
西宁城中区要求年龄35岁以下,形象好气质佳,服从酒店管理,没有公主病,工作踏实肯干
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
要求年龄35岁以下,形象好气质佳,服从酒店管理,没有公主病,工作踏实肯干
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
任职要求:
1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识
3.形象端正,服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,有相关管理经验者优先
5.持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先
2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法
3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
4. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
前厅服务员经理
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4. 处理顾客投诉与突发状况,及时协调解决,维护餐厅服务形象
5. 组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与业务能力
任职要求:
1. 具备餐饮行业领班或主管岗位经验,熟悉中高端餐厅运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3. 形象端正,服务意识强,具备基本的食品安全与卫生管理知识
4. 学历不限,有相关管理经验者优先
5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,执行力佳
餐厅领班
岗位职责:
1.负责中餐厅的日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度;
2.制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌影响力和顾客复购率;
3.指导团队完成项服务工作,包括接待、点餐、上菜及结账等流程;
4.监督库存管理,控制成本,确保食材的有效利用和食品安全。
任职要求:
1.大专及以上学,具备3年以上中餐厅管理经验;
2.熟悉中餐厅运营流程,有较强的团队管理和培训能力;
3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够处理顾客投诉和紧急情况;
4.热爱餐饮行业,具有创新思维,能够带领团队不断进步。
酒店行政总监
面议
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力
3.带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、服务至上的团队文化
5.保障酒店安全合规运营,落实消防、食品、治安等各项法规要求,及时处理突发事件
任职要求:
1. 具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等能力与丰富实操经验
2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店副经理/经理岗位经历
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与危机处理能力
4. 具备良好沟通表达能力与服务意识,能以身作则带动团队,适应轮班与节假日工作安排
门窗销售业务员
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业、个性化的解决方案
3.维护现有客户关系,跟进订单执行、回款及售后服务,提升客户满意度与复购率
4.定期整理客户信息与市场反馈,协助优化销售策略与产品建议
5.参与团队协作与销售活动,配合完成区域或项目型销售任务
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售报表
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
甘肃平凉招聘:酒店前台经理要求:熟悉酒店管理工资:底薪+提成≈三千左右,有意者电联
酒店经理
招聘:酒店前台经理
要求:熟悉酒店管理
工资:底薪+提成≈三千左右,有意者电联
会所经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有3-5年及以上星级酒店管理工作经验,独立管理过中型及以上规模酒店者优先
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强
5.持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE)或PMS系统操作经验者优先
餐饮收银
民和清真火锅店招聘以下人员:
1.主管一名。工资面议
2.部长二名,3600–3800
3.收银员顶班一名
1.责任心强,爱岗敬业,服从管理安排
2.每月带薪休假四个半天
3.每月准时发放工资
4.工龄奖一年两百元
5.每个月都有优秀员工奖
电话:
客房经理
海东市,乐都区假日广场附近酒店:高薪⚠⚠聘请客房主管1名,有经者优先!
电话:
地址:海东市乐都区假期广场一楼。
店长厨师长
【高薪招聘】
(清真 肴摆先生 窑炉烤鱼 ) 正在装修,即将开业,现招聘
1⃣店长 1名
2⃣主管 2名
3⃣厨师长 1名
工资面议
要求干过管理者优先录用
地址:开元华府晟大车库东门对面
☎联系电话:()
服务员面点洗碗工
民和清真火锅店招聘部长2名,服务员多名,面点1名,配锅一名(洗碗阿娘一名临时长期都行)工资面议,前厅,联系电话
厨师长
循化县城清真餐厅招聘:
厨师长一名:工资面议(有两年以上后厨管理经验)
前厅经理一名:工资面议
员工福利:包吃住➕3天公休
电话☎ :
青海海东生·和牛火锅(南中环店)招聘服务员若干薪资待遇4800+200要求有基础的餐饮经验
4800-5000元/月
餐厅领班月结
海东生·和牛火锅(南中环店)招聘
服务员若干薪资待遇4800+200要求有基础的餐饮经验。
经理若干名薪资待遇具体面试要求3年以上同岗位经验。
福利待遇优
4天公休
每月15号准时开资
联系人郭先生
服务员配菜面点打荷洗碗工
乾鑫盛宴、诚聘
1⃣服务员 10名
工资3600——4500
2⃣面点工 3名
工资3000——4500
3⃣部长 4名
工资4000——6000
4⃣ 择菜洗碗工 3名 工资2800———3500 5⃣配菜打荷———-6名。 工资3600———6000 联系方式
厨师长
循化县城清真餐厅招聘:
厨师长一名:工资面议(有两年以上后厨管理经验)
前厅经理一名:工资面议
员工福利:包吃住➕3天公休
电话☎ :
栏目概述
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