全面运营酒店工作

年轻有为 懂得线上线下运营

要求年龄35岁以下，形象好气质佳，服从酒店管理，没有公主病，工作踏实肯干

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客户投诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验，有连锁餐饮经验者优先 2.高中及以上学历，形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 熟悉餐厅运营流程，掌握基本食品安全与卫生管理知识 4. 具备较强责任心、抗压能力及团队协作精神，能适应轮班制工作节奏 5.工作地点需在指定城市门店，服从就近调配

有工作经验 有领导组织能力 上进心 稳定

泰国餐厅，服务员领班，

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

负责员工日常工作安排和管理，前厅日常事务和物资管理，有团队意识，服从工作安排

❤❤位于金秋华城东区政府广场对面浩森羊绒制品有限公司，现已开始招聘分梳挡车工数名(男女不限），熟练工优先，公司提供食宿、被褥、工作服，全年生产配套大型空调，工资4800—5200元，工资月结打卡，有意者请与联系

青海安达安装工程有限公司招聘： 岗位:电梯维保人员 3 人 交五险 工作稳定 节假日轮班休息 工作地址：格尔木市区 要求：在长期在格尔木 长期干稳定优先录用 工资面谈 年龄18到40 ☎

锡铁山职工食堂招聘帮厨两名，工资4000元 联系电话：

青海格尔木找双钢轮二把刀，只干水温和垫层，能来的联系

海西都兰招工地小工/杂工 治沙防沙 招工岗位 拉绿色网子管吃管住 1.5成1.5 价格面谈

韶关新盟温德姆酒店有限公司】｜管事员｜无｜1人｜2800-3000｜东新食品园｜

诚聘 1.如家宾馆酒店：客服务经理 1 名，熟悉酒店前台操作系统与宾客服务流程，具备优秀的客户服务意识与问题解决能力，有星级酒店同岗位工作经验者优先录用 2.客房服务员 1 名，按照酒店标准流程，负责客房清洁、整理、布草更换、物品补给等工作 工作时间：早八晚五，月休四天 薪资待遇：面谈 联系电话☎： 地址：兴隆台区兴隆街道文化社区旺学府4号501

执行经理 工作年限不限，学历不限，工作认真、负责、踏实。喆●啡酒店-无棣通力国际店执行经理1名，懂运营、电商、酒店管理专业优先 薪资福利:底薪+提成+奖金5000 - 10000，提供员工餐（早、午餐），节假日福利，生日福利，节日福利，包午餐 招工人数:若干 工作地址:通力国际（无棣通力国际商贸城北门附近喆啡酒店）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接工作，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先，有连锁品牌酒店管理经验者优先

美豪丽致酒店（玉门老市区店）招聘前台和前厅经理，薪资3900-5000元，福利优厚，能胜任工作者，有工作经验者优先。有意者请联系梁经理，。

德令哈市海子花园酒店因业务发展，招聘客房服务员3名，联系电话:

海西佳悦商务酒店招聘: 前台收银：1名，能吃苦耐劳，会基础电脑操作，细心负责，有较强的服务意识，有经验录用，无经验可培训。工资详情电话咨询 联系电话：

宾馆招聘客房服务员 有工作经验者优先录用，薪资面议。 联系电话:

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识

酒店招聘前台一名，工资面议，联系电话

浙味楼招聘 本店因业务需要，现招聘以下人员： 1. 服务员 2. 大堂经理 3. 吧台人员 4. 点菜员 要求：有责任心、吃苦耐劳、有相关经验者优先。 待遇优厚，工资面议。 有意者请联系： 地址：柴达木广场

酒店招聘：传菜生2人、餐饮服务员2人、餐饮收银1人、前台接待1人，有意者联系

乌兰县 沐枫酒店 招聘启事 岗位名称：前台接待员 - 薪资待遇：面议 - 任职要求：因吃饭问题，不方便，18 - 40岁，形象良好，气质佳；具备优秀沟通能力与服务意识；熟练使用办公软件，有相关经验优先。 联系方式：有意者请致电 （同）

前台接待员领班 1、年龄18 - 45岁，文化程度高中及以上；2、形象气质佳，普通话标准，有良好的沟通能力；3、较强的服务意识和团队协作能力，会熟练操作电脑；4、熟悉酒店客房、餐饮前台接待、协调、收银等流程工作 薪资福利:月薪5500 - 6000元，缴纳五险，包食宿 招工人数:3人 工作地址:大柴旦行委西台

招聘啦 招聘啦 招聘啦 维也纳酒店青海茶卡盐湖店 岗位需求: 厨师1名:薪资面议。接待:6位，薪资4500-8000。 酒店水电工1名薪资6000-7000。 客房服务员:10位，薪资4200-8000 客房主管:1位 ，薪资面议 前厅经理:1位，薪资面议 客房经理:1位，薪资面议 餐厅主管1位，薪资面议。 福利待遇:带薪休假4天+店龄+奖金+个优奖+计件提成+会员卡提成+点评提成+ 发展空间：锦江集团国企背景，考核通过，国企编制。平台晋升广阔，从加入到晋升指导规划，总部及区域政策支持，寻找有意在酒店深耕的你 。 联系人:德经理。 【同步】