招聘：店长（包吃）薪资：3000-5000诚招店长1名，包吃，薪资面议，欢迎有志之士加入，共同经营、共同发展。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量；2.主要负责蒸包和水煎包制作，掌握标准工艺流程；3.协调员工工作安排，保持店面整洁有序；4.关注顾客反馈，提升客户满意度。任职要求：1.会做蒸包和水煎包，有实操经验者优先；2.工作认真踏实，具备一定管理意识；3.有责任心，能吃苦耐劳，愿意长期发展。我们提供稳定的工作环境和成长空间，不画大饼，只谈合作，真诚共赢。

店长身体健康，有责任心，有耐心，热爱健康行业，男女不限，年龄25岁-55岁。店长薪资福利:面议招工人数:5名

店长来就上手，从事商业，有丰富销售经验招工人数:2名工作地址:青群广场二楼

山东潍坊招聘卖场零售管理经验丰富的店主管，月薪超过3500元。

店长薪资福利:工资3000-4500+招聘，请电话咨询。因咨询人员太多，回复不及时，请不要咨询工作地址:凤城丽景店

店长 店员各一名 负责店面日常管理 收银 理货 货品及时上架 工作简单易学

北孟地区招聘打捂撸老手，薪资待遇优厚，可面议。有意者请联系。

昌邑北孟招聘两名会摞姜的人员，薪资400元一天。要求具备相关经验，非熟练者请勿联系。

岔道口女装店招聘：店员4名，，形象气质好，年龄18-28之间。工作时间：8小时左右，两班倒，可提供免费午餐薪资:3000+，有提成，工资发放及时不拖欠。联系电话:冯经理

【府前街都市贝贝童装】招聘营业员一名，年龄30-48岁，有工作经验者优先录用，底薪+提成+劳保补贴，两个人倒班工资待遇3500-6000联系电话:

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特大喜讯 志升轩家政公司业务扩大招贤纳士 招聘店长及规划师派单老师数名 年龄：35-55岁 要求：有责任心，有销售经验及管理经验者优先 薪资：底薪＋提成/单休 电话： 额满为止！

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三里桥招店长服务员，月薪3200/4000提成，活不多，夜宵，年龄36左右，店长需要懂得管理及经营，个人形象，有意联系电话曾总

招聘潮玩门店店长【岗位描述】1、负责门店整体运营管理，拆解月度、周度销售目标，组织团队落地，追踪每日业绩达成；2、负责门店团队建设：人员招募、排班、在岗培训、激励管理，提升导购销售能力与团队稳定性；3、统筹货品管理，新品陈列、库存盘点，制定货品销售策略，把控损耗；4、维护会员群体系，提升客户粘性与复购；5、做好门店日常巡检，维护门店形象、卫生卖场细节、接待服务标准。6、定期做销售复盘，上报门店经营数据，落地品牌营销活动。【任职资格】1. 2年及以上服装零售门店店长管理经验，女装/潮玩品牌工作经验优先；2. 具备较强目标感、销售思维，擅长团队激励，能扛业绩压力；3. 懂服装陈列，潮流趋势，熟悉零售库存管理、会员运营；4. 良好的沟通表达，服务意识强，执行力强；5. 热爱时尚，高审美标准【薪资福利】薪资：底薪+绩效+门店提成，15000-上不封顶福利：节日福利、专业品牌培训、晋升通道工作地点：哈尔滨西城红场期待热爱做零售的你一起并肩作战！：

店长有餐饮门店相关工作经验优先；做事干练利落，爱干净、注重门店环境卫生；服务意识强，责任心重，能处理门店日常突发问题。全面负责门店日常运营管理，人员协调、卫生管控、出品把控、顾客服务、日常物料盘点，维护门店正常经营。薪资福利:月薪4000+，月奖金，月休1天，享有节日福利。招工人数:1名工作地址:万荣县彭德楷黄焖鸡大王

食养门店储备店长薪资：4000—6000元/月工作地点：高密市人民医院内工作时间：8：00至17：30休息时间：排班轮休，月休6-8天岗位职责：负责门店日常运营、人员安排和顾客服务；做好后厨及出品管理，参与新品试制；负责采购补货、库存盘点，落实食品安全与卫生要求；配合开展门店营销及院内推广活动。任职要求：35岁及以下，大专及以上学历；有餐饮或饮品门店经验，熟悉产品制作，有带班或管理经验者优先；会使用电脑和常用表格，了解基本库存管理；做事负责、善于沟通，愿意长期稳定发展。联系人：张先生（）

招聘： 美翻乐密室逃脱招聘全职 工作内容：顾客进店介绍店里项目，服务引导顾客促进成交，密室**复收银等（不用扮演npc） 薪资：前六3800+2项提成，第七个月起4000+2项提成 休息：月休2天（带薪休假） 不包食宿，下午吃饭各40分钟 招聘要求：18岁-35岁之间，入职起至少做四个月，过年不放假，有三薪四薪 福利：端午，中秋，过年，生日均有福利。 地址：奎文区万达广场2楼2069美翻乐密室逃脱 电话：（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持店面整洁有序 4. 配合促销活动执行，积极推广新品及重点商品，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届生及转行人员加入 3.性格开朗，责任心强，具备团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.认同“相信自己，可以创造你意想不到的价值”价值观

赵一鸣山东第二医科大学（潍坊医学院）店，招聘18-45岁小伙伴加入团队，有工作经验者优先录用，男女不限，工作时间两班倒，早班9点——下午6点，晚班早9点——12点半，下午5点——10点半，及薪资可电话咨询

有责任心上进心，有良好的协调能力，有服装经验者优先

整理货品，中午做一顿饭，管一顿饭，早上八点半到晚上6点

百汇大市场工作地点 1.主营室内楼梯，有这方面销售经验 2.会抖音拍摄，剪辑，文案（可学习） 3.会用cad画个简单平面图 4.主要是底薪＋提成，提成主要来自抖音客户，会有市场投流 5.你能力越高就得到越多，根据能力来。给你一个发展的机会

店长薪资福利:工资3000-4500+招聘，请电话咨询。因咨询人员太多，回复不及时，请不要咨询工作地址:双羊店

店长在山东潍坊的薪资福利包括住宿、餐饮及年终奖金。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提升顾客购物体验 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提供专业选购建议 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架整理，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保账实相符 5.积极参与门店营销活动与季度考核，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，能适应轮班制及月休四天的工作节奏 4.具备基本学习能力与团队协作精神，认同企业服务文化 5.通过季度考核后可获得晋升机会及绩效激励

每天工作8小时，轻松好干，一个月带薪休班两天

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存管理及收银操作 2. 热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.维护店内环境整洁有序，确保设施设备正常运转 4.配合促销活动执行，完成销售目标及数据记录反馈 5.协助完成交接班、日报填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店统一排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4.有零售/餐饮/便利店等行业经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训

店长职位介绍 负责咖啡店日常运营管理，包括客诉处理、库存把控及业绩达成；主导服务标准落地与产品品控，提升顾客体验；协调日常备货、清洁等事务，确保门店高效有序运转。

工作内容 1、店铺的日常销售及运营管理工作，配合各项营销策略的实施； 2、遵循公司财务流程及每月盘点工作，保证店内账务真实及货品安全； 3、做好货品的陈列以及安全维护工作，创造舒适的购物环境和购物氛围，有较强的服务意识，达成销售，并增加顾客对品牌的喜爱； 4、对品牌女装市场动态的了解，及时调整营销策略，适应市场变化。 任职资格： 1、3年以上中高端女装店铺管理工作经验，具有较强的销售经验； 2、熟悉客户管理、商品管理、陈列管理，店务的各项流程的执行； 3、较强团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、具有极强的事业心和责任心，带领店铺实现经营的快速提升，实现业绩的持续增长。 5、具有一定的互联网思维，在同城引流及公私域方面有一定理解和运作经验。