【招聘】御厨私房菜招服务员两名，年龄:25-45招大堂经理一名，年龄:30-45每个月两天工休，工资面议地址：东方家具城路口亚朵酒店西临御厨私房菜三楼电话：

前台经理前台经理招工人数:两名

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湖南路一酒店招:经理一名工资7000（能力优越工资可）联系电话:

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岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，监控成本、营收及关键运营指标，确保盈利目标达成 3.负责员工招聘、培训。 4.处理客户投诉与突发事件。 任职要求： 1.具备餐饮行业经验。 2. 无食品行业不良从业记录。 3.学历不限。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立推动业绩增长 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理。 2.组织员工培训与考核。 3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验。 2.学历不限。

月休四天，法定节假日有补休，管吃管住，通勤8分钟，五险，月薪4500-7000 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质 6.执行力强，遇见误区，先执行做出结果，在解决误区

城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招（广告产业园） 包饺子工，领班，服务员各一名 要求：要求熟练勤快，干净利索，年龄25/30/40/50周岁，工资4000～6000具体工作事项电话沟通 联系电话：

聊城市高唐县招外墙保温、外墙漆/真石漆

聊城市茌平区京都附近一户家装，改水电暖。随时进场施工

聊城市高唐县招电焊、二保焊/气焊

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八岔路镇生鲜基地招工啦家门口上班，活简单，工资稳长期工，男女不限，50周岁以下，有无经验均可，简单易学工作内容：分拣工；套网、称重、装箱、封箱贴单，室内厂房作业薪资待遇：计件工资，多劳多得月薪3000‑6000元，每月15号准时发工资，绝不拖欠地址：八岔路镇后常二庄村西优选农产品集散中心（董小悠生鲜基地）报名电话：

市内一酒店招聘管理经理一名！要求对酒店管理有经验，对前厅工作有思路，40岁左右，没能力的勿扰，工资面议，联系电话

招聘：凤阳县西泉鑫悦酒店【招聘岗位】餐饮酒店凤阳县西泉鑫悦酒店【招聘岗位】餐饮酒店大堂经理【招聘人数】1名【薪资待遇】工资6000元/月【岗位要求】有餐饮或酒店行业管理经验，熟悉大堂运营流程；具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力；服务意识强，应变能力佳，能妥善处理各类现场问题；工作认真负责，品行端正，有较强的执行力和责任心；学历不限，能力优先，有宴席接待管理经验者优先考虑。【工作内容】全面负责大堂日常运营管理，统筹协调前厅与后厨工作衔接；2.督导员工服务流程，确保接待规范、服务质量达标；3.处理宾客投诉及突发情况，维护酒店良好形象；4.协助制定并执行服务标准，提升顾客满意度；5.配合店长完成日常经营数据统计与人员排班管理。【工作地点】凤阳县西泉镇蒋村【公司简介】【公司简介】凤阳县西泉鑫悦酒店是当地口碑优良、经营稳定的综合性酒店，主营餐饮、宴席、日常简餐等服务，环境整洁舒适，客源稳定，管理人性化，工作氛围轻松，包吃住，待遇优厚，长期稳定经营，诚邀有经验厨师加入，携手共赢！

柏金酒店招聘大堂经理，男女不限，工资待遇面议，电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

站前街火车站南内部招公寓宾馆前台，工作轻松干一天休一天，空调暖气，管吃住。

招聘前厅主管一名。要求年龄在25岁以上、45岁以下，具备团队意识和责任心，短期工作者请勿联系。薪资待遇从优，每月设有全勤奖，每月休息三天，每月15号按时发放工资。具体详情可面议。

高唐世佳酒店招聘。地址位于高唐文创产业园世佳酒店。待遇包括月薪准时发放、全勤、绩效、节日福利，环境干净，工作稳定。前台接待2名：薪资3000-3200元，年龄18-38岁，需会基础电脑操作，月休3-4天，有酒店行业经验者优先。客房保洁3名：薪资2500-3300元，计件多劳多得，以白班为主，要求踏实肯干。后厨杂工1名：薪资2500-3300元，工作轻松，要求长期稳定。厨师1名：薪资4500-6000元，擅长家常菜和员工餐，工作量小，无需通宵。酒店专业出纳1名：薪资3000-4000元，要求酒店经验丰富。保安：薪资2500元。酒店万能工：薪资4000元，需懂酒店水电，有消防证者优先考虑。有意者可直接到店咨询。

【招聘】城市便捷临清店诚聘前台接待连锁酒店，平台完善，可接受无经验，带薪培训工作内容：办理入住退房、登记收银、订单核对、对客服务班次：轮班制，能接受夜班待遇：底薪+各类提成，综合3000左右，工资按时发要求：会基础电脑，待人热情，做事仔细，有无酒店经验均可地址：家具城路口往北电话：

联邦大酒店诚聘前台接待工作内容：宾客入住退房办理、前台收银、日常接待咨询。任职要求：25岁以上，形象大方，沟通亲切。薪资：底薪+夜班补贴+绩效提成。工作时间：上12h休24h环境舒适，不用风吹日晒，团队氛围轻松联系电话：

孙大厨鸽子馆招聘岗位1.经理1名（长期）薪资：面议2.传菜员两名薪资:2800--3500元3.服务员数名薪资:3000--4500元（每月考核晋升空间大）员工福利包吃包住每月带薪休假3天薪资准时发放工作稳定环境好工作地点聊城店：东昌府区兴华西路店应聘电话（吴经理）欢迎踏实能干、有经验的家人一起加入！

阳谷山河一朵餐饮用餐体验升级高薪招聘全岗位人才！酒店管理人员2名视频主播1名前台收银2名服务员6名厨房配菜4名炒锅师傅4名凉菜师傅2名面点师傅1名保洁小时工2名【不耽误接送孩子】每个岗位都能达到自己理想工资待遇！联系电话

招聘啦！招聘啦！招聘啦！值班经理2名厨师2名面点师2名包包子师傅1名收银员2名全职服务员10名洗碗工1名熬粥人员1名小时工时间数名5:20-13:306:20-13:3017:20-21:308：00一17：00年龄:20-55岁之间工资面议有一定的责任心、干活利索、稳定性强每月15号准时发工资地址：东昌府区卫育路兴华路西南角众稻八宝粥

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 准确录入系统信息，妥善保管客史资料及交接班记录 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供咨询与指引服务 5. 保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象端正，举止得体，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 学习能力强，能快速掌握酒店系统操作及服务流程 3. 能适应三班倒排班（早班8:00-18:00、中班10:00-22:00、夜班18:00-8:00） 4. 工作踏实稳定，接受月休4天安排，短期务工者勿扰 5. 学历不限，有酒店前台经验者优先

招聘前厅领班。