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服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
滨州
9月9日 20:22拨打电话
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成,一天公休服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
滨州
9月13日 12:04拨打电话
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成,一天公休服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休小时工多名欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
滨州
9月14日 00:15拨打电话
经理,主管
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
餐厅领班月结
城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招(广告产业园) 包饺子工,领班,服务员各一名 要求:要求熟练勤快,干净利索,年龄25/30/40/50周岁,工资4000~6000具体工作事项电话沟通 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营 4. 组织员工培训与团队建设,提升服务品质与凝聚力 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有成本控制意识,熟练使用基础办公软件 4. 责任心强,注重细节,具备服务意识与领导力 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
餐厅经理主管
餐饮主管
熟悉中餐厅,烧烤类的餐厅,有意者联系,工资提成
前厅经理
1-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.全程负责顾客接待、点单、上菜、结账等服务流程,确保服务高效、准确、有温度 2. 统筹用餐区域卫生管理,及时清理桌面、地面及公共区域,保持环境整洁有序 3. 主动观察顾客需求,灵活应对突发情况,提升客户满意度与复购率 4.协调前厅与厨房、吧台工作衔接,优化服务动线,保障运营顺畅 5. 严格执行食品安全规范与餐厅服务标准,维护品牌形象与顾客信任 任职要求: 1.学历不限,形象端正,具备良好的语言表达与人际沟通能力 2. 服务意识强,性格亲和开朗,责任心强,具备团队协作精神 3. 能适应早晚轮班及节假日工作安排,吃苦耐劳,服从工作调配 4. 有餐饮服务经验者优先;无经验者提供系统化带薪岗前培训 5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业文化与服务价值观
餐饮主管
监督厨房、洗碗间、垃圾房及员工餐厅等区域的清洁卫生,确保符合食品安全标准(如FSMS)。 制定并执行每日清洁计划,包括有害物控制、设备深度清洁及公共卫生维护 。 督导员工正确使用清洁剂和化学品,定期进行消毒剂浓度校验
种植工
滨州市滨城区招种植工/杂工天津市宁河区招种植工/杂工 招收捡红薯人员 团队 个人 500名 管住 分捡装箱
滨州 滨城区
9月16日 22:48拨打电话
山东滨州玻友诚聘隆顺玻璃招聘1.钢化师傅一名工作认真负责,服从管理地址:联系电话:
钢化主操1-2人
玻友诚聘隆顺玻璃招聘1.钢化师傅一名工作认真负责,服从管理地址:山东滨州联系电话:
滨州
9月16日 22:43拨打电话
山东滨州小营找厨师替班,或者长期干的
厨师
小营找厨师替班,或者长期干的
滨州
9月16日 22:42拨打电话
山东滨州急招氩弧焊学徒,提供住宿,不包吃。
氩弧焊学徒
急招氩弧焊学徒,提供住宿,不包吃。
滨州
9月16日 22:39拨打电话
铁皮保温6-10人日结
山东滨州招聘保温刷漆、上皮人员5至10人,年龄要求55岁以下,需持有国网高空证。日工资400元,技术不熟练者请勿联系。
滨州
9月16日 22:36拨打电话
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
葫芦岛 兴城市
9月16日 22:42拨打电话
酒店店长
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
巴伐利亚庄园丽程酒店,招管家一名,年龄28岁以上工资3000-5000元/月,月休3天,包住,最好能住宿。工作时间12:00---21:00应聘时间:11点–21点联系电话
河源
9月16日 22:21拨打电话
餐厅领班月结
餐厅经理|招聘1人全职1、岗位职责团餐全盘管理,食材、成本、食品安全管控,餐厅人员排班考核,保障师生就餐,统筹对内接待餐、大型研学团餐供应保障。2.任职要求高中及以上;3年食堂团餐管理经验;熟悉食品安全,持有健康证,食品安全管理员证优先。3.薪资:6000-10000元/月联系电话:
滨州
9月7日 10:22拨打电话
客房服务员
宾馆客房部【要求】干净利索有经验的优先50内【时间】上12歇24【地址】小营【工资】面议【备注】过去黄河大桥附近【联系电话】
滨州
9月10日 15:52拨打电话
客房服务员,要求工作认真,视力良好
2-4千/月
客房服务员月结全职年龄50以下,工作认真,视力良好
打扫客房卫生,换布草
砧板服务员厨师厨师长
惠民县姜楼镇静叶大酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招聘厨师长一名工资面议炒锅1名工资8000——9000展板1名工资6000元熟悉宴会菜品高端商务菜工资及时每月十五号发放两天公休不休加两天工资二百全勤奖会计:一名薪资:4000左右服务员:两名(到店应聘)应聘地址:姜楼镇应聘电话:
滨州 惠民县
9月12日 21:58拨打电话
楼面经理月结全职
邹平音乐餐厅·二场KTV招聘经理一名本店一楼餐饮、二楼KTV,餐K一体,承接团建、生日聚餐、商务小包接待。要求:男女不限,形象气质佳,有餐饮/KTV管理经验,擅长团队管理、客户维护,接受晚班,责任心强,会拍短视频,开直播,周五六日节假日在岗,抗压能力强,情商高等薪资5k~9k底薪+提成,能力强者薪资可上调。有意直接联系,非诚勿扰!
酒店前台月结
招聘:宾馆前台,要求身体健康,干净利落,理解能力强,积极上进,责任心强!工资面议!地址:北海新区魏桥一单电话:
滨州
9月8日 08:25拨打电话
迎宾员酒店迎宾员
沾化魏桥港口对外招聘接待员一名,主要负责会议准备,就餐接待,客房管理等工作,,28岁以下,大专及以上学历,服务意识强,形象良好,有意向者持身份证,毕业证来大北报名处报名,统一面试。咨询电话:。
滨州 沾化区
9月12日 02:37拨打电话
砧板服务员厨师厨师长
惠民县姜楼镇静叶大酒店[庆祝][庆祝][庆祝]招聘厨师长一名工资面议炒锅1名工资8000——9000展板1名工资6000元熟悉宴会菜品高端商务菜工资及时每月十五号发放两天公休不休加两天工资二百全勤奖会计:一名薪资:4000左右服务员:两名(到店应聘)应聘地址:姜楼镇应聘电话:
滨州 惠民县
9月13日 15:23拨打电话
山东滨州零工:华驿精选酒店诚找整理客房服务员,零工岗拿提成,联系
客房服务员
零工:华驿精选酒店诚找整理客房服务员,零工岗拿提成,联系
滨州
9月6日 15:25拨打电话
餐饮店长
【招聘|奶茶店店长】负责门店全盘运营、人员管理、品控库存要求:有茶饮/餐饮店长管理经验,责任心强,接受轮班薪资:底薪+门店业绩提成,福利齐全节日福利+员工饮品欢迎靠谱实干的你加入!联系电话:
滨州
9月8日 16:33拨打电话
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