[庆祝][庆祝]招聘，招聘麗枫酒店（诸城恐龙公园店）招聘：前台接待1名，前台主管1名薪资3500-5000[爱心]全勤+休班2+工龄+福利[爱心]电话：孙经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

全国连锁餐饮品牌（1800多家店）3-5个月晋升主管，工资5000-6000+，晋升主管后有五险，晋升店长后工资10000-20000+，主要负责店面日常运营、值班管理、带训，有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑

负责餐厅全面运营管理。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

服从安排

招聘烧烤店前厅经理，需要至少1-3年的管理经验，人员安排，前厅管理，客诉处理，点评评分，成本核算，酒水预定等，形象气质佳，

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

岗位职责： 在办公区域内负责车险到期客户的续保及转保手续办理，处理相关订单信息，全程无需外勤，无夜间值班安排，无硬性业绩考核指标 任职要求： 1. 年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准），欢迎无经验的应届毕业生或实习生加入（可提供实习协议及三方协议）。 2. 熟悉基础电脑操作，普通话表达清晰准确。 3. 具备良好的心理承受能力以及基本的沟通与表达技巧 岗位福利： 1. 入职后享受为期9个工作日的带薪岗前培训。 2. 对于通勤较远的员工可提供宿舍住宿，同时享有餐补、房补、年终奖金及五险一金待遇。 3. 依法享受国家法定节假日，节日期间无需值班、不调休；每年额外享有带薪年休假，并定期组织团队建设活动。 4. 在本公司工作满3个月后，可申请调动至户籍所在地分公司；工作满3至6个月，有机会通过内部竞聘晋升管理岗位，也可向行政、人事、IT等多元方向发展 工作时间： 8:20-12:00，13:40-18:30，前三个月每周双休，之后每月第一个周末双休，其余时间为单休（周日休息） 薪资情况： 前两个月综合收入为3500-4000元，第三个月起根据业务熟练度提升，月收入稳定在5500元以上 别再频繁更换工作了，这里是可以长期稳定发展的平台，办公环境舒适，团队氛围和谐轻松，远离职场内卷，拒绝情绪消耗，真正实现无压工作！

新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费咨询! ! ！

招B2司机寿光上车全国飞，工资电话详谈

找空调安装学徒工。

有打地面的吗！联系电话

招聘夜班经理，薪资为7000-7500元。岗位职责包括负责酒店夜间的经营管理活动并报告工作，协调和督促各部门做好夜间的各种工作，协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件，接待和迎送夜间到离店的重要宾客并检查有关部门做好服务工作，负责酒店夜间的质量管理工作，宾客关系及前厅部日常工作。要求具备三年及以上星级酒店相关职位的管理经历，英语口语流利，五官端正，服务意识强，口齿清晰，反应敏捷，条理性强，有较强的观察能力。

北京中关村人民大学桔子水晶酒店招聘：前台2名:4000-6000有经验级别可谈值班经理1名:5000-7000有经验优先厨师一名：6500-7000有经验优先洗碗工一名：4000-4300有经验优先包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！联系电话：（同）欢迎自荐推荐[抱拳]

招聘前台经理。岗位职责：全面负责前厅日常运营管理，统筹前台接待、入住退房、收银、订单核对全流程工作。管理前厅班组，安排排班、岗前培训、绩效考核，监督员工服务礼仪、操作规范。处理高端客诉、突发应急事件，维护宾客满意度，提升复购与线上好评率。每日核对房态、营收账务、线上平台订单，把控前台收银、、票据管理，杜绝账目差错。对接客房、保洁、后勤、线上运营各部门，协调客房安排、维修需求、预订问题。制定前厅服务标准，优化接待流程，完成门店下达的营收、好评指标。管控前台物资、房卡、发票、备用金，做好交接班与每日工作复盘。任职要求：3年及以上酒店前厅主管或前台经理管理经验，熟悉酒店PMS系统、线上OTA平台操作。擅长人员管理、员工沟通，具备培训、带教团队能力。应变能力强，善于处理客诉，服务意识强，形象得体大方。熟练电脑办公，细心严谨，能接受酒店轮班、节假日在岗。有中端连锁酒店管理经验优先，长期稳定发展者优先。薪资福利：综合薪资5000至10000元以上，包含底薪、门店绩效提成、全勤奖、夜班补贴、月度奖金。提供食宿，宿舍配备空调热水，每日供应员工餐，工龄逐年加薪。提供节日礼品、定期团建、完善晋升通道（前台经理可晋升至店长）。提供带薪岗前培训及门店经营分红激励。工作地址为内蒙古赤峰市克什克腾旗乌兰布统向北度假酒店。

【招聘信息】浩舟大酒店招收总台一名！工资待遇面谈，联系电话/

北京新世界酒店招聘管事部小时工，提供工作餐。

维也纳3好酒店（东关大街超然台)店是锦江旗下品牌，因业务需要，现公开诚聘以下人员：前台接待:：18-35岁，  男女不限，形象气质佳，沟通能力强，会简单的电脑操作，综合薪资4000元左右。（底薪+售卡提成+额外奖励）客房服务员：25-50岁，，身体健康，能吃苦耐劳，有服务意识。综合薪资3500-5000元。（底薪+做房+提成）联系电话：地址：东关大街52号

招聘成手客房服务员两名。工作时间可为暑期（7月、8月），也可长期工作。薪资待遇为底薪加全勤奖加提成。提供住宿，也可选择跑家。工作地点位于河北秦皇岛。

餐厅招聘主管5名。岗位职责包括负责餐厅的管理工作，制定餐厅的培训计划和工作计划并落实实施，负责餐厅楼面管理、卫生管理，以及负责餐厅人员的人事安排、培训、考评、发展和管理等工作。薪资福利面议。工作地址位于山东省潍坊市经开区月河路与民主街交汇处潍坊总部基地20栋01号。

招聘安丘泰华城3楼海云锅贴前厅1名，4000元/月绩效分红（短期，暑假工勿扰）面点2名，4500/月绩效分红值班经理5000/月绩效分红联系电话（）

酒店招聘招聘岗位：客房服务员一名，大堂公区保洁一名任职要求：1、客房服务员年龄48岁以内，大堂公区保洁年龄55以内，身体健康2、具备良好的服务意识、沟通能力和团队合作精神。3、工作积极主动，吃苦耐劳。薪资待遇，底薪加提成加绩效及全勤奖金，具体面议。工作时间早8点到下午5点，月休4天。完善的福利保障：缴纳五险、提供员工餐及员工宿舍。联系电话：工作地址：山东省潍坊市安丘市建安路丽柏酒店

新辰天地负一楼招聘餐饮店长一名，工资5000起电话（）

招聘厨房主管。年龄要求为25至50周岁，需具备大型火锅店三年以上工作经验，刀工技术过硬，需会海鲜精致摆盘，掌握拿手的凉菜以及简易的烧烤技能。综合薪资为6000至8000元。每月提供带薪休假四个半天或两个全天。联系电话为经理。工作地址位于河东博雅新区1号商业楼109号门市（银行左侧）。

繁荣东路辰硕酒店，招聘前台、保洁员各一名，免费早餐午餐，工资按时发放。前台：年龄35岁以下，学历高中或中专及以上，有无经验皆可，工作轻松，上12小时休24小时，底薪3100+提成。保洁：年龄不限，学历不限，有经验优先，每天工作8小时，底薪4000+提成。电话

火锅店诚聘收银员数名领班数名服务员数名后厨数名工资高、待遇优、期待你的加入王府附近

潍城区东风街永安路招聘前厅经理1名，（工资面议）服务员2名4000-4500电话:王