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前厅部长
4000-5000元/月
前厅部长月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅 2.指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率 3.协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决,维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验,有连锁餐饮经验者优先 2.高中及以上学历,形象端正,沟通表达清晰,具备良好服务意识 3.熟悉餐厅运营流程,掌握基本食品安全与卫生管理知识 4.具备较强责任心、抗压能力及团队协作精神,能适应轮班制工作节奏 5.工作地点稳定,认同企业服务文化,愿在餐饮管理方向长期发展
管理前厅
餐厅领班
主要是管理前厅收银培训服务员之类
餐饮主管
西宁力盟对面,博纳广场,诚聘,经理一名,工资5500,主管一名4500,服务员2名3800,电话联系,本店主营干锅,烤鱼,工作简单,餐具,筷子,都是一次性
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动,分析经营数据以提升门店业绩 4.处理顾客投诉与突发事件,维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设,提升服务技能和工作效率 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通能力和团队管理能力 3.熟悉餐饮运营各环节,能适应轮班工作安排 4.具备较强的服务意识和问题解决能力,抗压性强 5.持有健康证,热爱餐饮事业,愿意长期发展
前厅经理,服务员10名,厨师
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
前厅经理,性格好,能人员培训,能带团队,形象好,气质佳
大堂副理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职管理经验优先
主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄:30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成
招聘餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有工作经验的优先!人品好!有责任心强!年龄不要超过48岁!电话沟通待遇!
学校食堂现场管理人员
餐饮主管
听从安排,做事认真负责,有责任心,有计划的开展工作
南宁兴宁区有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
餐饮主管
有早茶经验者优先,底薪6000元十提成。
青海黄南这边需要网吧的服务员年龄必须在20以上工资面谈联系方式
服务员
这边需要网吧的服务员 年龄必须在20以上 工资面谈 联系方式
黄南
1月26日 22:15拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
招聘服务员(2名) 【黄南州同仁市冯校长老火锅】现急招服务员2名,欢迎热情靠谱、想稳定赚钱的小伙伴加入 需求服务意识强 联系人:才仁 工资3500+全勤200 +绩效包吃住过年三倍工资 电话: (同) 地址:青海省黄南州同仁市冯校长老火锅 名额有限,招满即止!期待和你一起把服务做好、把钱赚稳~
黄南 同仁市
1月26日 22:09拨打电话
针灸推拿1-2人月结
针灸推拿师 基本条件:1、遵守国家法律法规,品行端正,爱岗敬业,有良好的职业道德和团队协作精神,适应基层卫生院工作节奏,能吃苦耐劳。2、大专及以上学历,相关专业对口,具备岗位所需专业技能。3、持有对应岗位执业/从业资格证书,证件齐全且在有效期内。4、藏汉双语听说读写能力熟练,能顺畅与辖区沟通诊疗。5、年龄35周岁以下(1991年01月14日以后出生)6、身体健康,能胜任岗位日常工作,违法违纪等不良记录。专项要求:1.针灸推拿、康复治疗等相关专业,持有对应医师执业证书(执业范围匹配);2.熟练掌握针灸、推拿、理疗等传统诊疗技术,能独立开展相关诊疗服务;3.有基层康复、针灸推拿临床工作经验者优先。为充实医疗服务队伍,提升基层医疗服务能力,满足辖区群众就医需求,彰显中藏医特色诊疗优势,进行针灸推拿诊疗工作 薪资福利:1.薪资待遇面议,根据岗位、工作经验、技能水平核定,表现优异者可定期调整;2.提供良好的工作环境、职业发展平台和院内培训学习机会,助力专业能力提升。 招工人数:1名 报名时间:2026年1月14日至2026年1月16日(工作日上午9:00 - 12:00,下午14:30 - 17:30);学历要求:大专及以上;报名材料:个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书、执业证书等原件及复印件,1寸免冠照片2张;报名方式:携带上述材料到和日镇卫生院院办公室现场报名;资格审查:对报名人员进行资格初审,初审通过后电话通知考核(面试/实操),未通过者不再另行通知;录用:根据考核结果确定拟录用人员,公示异议后办理入职手续,试用期按相关规定执行,试用期满考核合格者正式聘用;1.应聘者须对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假、证件不齐者,一经查实,取消应聘及录用资格;2.本次招聘不收取任何报名、考核,谨防各类诈骗信息;3.本公告最终解释权归和日镇卫生院所有。 工作地址:泽库县和日镇卫生院
黄南 泽库县
1月26日 17:48拨打电话
青海黄南吧台员短期长期都可以,有兴趣的私聊
服务员
吧台员 短期长期都可以,有兴趣的私聊
黄南
1月26日 17:48拨打电话
服务员1-2人月结
服务员 要有责任心,懂汉语,有良好的沟通能力优先录取 薪资福利:底薪2800+200全勤奖 招工人数:一名
黄南
1月26日 17:48拨打电话
广东梅州招酒店经理/负责人,薪资12000元以上/月,联系林志胜
酒店经理月结
招酒店经理/负责人, 薪资12000元以上/月, 联系林志胜
梅州
1月26日 23:42拨打电话
河南开封可以接受寒假工招聘酒店,店长,前台,保洁,工资面谈联系电话
店长开荒保洁保洁
可以接受寒假工 招聘酒店,店长,前台,保洁,工资面谈 联系电话
开封
1月26日 23:23拨打电话
黑龙江齐齐哈尔大型温泉水汇招聘带班经理2人没上班的联系我(人必须得靠谱,首先人品得好)电话
酒店经理1-2人
齐齐哈尔市大型温泉水汇 招聘带班经理2人 没上班的联系我(人必须得靠谱,首先人品得好) 电话:
齐齐哈尔
1月26日 23:13拨打电话
餐厅领班酒店经理
烟台市一块豆腐海鲜酒楼。 招聘前厅经理。 男女不限。 基本工资6000元~7000元 月休息三天 全勤奖+业绩奖+包吃包住 联系人电话 宋总
烟台
1月26日 22:12拨打电话
饭店宾馆经理
2000-6000元/月
酒店经理3-5人月结全职饭店宾馆
要求,,18-40岁,做过饭店宾馆经验,品貌端正,聪明伶俐,会开车优先,另招服务员二名,
服务员客房服务员
河南县洮源牧歌国际大酒店诚聘各类人才我们期待您的加入,共同打造一流的酒店服务 ‼招聘:餐饮服务员6名 ‼招聘:客房服务员2名 要求:责任心强,有工作经验者 ☎电话:雷经理() 地址:河南县拉姆兰措路(白螺湖西北)
黄南
1月24日 08:19拨打电话
服务员客房服务员
河南县洮源牧歌国际大酒店诚聘各类人才我们期待您的加入,共同打造一流的酒店服务 ‼招聘:餐饮服务员6名 ‼招聘:客房服务员2名 要求:责任心强,有工作经验者 ☎电话:雷经理() 地址:河南县拉姆兰措路(白螺湖西北)
黄南
1月23日 18:35拨打电话
前厅领班。店长
9000-13000元/月
餐厅领班月结
要求:有事业心,要有丰富的管理经验,会线上运营
酒店经理3-5人月结全职要求体貌端庄得体
需要一位有三年以上工作经验的客房前台的主管,熟悉酒店的一切运营和管理,有很好的沟通能力和应变能力,会电脑,懂外网。年龄28~38岁,学历大专以上。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
团队管理:负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核,提升员工服务意识和专业技能。 服务监督:巡查各服务区域,监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量,及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护:接待并妥善解决客户投诉与需求,建立良好客情关系,提升客户满意度与复购率。 运营协调:协调各部门间的工作衔接,保障酒店日常运营顺畅,参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表:统计服务相关数据,制作运营报表,为酒店管理层的决策提供依据。
酒店前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
岗位职责: 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理,确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划,优化工作流程,提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设,打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店良好声誉,提升客户忠诚度 5.分析经营数据,定期汇报运营情况,提出改进方案并推动落地实施 任职要求: 1.大专学历,会英语,具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先,熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业,责任心强,能承受一定工作压力,致力于长期发展
酒店管理员
酒店经理
有工作经验,吃苦耐劳,责任心强
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
管理前厅后厨员工,起到带头领导作用
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养与执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求: 1.具备自助餐饮行业1年一线管理经验,有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场统筹与应急处理能力 3.具备良好沟通协调能力及团队带教意识,责任心强、抗压能力佳 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观与服务理念 5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
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