酒店前台
【招聘】
1⃣总经理助理1名
，25-35周岁，175cm以上，执行力强，三年以上驾龄，退伍军，试用期4000+
2⃣酒店管理人员1名
✴男女不限，40周岁以下，有较强的管理能力，与团队协助，有工作经验优先，试用期3500＋
3⃣酒店前台2名
，25-35周岁，形象好，气质佳，能够熟练操作电脑，月收入3000+
酒店前台
【招聘】
1⃣总经理助理1名
，25-35周岁，175cm以上，执行力强，三年以上驾龄，退伍军，试用期4000+
2⃣酒店管理人员1名
✴男女不限，40周岁以下，有较强的管理能力，与团队协助，有工作经验优先，试用期3500＋
3⃣酒店前台2名
，25-35周岁，形象好，气质佳，能够熟练操作电脑，月收入3000+
酒店前台
【招聘】
1⃣总经理助理1名
，25-35周岁，175cm以上，执行力强，三年以上驾龄，退伍军，试用期4000+
2⃣酒店管理人员1名
✴男女不限，40周岁以下，有较强的管理能力，与团队协助，有工作经验优先，试用期3500＋
3⃣酒店前台2名
，25-35周岁，形象好，气质佳，能够熟练操作电脑，月收入3000+
酒店前台
【招聘】
1⃣总经理助理1名
，25-35周岁，175cm以上，执行力强，三年以上驾龄，退伍军，试用期4000+
2⃣酒店管理人员1名
✴男女不限，40周岁以下，有较强的管理能力，与团队协助，有工作经验优先，试用期3500＋
3⃣酒店前台2名
，25-35周岁，形象好，气质佳，能够熟练操作电脑，月收入3000+
酒店前台
【招聘】
1⃣总经理助理1名
，25-35周岁，175cm以上，执行力强，三年以上驾龄，退伍军，试用期4000+
2⃣酒店管理人员1名
✴男女不限，40周岁以下，有较强的管理能力，与团队协助，有工作经验优先，试用期3500＋
3⃣酒店前台2名
，25-35周岁，形象好，气质佳，能够熟练操作电脑，月收入3000+
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。
主要职责：
1.运营管理：
-监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。
-制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。
2.客户服务：
-确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。
-建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3.财务管理：
-制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。
-监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。
4.团队管理：
-领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。
-培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。
5.市场营销：
-制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。
-组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。
任职要求：
1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。
2.酒店管理经验优先
3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。
4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。
5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。
6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐饮主管
1. 日常运营管理
负责烤肉店前厅整体运营，合理安排员工排班、分工，确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。
2. 烤肉服务管控
监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解，保证顾客用餐体验。
3. 顾客关系维护
主动巡台、关注顾客需求，及时处理投诉、建议及突发状况，提升满意度与复购率。
4. 员工培训与带教
培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范，提升团队专业度。
5. 卫生与安全管理
负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁；监督用火、用电、排烟安全，杜绝安全隐患。
6. 成本与物料管理
控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用，做好餐前准备、餐后盘点，减少浪费。
7. 前后厅配合
与后厨、收银高效沟通，保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈，提高翻台率。
8. 团队与纪律管理
抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度，打造稳定、有执行力的前厅团队。
9. 数据与汇报
记录客流、营业额、问题反馈，及时向店长汇报并提出改进方案。
酒店总经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿
一，工作内容
1.运营管理：
*制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。
*监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。
*定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。
2.客户服务与质量保障：
*建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。
*亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。
*建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。
3.团队建设与人力资源管理：
*招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。
*制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。
*负责团队的绩效评估与考核。
4.市场营销与品牌建设：
*与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。
*积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。
*监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。
5.财务与资产管理：
*审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。
*确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。
6.安全与合规：
*确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。
*建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。
二、任职资格要求
1.教育与经验：
*本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。
*具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。
2.知识与技能：
*领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。
*商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。
*优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。
*问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。
四、薪酬
*薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。
*提供餐食、住宿。
餐饮主管
1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
诚聘
位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员:
主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。
服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。
以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠
打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段
汽车配件厂小件300一天+岗位可选+厂吃厂住+可带手机
8000-9000元/月
长白班车间配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！
【进厂福利】
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。
长期工：综合工资保底8000元/月
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
，，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示：
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1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址在江苏无锡
迎宾员有提成1-2人月结
招聘
店内接待员两名，一天四五个小时，底薪一千五加提成
工作地址：襄垣花园路烈士陵园西边100米
赵经理：（同微）
山西长治招聘：管吃住/前厅经理（节日福利）薪资：3500-4500岗位信息：
1.负
1.负
3500-4500元/月
餐厅领班月结
招聘：管吃住/前厅经理（节日福利）
薪资：3500-4500
岗位信息：
<BR>1.负责前厅日常运营、服务标准落地与团队管理
<BR>2.统筹接待、点餐、上菜、结账全流程，提升用餐体验
<BR>
<BR>任职要求：
<BR>餐饮前厅管理经验优先，形象得体、沟通力强
<BR>
<BR>薪资待遇：
<BR>薪资+节日福利+管吃住
酒店经理
招聘：值班经理（前厅经理）
作为酒店的“前厅总管”和运营多面手，您将负责：
运营统筹： 负责值班期间酒店整体运营，监督前厅接待、客房协调及对客服务质量，确保各项流程符合品牌标准 。
客诉处理： 全权处理当班期间发生的宾客投诉和突发事件，如换房、设备维修、医疗紧急情况等，维护酒店声誉及宾客满意度 。
安全管理： 负责夜间酒店的安全巡检，包括消防安全、治安安全及设施设备运行状况的监控，防范并处理安全隐患 。
收益管理： 掌握当日房态，协助前台进行夜间审核（Night Audit）及房价调控，最大限度地提高客房入住率和收入 。
团队协调： 员工排班、协调各部门当班员工（前台、保安、工程）的工作，组织召开班前会，确保信息传递准确无误 。
服务员
渔你香信阳宴酒店现招聘以下精英
收银员3名，形象气质佳
2.服务员3名，干活麻利，男女均可。
3、有经验有担当的经理两名，男女不限。
短期勿扰！短期勿扰！
以上岗位结婚成家的优先，要求事业心强，服从管理安排。
薪资待遇：底薪+全勤+业绩+工龄+带薪休假。
地址：园区康宁街一号渔你香酒店
财富热线：
前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职星级酒店，管理经验
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
服务员洗碗工
【招聘】焦阿婆•炒湘菜～经理主管2名、服务员6名、洗碗工、厨房大姐。月休2天，包吃包住，☎，府西街浅水湾
客房服务员
招聘酒店客房大姐
美豪丽致酒店大街招聘
待遇，2900加200全勤 节假日3薪，包吃住，
月休4天
需要有工作经验
电话；
餐厅领班服务员配菜打荷
---【高薪诚聘】
✅服务员8名，工资3000-4000
✅炒锅3名，工资6000-8000
✅配菜2名，工资5000
✅打荷2名，3000-3500
✅前厅主管2名，4000-5000
☎:李经理
服务员
✅前台3名 23-33岁
底薪3000+100全勤+200夜班补助➕提成 综合4000+
✅服务员 5名 55岁以下
底薪3000+全勤100
电话☎（同微）
地址：长治潞州区西街街道长城园区内锦潞瑞朋酒店
山西长治招聘：季枫酒店客房服务员/包吃住/全勤/绩效薪资：2600-3500元/月岗位描述
2600-3500元/月
客房服务员月结
招聘：季枫酒店客房服务员/包吃住/全勤/绩效
薪资：2600-3500元/月
岗位描述：<BR> 负责客房日常清洁整理，保证房间整洁舒适。及时补充物品，处理宾客需求与反馈。协助维护公共区域卫生，保障客房服务质量。要求年龄30-**岁<BR><BR>上班时间：14:00—23:00<BR><BR>薪资待遇：<BR>底薪2600+全勤+住房补贴+绩效
酒店前台
【招聘】金龙商务宾馆～前台收银员2名，上12小时休24小时，轮班制，工资面议，☎、，新建西街110号（西关小学附近）
酒店前台
【招聘】金龙商务宾馆～前台收银员2名，上12小时休24小时，轮班制，工资面议，☎、，新建西街110号（西关小学附近）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治诚聘大堂经理250一天在线招聘信息，主要招聘长治酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
