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太原小店区前厅经理工作地址:
餐厅领班酒店经理
前厅经理 工作地址:太原市小店区
太原 小店区
12月19日 13:19拨打电话
太原小店区招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
如家华驿智旅酒店北格店 招聘岗位:前台接待1名 年龄:20-35 工资:3000+ ------------------------------ 人性化管理,节假日福利,管吃住,有经验者优先 地址:太原市小店区北格镇青龙街17号 应聘电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。 任职要求 • 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工资3000+ 包吃包住
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职全职
前台办理入住,招待顾客等工作,吃苦耐劳,踏实认真。有相关工作经验者优先。
酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
酒店前台,上一休一
面议
酒店前台月结全职
酒店前台,上一休一
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦! 地址:河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:
前台
酒店前台
招酒店前台客服
山西太原有没有保洁的。
保洁开荒保洁
有没有保洁的。
太原
12月29日 00:43拨打电话
山西太原急招带班顶班师傅二位代一星期四百元一天,电话没接在忙多打几个电话,段总,
400元/天
中餐1-2人
急招带班顶班师傅二位代一星期四百元一天,电话没接在忙多打几个电话,段总,
太原
12月29日 00:43拨打电话
山西太原找个有电工证师傅!有没有?有的话跟我联系。
电工电工证
找个有电工证师傅!有没有?有的话跟我联系。
太原
12月29日 00:41拨打电话
服务员打荷
打荷一名工资4000 融合菜会简单切小料的阿姨也可以 服务员二名 4500左右 地址康兴路 梧桐院 联系电话
太原
12月29日 00:40拨打电话
兼职日结
室内应用商场体验兼职 应用商场体验,有专人指导 薪资福利:20元/小时(一天120 - 180元,下班现场结) 招工人数:若干 工作时间9:00 - 17:00(任意时间来即可) 工作地址:亲海国际B座416
太原
12月29日 00:37拨打电话
保洁大堂经理
莎车县某家酒店需要2名大堂经理,2名前天,2名保洁员,月工资2000~3500元,其他相关信息打电话或者是咨询。 电话
喀什 莎车县
12月28日 23:50拨打电话
酒店管理,OTA管家
面议
酒店经理1-2人月结全职
有酒店管理,OTA管家者优先
会所管理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.全面统筹会所日常运营管理,制定并落地服务标准与运营策略,把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护,深度对接核心会员需求,策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队,组织培训、考核与激励,优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制,妥善处理各类突发问题,维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验,熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力,深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅,处事沉稳,细节把控力强,具备极强的保密意识。
广安邻水县山水云间玺宴中心招聘酒店经理
面议
酒店经理11-20人
邻水山水云间玺宴中心招聘酒店经理(邻州玺宴酒店的运营总监)
酒店店长前厅经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
认真负责,董OTA运营
保洁开荒保洁宾馆房嫂
招聘保洁1名 工作时间:7: 00-11:30 14:00-17:30 年龄:55岁以下,身体健康,服从工作安排 月休:6天 工资:2300 招聘房嫂1名 工作时间:7: 00-11:30 14:00-17:30 年龄:55岁以下,身体健康,服从工作安排 月休:6天 工资:3000 有工作经验优先 以上工作均法定节假日休息 电话: 地址:五一广场附近银行 请各位老板
太原
12月20日 08:50拨打电话
客房服务员月结
锦江之星(太原府西街地铁站店)招聘客房服务员 • 薪资待遇:标准薪资2552元/月(含满勤奖) + 超额绩效(每日完成12间后,每超一间5-6元)。 • 福利保障:正式入职即缴纳五险一金。 • 联系我们:有意者请致电
太原
12月23日 20:52拨打电话
客房服务员月结
锦江之星(太原府西街地铁站店)招聘客房服务员 • 薪资待遇:标准薪资2552元/月(含满勤奖) + 超额绩效(每日完成12间后,每超一间5-6元)。 • 福利保障:正式入职即缴纳五险一金。 • 联系我们:有意者请致电
太原
12月23日 08:36拨打电话
山西太原招聘酒店房嫂北中环北环公寓楼.时间自由不打卡,打扫完就下班,底工资2500电话
2500元/月
客房服务员月结
招聘酒店房嫂 北中环北环公寓楼.时间自由不打卡,打扫完就下班,底工资2500 电话
太原
12月21日 10:00拨打电话
太原小店区北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日
面议
客房服务员日结
北格美豪R酒店,需要招聘临时房嫂2名,10月1日到10月5日
客房服务员月结
岗位名称:客房服务员(锦江之星太原府西街地铁站店) 岗位要求:1.负责客房日常清洁与维护工作;2.能够提供热情、专业的客户服务;3.有良好的沟通能力和团队协作精神。 薪资待遇:标准薪资2552元/月(含满勤奖)+超额绩效(每日完成12间后,每超一间56元)。正式入职即缴纳五险一金。
太原
12月26日 13:36拨打电话
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,普通话标准 2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪:3000 全勤奖:200 会员卡提成29.9礼包:8块提成 好评提成 售房提成 前台班次:8:00-20:00(早班)20:00-次日8:00(夜班)白夜休 管吃住,有节假日双薪,有节日福利 要求:淡妆平底鞋,黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉,后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内
酒店保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 年龄:55岁以内 五官端正,有责任心!有经验者优先! 主要职责酒店的客用区域卫生保障,物品的整理和补充,地面,墙面设施设备的保洁工作。 任职资格: 1.身体健康; 2.有相关工作经验者优先考虑。
山西太原客房主管30岁—50岁,吃苦耐劳,有团队合作精神,有责任心,热爱服务行业薪资福利:
客房经理
客房主管 30岁—50岁,吃苦耐劳,有团队合作精神,有责任心,热爱服务行业 薪资福利:工资面议
太原
12月20日 08:49拨打电话
房嫂和保洁
2000-3000元/月
客房服务员月结兼职全职
客房服务员应始终秉持“宾客至上”的服务理念,以热情、周到、耐心、细致、快捷、准确、安全、大方的服务准则为客人提供服务。具体如下: 仪容仪表:保持整洁、得体的外表,穿着统一的工作服,佩戴工号牌,头发梳理整齐,不佩戴夸张的饰品,不留长指甲,不涂有色指甲油,保持良好的个人卫生。 工作态度:对工作充满热情,积极主动地完成各项任务,不抱怨、不推诿,勇于承担责任,以积极的心态面对工作中的困难和挑战。 服务流程 清洁卫生:按照规定的清洁标准和流程,对客房进行全面、细致的清洁,包括吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清洁面盆、浴缸、马桶、镜子和地面、抹尘等,确保客房干净整洁、无异味。 物品补充:及时为房间补足酒水、日用消耗品等,保证客人的使用需求,同时注意物品的摆放整齐、美观。 设备检查:在清洁过程中,检查房间内的设备设施是否正常运行,如空调、电视、热水器、灯具等,发现问题及时通知维修人员进行维修。 特殊情况处理:对于“请勿打扰”房间,要尊重客人的隐私,待客人解除“请勿打扰”后再进行清洁;对于有特殊需求的客人,如行动不便的老人、儿童等,要提供相应的帮助和服务。 沟通交流:与客人交流时,使用礼貌、亲切的语言,面带微笑,态度和蔼,认真倾听客人的需求和意见,及时为客人解决问题,提供帮助。 安全意识:严格遵守酒店的安全制度,确保客房的安全,如检查门窗是否关闭、电器设备是否安全等,发现安全隐患及时报告。 具体薪资待遇面谈
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鱼泡直聘为工人提供太原招酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘太原酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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