
酒店经理月结
招聘宾客服务经理,,35周岁以下。薪资待遇为3500元以上,提供五险、包吃住及通勤车。工作地址位于金沙滩街7号(万达颐华酒店)。
酒店经理1-2人月结
菏泽市内大型婚礼堂招职业经理人男女不限 要求形象好 有亲和力 沟通能力强 必须有酒店管理经验 薪资待遇面谈。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客户投诉与突发事件,及时向上级反馈运营问题并提出改进建议
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与成本意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先
餐饮主管
工资5000-10000
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时优化服务流程,维护品牌形象
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.有责任心和执行力,注重细节,具备成本意识与服务意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
餐饮主管
岗位:餐厅主管
人数:1人
薪资:试用期5500,转正定薪,不低于6000。
要求:至少两年连锁餐饮主管级以上工作经验,学历高中以上。
其他:月休四天。
青岛崂山区|餐厅主管|6000|休四|月结
前厅经理/主管
5000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链与总部支持部门,确保物料供应、设备维护及合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉食品安全法规、消防规范及劳动用工政策
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能以身作则带动团队
5.学历不限,持有健康证,无不良从业记录
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
淄博博山区招工地小工/杂工光伏项目弱电小工每天做10个小时。
180-200元/天
小工弱电工6-10人
淄博市博山区招工地小工/杂工 光伏项目弱电小工 每天做10个小时。
淄博周村区职业技术大学这边招卸车小工10人,9小时240块钱每人
160-200元/天
小工力工1-2人日结
淄博职业技术大学这边招卸车小工10人,9小时240块钱每人
淄博高青县找本地过二级片焊工,五天左右的活,钱及时。有闲着的详谈,电话,刘
二级片焊工5-14天
高青找本地过二级片焊工,五天左右的活,钱及时。有闲着的详谈,电话,刘
砧板社保1-2人月结
招聘周村吾悦广场招占板两名工资面议每月三天公休不休加钱每月营业额提成。每月10号准时发工资可交五险过年三薪节假日福利电话毕厨
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:联系人:张经理
江西九江招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求:有1年以上酒店前厅管理
3500-3800元/月
酒店经理月结
招聘酒店前台主管。薪资为3500-3800元/月。任职要求:有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉前台排班、客诉处理、客房巡检及员工日常管理。擅长处理各类客人纠纷和差评维护,熟悉OTA平台点评运营。熟知入住登记、公安上传、对账、开票等整套前台业务。能统筹前厅日常工作,组织日常班前会和周例会,安排员工值守。待人稳重、情商高,擅长安抚客户,懂酒店服务标准,本地居住者优先。
电竞酒店管理员 早九晚六 不加班
8000-28000元/月
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程
3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力
4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准
5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转
任职要求:
1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限
2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏
5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
酒店经理月结
招聘酒店经理。薪资为2.5万-4万。岗位职责包括:协助总经理负责度假村的日常运营管理,确保餐饮、房务等各部门服务标准符合ClubMed品牌要求,提升宾客满意度;制定并执行年度经营计划,包括收入预算、成本控制及利润目标,定期分析经营数据并调整策略;领导并激励各部门团队,建立高效沟通机制,组织员工培训及绩效考核,营造积极向上的工作氛围;监督酒店设施设备的维护与更新,确保环境安全、卫生整洁,符合星级酒店及度假村标准;处理重大宾客投诉与突发事件,维护度假村声誉,协调与当地政府、供应商及合作方的外部关系;推动度假村特色服务创新,结合“白日方舟”主题策划季节性活动或体验项目,提升市场竞争力;定期向区域管理层汇报运营状态,参与集团策略会议,反馈市场动态与改进建议。岗位要求包括:具备酒店管理或相关领域从业经验,熟悉度假型酒店全流程运营,有国际品牌或高端度假村工作经历者优先;出色的领导力与团队管理能力,能适应快节奏、多任务工作环境,具备危机处理与决策能力;优秀的客户服务意识,擅长跨部门资源协调,能够灵活应对宾客多样化需求;具备基础财务分析能力,能合理控制运营成本并提升收益;沟通表达清晰,具备英语日常交流能力者优先,熟悉ClubMed企业文化或法式服务理念更佳;学历、年龄、经验不限,更看重实际能力、学习潜力与对度假村行业的热忱。
陕西安康招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括:全面负责前台日常运营管理,监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作;制定并执行前台服务标准与流程,确保宾客满意度,及时处理宾客投诉及突发事件;合理排班,协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作,保障酒店整体服务品质;负责前台员工的培训、考核与团队建设,提升员工业务能力及服务意识;定期汇总前台运营数据,分析入住率、客户反馈等,向上级提出改进建议;维护前台区域的整洁与秩序,确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括:具备良好的沟通协调能力与服务意识,能妥善处理宾客问题及内部事务;熟悉酒店前台操作流程,至少2年以上酒店前台工作经验,有管理经验者优先;熟练使用酒店前台系统及常用办公软件,具备基础英文交流能力者优先;工作细致严谨,责任心强,能适应倒班制工作安排;形象气质佳,性格开朗,具备团队合作精神及抗压能力。
客房服务员
招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝]博山你好酒店:前台服务大使名客房服务员名免费员工餐[饭]节假日三薪过节福利[玫瑰]生日福利[蛋糕]带薪月休4-6天地址:新建一路3号(颜山商城旁边)联系电话
客房服务员
招聘!!招聘!!招聘!!!新开业店(桔子酒店)招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员数名基本工资+提成+奖金,缴纳五险,4天公休法定节假日上班有三薪补助待遇优厚环境舒适包工作餐免费培训,年终奖金工作氛围好亲朋好友帮忙推荐[庆祝][庆祝][庆祝]联系电话:李地址:世纪路与华光路路口西南角
酒店迎宾员月结
招聘酒店礼宾员,,35周岁以下。薪资待遇为2800元,提供五险、包吃住及通勤车。工作地址位于金沙滩街7号(万达颐华酒店)。
厨师厨师长
超意兴快歺,招聘啦[微笑]配菜大姐,4200-5000.炒锅,储备厨师长,6600-8500.淄博,维坊,滨州,周村,55岁之内,学徒,4200-5000.+保险+年终奖,电话,
山东淄博新印马酒店,招聘前台收银员一名,月休4天,待遇优,工资面议...联系人:申经理,电
酒店前台月结
新印马酒店,招聘前台收银员一名,月休4天,待遇优,工资面议...联系人:申经理,电话
客房服务员
淄博昊泽酒店有限公司招聘客房清洁员2名。工作内容包括客房清洁、更换床单被罩及洗漱用品等,有工作经验者优先。单位地址位于税务街16号,联系人于经理。
副厨师长厨师
招聘副厨师长一名要求有5年以上中高端酒店副厨工作经验薪资10-12k炒锅一名要求有5年以上中高端酒店炒锅工作经验薪资:8-10k工作时间:9:00—14:00;16:30—21:00工作地点:淄博高新区玉龙湖公园电话
淄博临淄区海味水饺招聘:前厅经理两名上班时间:早8:30到1:30下午4:30到8:30,
5000-6000元/月
餐厅领班月结
临淄海味水饺招聘:前厅经理两名上班时间:早8:30到1:30下午4:30到8:30,带薪休班两天,薪资待遇:5000到6000联系电话:
餐厅领班
临淄招聘海味水饺前厅经理:2名,5000-6000元水饺工:3500-4000元,时间:8:30-13:30,16:30-20:30,月带薪休2天电话:地址:临淄区稷下街道大顺路131号
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