
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
服务领班
4000-10000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营统筹,包括排班、客流调度及服务流程优化
2.监督菜品出品质量与上菜时效,确保冒菜口味正宗、服务标准统一
3.带领服务团队完成迎宾、点餐、传菜、收台等全流程服务,提升顾客满意度
4.处理顾客咨询与投诉,及时协调解决现场问题,维护品牌形象
5.协助店长进行物料盘点、成本管控及卫生安全检查,落实食品安全规范
任职要求:
1. 有餐饮服务经验者优先,热爱川味餐饮文化
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能胜任早晚轮班
4.形象端正,服务意识强,具备基础食品安全知识
5.学历不限,有小餐饮门店管理经验者可适当放宽条件
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班 直招 月薪5500-6000 包吃住 月休4天
【招聘岗位】餐厅领班
【薪资待遇】保底+绩效,综合月薪 5500-6000元,工资准时发放
【食宿保障】包吃包住,宿舍干净整洁
【工作内容】
1. 负责前厅日常管理,安排服务员班次、分工,做好接待、点餐、巡台服务
2. 处理简单客诉,把控服务质量,做好餐前餐后卫生、餐具盘点
4. 简单员工带教、日常纪律管理
【任职要求】
1. 年龄20-40岁,身体健康,做事踏实靠谱
2. 有餐饮服务经验,做过领班、前厅组长优先录用
3. 责任心强,沟通顺畅,服从管理
4. 长期稳定做,无不良嗜好,手脚麻利
【工作地点】北京丰台区
【联系电话】
【备注】门店直招,无任何押金、中介费,人靠谱、有经验的直接来
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,统筹迎宾、点餐、上锅、席间服务及结账等全流程顾客服务
2.监督餐区卫生与动线秩序,确保台面清洁、物料充足、设施完好
3. 主动洞察顾客需求,及时响应反馈,持续优化服务细节与客户体验
4.协调厨房、吧台及前厅团队高效协作,保障出品质量与服务节奏
5.定期汇总运营数据与顾客意见,协助制定服务改进与团队提升方案
任职要求:
1.热爱服务行业,形象得体,普通话流利,具备良好沟通表达能力
2.服务意识强,责任心强,具备团队协作精神与基础抗压能力
3. 能适应早晚轮班、周末及节假日工作安排
4. 无餐饮管理经验者可接受系统带薪培训,有火锅/正餐门店服务或带班经验者优先
5. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
招聘传菜员3700—3900,主管4800
4000-5000元/月
餐厅领班月结假期工全职
招聘传菜员3700—3900,主管4800元
会所经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出
4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.持有酒店管理类相关证书者优先
高空作业机电工电气工交通指示牌安装低压电
电运维工程师招聘
任职要求:中专/大专及以上, 机电/电气/新能源等专业, 需持高/低压电工证,高空作业证
工作时间:
场站倒班,续驻场值守,服从应抢修
薪资待遇:
实习:4500-6000,转正:8000-10000,满两年可达12000+
有交通补贴,驻外补贴,高原补贴
福利:节假日福利,带薪年假
联系电话:
酒店经理1-2人月结
前厅经理
男女不限,高中以上学历,具备酒店从业经历和经验优先,人品、容貌专业达标。
薪资福利:平均工资3000+
招工人数:1
服务员
麦浪小酒馆招聘
大厅主管一名:工资4000-4500
大厅服务员3名:工资3500-4000
以上岗位月休4天,法定节假日补假
包吃不包住
有意请联系
服务员
招聘:前厅经理(星级酒店)、总台接待、礼宾员、餐饮服务员
联系电话:
工作地址:良渚文化村良渚君澜度假酒店
辽宁营口前台经理薪资福利:工资4500-7000元,包吃包住,转正后(30天)上五险+每月
4500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
前台经理
薪资福利:工资4500 - 7000元,包吃包住,转正后(30天)上五险+每月4天公休+每天工作8小时
招工人数:1名
工作地址:李官龙王庙
服务员保洁传菜员
宁和园附近酒店招聘
前厅经理。工资具体面议
收银员2名:4200一5000
服务员8名:4800一5200
保洁阿姨4人:3600—4000
传菜生6人,4000一4500
以上人员每个月均有4个半天的带薪公休,包吃包住,宿舍环境好。
联系☎:手机同号
前厅部长月结
伊味千合无酒餐厅,招聘前厅部长一名,,35岁以内,中餐管理3年以上经验,要有组织协调能力和契约精神。包吃住,每月底薪4000元,加全勤,加提成,加休假2天,加工龄工资,每月15号按时发放上月工资。联系电话:
青海海东农家院茶餐厅优先。有一名部长,一名服务员,一名传菜生,三人循化附近外地不去。联系方
服务员传菜员
农家院 茶餐厅优先。有一名部长,一名服务员,一名传菜生,三人循化附近外地不去。联系方式:
店长厨师长
招聘启示
青海海东化隆县群科新区冯校长老火锅招人啦!
一、招聘岗位
1、厨师长1名,年龄25至55岁,工资9000元。
2、店长1名,年龄18至40岁,工资6500元至7000元。
有相关工作经验者优先,以上招聘人员一经录用,管吃管住。
联系电话:()。
店长厨师长
招聘启示青海海东化隆县群科新区冯校长老火锅招人啦!一、招聘岗位1、厨师长1名,年龄25至55岁,工资面谈。2、店长1名,年龄18至40岁,工资6500元至7000元。有相关工作经验者优先,以上招聘人员一经录用,管吃管住。联系电话:(微信同号)。
酒店前台
【招聘】互助金红商务酒店诚意招聘,前台工作人员若干名,要求品行端正、细心负责、有服务意识,工作轻松稳定,薪资待遇良好,非诚勿扰,联系电话:
服务员
伊隆生态园老品牌餐饮店招聘
部长:2名
工资:4200底薪➕全勤200
要求:同岗位一年以上 、执行力强 服从管理
服务员:10 名
工资:3800➕全勤200
要求:服务意识强、服从管理。
吧台一名:4000+200全勤 有经验者优先
以上人员包吃包住、 宿舍洗衣机各方面齐全。
每个月休息四个半天。
地址:循化县十里经济带 伊隆生态园
电话:
服务员前厅部长
伊味千合餐饮各岗位招聘如下:
前厅服务员10名(3600元起,工作经验要①年以上)
前厅部长2名,(4000起,工作经验要两年以上)
以上所有岗位公体4半天,工龄工资+茶水提成+会员提成+优秀员工奖等福利
- 做事踏实、手脚麻利、有责任心
- 热爱餐饮,能吃苦耐劳,
有经验优先!
- 薪资优厚,按时发放
- 工作氛围轻松,团队和睦
- 晋升空间大,长期稳定
联系方式
地址:川垣南路万和国际
电话:
服务员
伊隆生态园老品牌餐饮店招聘
部长:2名
工资:4200底薪➕全勤200
要求:同岗位一年以上 、执行力强 服从管理
服务员:10 名
工资:3800➕全勤200
要求:服务意识强、服从管理。
吧台一名:4000+200全勤 有经验者优先
以上人员包吃包住、 宿舍洗衣机各方面齐全。
每个月休息四个半天。
地址:循化县十里经济带 伊隆生态园
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东找大堂经理4000一月在线招聘信息,主要招聘海东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。