
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责:
1.运营管理:
-监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务:
-确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理:
-制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。
4.团队管理:
-领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销:
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。
任职要求:
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
酒店前台
1. 年龄:18-30岁,男女不限,形象好,气质佳,能展现酒店的良好形象。
2. 学历:学历不限,有2年及以上酒店行业工作经验,熟悉酒店运营流程和服务标准。
3. 能力素质:具备出色的沟通能力和服务意识,能热情、耐心地服务顾客,善于与不同类型顾客建立良好关系;性格开朗,积极向上,有较强的责任心和团队合作精神,能在快节奏工作环境中保持高效;吃苦耐劳,能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。
4. 技能要求:熟练使用电脑及办公软件,如Word、Excel等,能快速掌握酒店销售系统的操作;具备良好的学习能力和应变能力,能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识,灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障,能冷静引导顾客,采用备用方式完成服务。
酒店前台月结全职
招聘酒店前台
要求:20-30岁
1、人品诚实可信,能长期干下去
3、形象良好,端庄大方
4、执行力强,勤奋,人品好
5、头脑灵活,简单的东西一学就会
6、严格遵守酒店管理制度
7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店前台月结全职
亚朵酒店前台
岗位职责
• 办理入住/退房、房卡发放,接待宾客,服务热情高效
• 解答宾客咨询,处理日常需求,做好宾客服务
• 维护前台秩序,完成交接班,配合日常运营
任职要求
• 形象气质佳,普通话标准,有亲和力
• 工作认真细致,责任心强
• 有酒店服务经验优先,可接受倒班
福利
• 带薪培训、晋升空间大、团队氛围好
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常巡检任务
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与服务意识
4.能适应轮班制(含夜班),身体健康,无传染性疾病
5.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)者更佳
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情接待到店客人,高效办理入住、退房及换房手续,确保信息准确、系统操作规范
2.熟练使用酒店管理系统(PMS),及时更新房态、账务及客人档案,保障数据真实完整
3.协助处理客人咨询、投诉与特殊需求,主动提供本地旅游、交通等增值服务信息
4.负责前台区域整洁与物资管理,协同客房、安保等部门保障运营顺畅
5. 按要求完成交接班记录、日报表及临时交办的行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的服务意识与沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基础电脑操作能力,学习能力强,能快速适应标准化服务流程
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业操守,尊重客户隐私,无不良从业记录
前台/客房/工程/保安/厨师
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
年龄40岁以下,形象良好,沟通流畅,有服务意识。
有餐厅、酒店餐饮服务相关经验者优先,无经验可培训。
能适应早班工作,责任心强,服从排班。
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一包吃住3500+100全勤
上一休二2300+100全勤
包吃住
节假日补助
卖房提成
酒店店长
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
集中式光伏项目经理
1-1.3万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责大同地区光伏电站的现场安装、调试及并网支持工作,严格按施工图纸与国家/行业规范执行
2.独立完成支架系统安装、光伏组件铺设、逆变器及配电设备接线等全流程作业
3. 配合项目经理落实现场安全管控、进度跟踪与分项质量验收,确保施工合规达标
4. 如实填写施工日志,及时上报技术问题并协同制定优化解决方案
5.参与项目竣工资料整理、归档及客户侧运行维护培训交付
任职要求:
1.有光伏系统安装或电力工程施工相关经验者优先
2. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等核心设备性能及安装技术规范
3.具备登高作业能力,持有低压电工证或高处作业操作证者优先
4.身体健康,能适应长期户外、高空及阶段性异地项目调配
5. 责任心强,具备基础沟通协调能力与良好的团队协作意识
岗位职责:
1.负责大同地区光伏电站项目的现场全流程管理,包括安装施工、系统调试及并网支持,严格依据施工图纸与国家/行业规范执行
2. 独立组织并完成支架安装、光伏组件铺设、逆变器及配电设备接线等关键工序,保障工艺质量与技术标准
3.落实现场安全管控、进度动态跟踪与分项工程验收,确保项目合规、安全、按期交付
4.如实、及时填写施工日志,准确上报技术问题,协同技术团队制定并落实优化解决方案
5. 主导项目竣工资料整理归档,并面向客户开展运行维护培训与交付工作
任职要求:
1.具备光伏系统安装或电力工程施工相关经验,熟悉光伏电站建设全流程者优先
2. 熟悉光伏组件、逆变器、汇流箱等核心设备性能及安装技术规范
3. 具备登高作业能力,持有低压电工证或高处作业操作证者优先
4. 身体健康,能适应长期户外、高空作业及阶段性异地项目调配
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
物流叉车工库管
招聘
加入我们,共创品质生活
我们是一家专注于家电服务的专业团队,现因业务扩展,诚邀以下岗位精英加盟,共同打造家电服务行业标杆。
招聘岗位如下:
1.家电维修安装师傅:公司免费培训,执证上岗, 负责家电产品的安装与维修服务;按标准流程完成安装调试,确保产品正常运行;诊断并解决家电故障,提供专业维修建议;维护客户关系,提升服务满意度。
2.家电库管及叉车工: 负责家电库存的验收、入库、出库管理;保持仓库整洁有序,确保家电分类清晰、摆放规范;定期盘点库存,确保账实相符,要求:责任心强,做事细心有条理,具备良好的沟通能力。
我们提供有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系,如果你热爱家电服务行业,期待在这里实现自我价值,详情来电咨询:()
播种机
紧急调机通知(山西大同)
设备需求:双模播种机 1 台
作业条件:地主出一去板费,每亩 50 元
装车时间:明天(),来了就能干
装车地点:光明农具大市场
联系电话:
山西大同平成中学学校食堂招聘打扫卫生2名工资3303一个月4天休息,管吃管住
3303元/月
保洁1-2人月结
平成中学学校食堂招聘
打扫卫生2名
工资3303
一个月4天休息,管吃管住
酒店经理1-2人月结
招聘·沐足总经理
武汉新店装修筹备中
诚聘总经理1名,全权负责门店管理
岗位职责:
统筹门店运营、人员管理、服务品质、业绩提升
协助新店筹备、员工培训、客诉处理
任职要求:
有沐足/养生行业管理经验优先
责任心强,沟通管理能力佳,能长期稳定
薪资待遇:
10000–20000元/月(底薪+绩效+提成)
包吃住,晋升空间大
工作地点:武汉(新店筹备,即将开业)
酒店经理月结
招聘:军杰招聘酒店经理薪资:12000-20000元/月岗位要求:1、能接受长期外派,大专毕业以上或具有同等学历,有3年以上餐饮部管理岗工作经验;2、掌握餐饮管理基本理论,熟悉烹饪、酒水、成本核算、预算控制、市场调研,制订价格等专业知识和餐饮服务接待礼仪;3、熟悉外事纪律,旅游法规,食品卫生法以及国家有关价格政策;4、了解市场营销、服务心理学以及营养卫生知识和;5、有指挥控制和组织实施本部门工作、全面完成预算管理目标和成本核算经济分析的能力;6、有与其它部门协调工作,扩大营收、提高质量、创新品种、控制成本、增创效益、领导组织接待各种大型宴会与会议的能力。7、有较好的语言表达能力,爱护和关心员工,有激励和调动员工积极性的能力。薪资:12000-20000元/月
有经验的酒店管理经验,酒店管理经验经理
1-1.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
大同平城区客房服务员工作地址:云顶雅园A区魏都大道572号08:00-17:00
客房服务员
客房服务员工作地址:大同市平城区云顶雅园A区魏都大道572号08:00-17:00
山西大同诚聘,信誉快捷宾馆招聘房嫂,有工作经验者优先,有意者请联系。☎地址电业局斜对面
客房服务员
诚聘,信誉快捷宾馆招聘房嫂,有工作经验者优先,有意者请联系。☎地址电业局斜对面
客房服务员
品睿酒店(大同古城店)招聘
前台接待:1名
薪资待遇:底薪+全勤+绩效+好评奖金+会员卡提成+节日福利
客房服务员:1名
薪资待遇:底薪+全勤+房提+节日福利+年休
联系电话:刘
地址:大西街商城对面
山西大同古城墙内凤栖合院招聘前台管家(薪资4000-5000)工作内容:住店开退房手续等表
4000-5000元/月
酒店前台月结
古城墙内凤栖合院招聘前台管家(薪资4000-5000)工作内容:住店开退房手续等表格操作,客人入住前退房后查房,解答入住客人诉求下午茶与早餐简单制作与配合出餐等任职要求:熟悉古城景点,服务意识强、沟通能力强,形象良好、普通话标准,有酒店前台经验者/茶艺师经验者优先年龄性别要求:20-35岁薪资待遇和上班时间:中秋、过年双节现金福利上班时间9:00-9:00(24h),上一休一联系:
酒店前台 酒店餐厅服务员 酒店客房服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
栏目概述
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