前厅经理 工作地址:太原市小店区

河津市银月宾馆招聘啦！ 地址：河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

招聘有奋斗精神状态的服务经理，年龄24周岁到56周岁均可。 服务内容:负责维护客户关系，负责招商引资项目落地有提成奖励，完成业绩有奖励，帮助提升业绩有奖励，负责桌子上的餐具清洁，桌面清洁，地面清洁，报饭，，核对，具体详谈，工资待遇面议。

有经验者优先

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

【鲍三火鲍鱼炒鸡长治旗舰店】 [爱心]诚聘: 前厅主管1名，后厨杂工，服务员若干 工资面议每月带薪公休3天, 招聘对象: 年龄18-40岁，身体健康、五官端正、耐心、责任心强，热爱餐饮行业者优先。 善于交流，沟通能力强， [爱心]加入我们，寻找与众不同的你。 [拳头]你不来，怎么知道自己不适合

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

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招聘岗位1:餐饮经理/主管各3名 岗位描述:负责日常餐厅管理。 任职要求:3年以上工作经验 薪资待遇:6000元-12000元 招聘岗位2: 打荷3名 岗位描述:负责厨房荷台工作。 任职要求:有本岗位工作经验。 薪资待遇:4000+ 招聘岗位3:服务顾问 5名 岗位描述:负责餐厅日常工作 任职要求:形象气质佳，45岁以下。 薪资待遇:3500+ 三、 工作时间、社保缴纳及福利待遇 工作时间：8小时制，每月休息4天。 保险情况：入职缴纳保险 食宿情况：免费提供食宿 其他福利：节日福利，生日福利。 联系电话 工作地址：太原市杏花岭区

清徐住家保姆 照顾半自理女士 需要扶着上厕所 做饭收拾 4500休四天电话

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

太原迎泽区招客房服务员，厨师，餐厅服务员，出纳

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招聘信息编号：8⃣1⃣9⃣9⃣ 招聘单位：千千岁川香火锅煮 招聘岗位：前厅经理 迎宾 主管 收银员长期开朗有销售能力的 煮锅 调汤 服务员 薪资待遇：3000--5000元 ♦每月轮休2天 饭店地址：时代广场四层 咨热线

客房主管 30岁—50岁，吃苦耐劳，有团队合作精神，有责任心，热爱服务行业 薪资福利:工资面议

工资3000-3500 白班10个小时夜班14小时 三班倒一月休息10天 包吃住

餐饮部招聘以下岗位： 领班：3人，薪酬待遇4800元/月。 VIP服务员：5人，薪酬待遇C级5200元/月。 VIP服务员薪酬待遇B级4800元/月。 VIP服务员薪酬待遇A级4600元/月。 会服主管：1人，薪酬待遇4400元/月。 中餐服务员：40人，薪酬待遇4400元/月。 宴会服务员：5人，薪酬待遇4200元/月。 小件清洗：2人，薪酬待遇3800元/月。 以上工资已包含200元全勤金，提成另算。 以上岗位包食、宿，配淋浴间，洗衣房，月休3天。 联系电话：

饭店招聘 一；传菜员2名3500+200 二；服务员2名3500+200 三；主 管2名5000 四；包包子大工1名6000 五；打荷2名3500+200 以上人员，男女不限，月休三天，国家法定节假日，生日各加一天，每半年加一次工龄奖，免费提供吃、住、被褥，每月工资15号准时打卡，过年不放假，欢迎有缘人一起，鸽子勿扰 地址；太原市小店区晋阳街 电话；

双塔汇响滇云南酸菜牛肉火锅 服务员：3500➕200 迎宾：3800 主管：4000-4500 以上职位3天公休 联系电话：

巴蜀大将晋阳街店招聘 领班1名 服务员2名 配菜2名 联系电话：

管理组 做过餐饮服务者优先 薪资福利:6000 - 9000，所有正式员工带薪月休四天