55岁以下，有敬业精神能服从管理的。上班时间8点到下午6点，有工作餐 招工人数:2名