招人啦！招人啦！ 迎胜路北首、东尊华美达酒店南88米路东的讲究人土味小馆，现急需靠谱伙伴加入！ ✅ 前厅经理1名：22-45岁，懂管理、善沟通的来 ✅ 服务员2名：55岁以下，手脚麻利、有责任心的优先 陈总热线：

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岗位名称：大堂经理；服务员；洗菜工；切肉工；收银员。 岗位要求：1.大堂经理：要求45年的工作经历，业务熟练。2.服务员：年龄1845。3.洗菜工：年龄1845。4.切肉工：有火锅切肉经验优先。5.收银员：熟练办公软件，收银软件，年龄1838。 薪资待遇：工资待遇优厚（具体待遇未详）。

泰安和园盛世和合广场火锅店 招聘大堂经理1名（要求4-5年的工作经历，业务熟练） 服务员4名（年龄18-45），洗菜工2名（年龄18-45）， 切肉工1名（有火锅切肉经验优先）收银员1名（熟练办公软件，收银软件年龄18-38）工资待遇优厚， 联系电话：有意者联系。

招聘 前厅经理一名 工资6000-8000 地址.汉明堂附近 非诚勿扰

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吧台前台负责记账登记打扫基本卫生工作很轻松就是时间长看看监控中午12-晚1-2 工资5000-7000 联系

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廿食肆招聘 炒锅:1人 7000/月 面点1人4000-4500/月 砧板:1人 4000-4500/月 打荷大姐:2人 3000-3200/月 砂锅大姐 一名工资3500-4000元/月 帮厨大姐数名工资3000+元/月 每月三天带薪休假，每月15号发工资 管吃管住 要求:年龄18岁—50岁有团队意识，有职业道德。 电话: （）于厨 地址：货场路与天平大街东首路北

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具有管理经验丰富的只有连锁酒店的管理经

招聘酒店店总（可年后到岗） 薪资:8000-10000+ 1.全面负责酒店日常运营管理工作 2.负责酒店员工管理，贯彻公司企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3.妥善处理酒店内突发事件 任职要求: 1.性格开朗,沉稳干练,对服务和品质有高要求; 2.具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3.可接受区域内调派。 晋升空间: 1、横向晋升(业务层面):职级上升，底薪随之上升：3-6个月 2、纵向晋升(管理层面):店长--集团总部岗位：3年 只要你想，晋升空间无限 加入我们，成就你的梦想

有经验者对管理公司有经验

小李酒楼香格里拉店招聘前厅经理主管，有团队精神经营理念优先，新资8000起

  20号 21号 金盛国际大酒店 8：30--17：00 7人客房大姐，撤床单被罩 每小时10元，穿黑色裤子，黑色鞋子， 电话：

职位：客房服务员 招聘人数：2 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：山东省泰安市泰山区泰安传媒广场1020室 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 负责房间床铺整理、卫生打扫

职位：客房服务员 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：泰山区 月薪范围(元)：1700-5000 职位描述 保险覆盖+基础薪资+岗位提成；月度优秀员工专属奖励；弹性化休息机制+带薪年假+法定节假日；完善的职业发展培训体系+晋升通道

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

收银，办理入住等

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

酒店前台，中专以上学历，要求20一35岁形象好，气质佳服务热情。有经验丰富者优先