
餐饮主管
招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人,年龄25-40上班地点在深圳,包食宿,形象气质较佳,沟通应变强,会安抚顾客,灵活处理各类投诉,情商高,统筹能力较好会合理调配人手,不慌乱,熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程,懂基础收银系统,标准待客礼仪,懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式,能接受晚班,带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
工资待遇6000----10000
宿舍到店铺不行5分钟
餐饮主管
一、岗位职责
1. 全面负责大学食堂日常现场运营管理工作,统筹食堂前厅服务、窗口秩序、环境卫生、人员调度等日常工作,保障食堂正常、高效运转。
2. 负责食堂工作人员的日常管理、排班、督导与培训,规范服务流程,提升员工服务意识和工作效率。
3. 把控食堂食品安全、卫生消杀、餐具消毒等工作,严格遵守校园食品安全管理制度,杜绝安全隐患。
4. 负责各类校园接待餐、会务餐等统筹筹备、现场布置、流程把控与服务对接工作,保障接待任务圆满完成。
5. 及时处理师生就餐过程中的问题与投诉,积极优化就餐服务,提升师生就餐体验。
6. 配合学校后勤部门完成各项检查、报备、整改工作,落实校园食堂各项管理规定。
二、任职要求
1. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录,品行端正、责任心强,服从管理。
2. 具备食堂现场管理、餐饮运营相关工作经验,有高校、中小学等校园食堂工作经验者优先录用。
3. 熟悉接待餐、会务餐筹备及落地流程,擅长校园各类接待餐统筹制作者优先。
4. 具备良好的统筹协调、现场管理和沟通能力,能妥善处理各类现场突发问题。
5. 了解食品安全相关法律法规及校园食堂管理规范,有较强的安全意识和服务意识。
6. 能适应食堂工作作息,吃苦耐劳,团队管理能力良好。
三、薪资待遇
月薪9000元以上,根据个人工作经验、能力可面议,月休2-4天,包吃住,工作稳定、环境舒适。工作地点:东莞大朗
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
6.不招暑假工。年龄要求25--45周岁
;
餐饮主管
老字号中餐前厅经理(上海门店)
薪资:10000-18000元/月(底薪+绩效+提成+年终奖,面议)
工作地点:上海闵行区
招聘人数:1人
工作性质:全职
岗位职责
1. 全面负责老字号中餐厅前厅整体运营管理,搭建、优化前厅服务SOP,传承品牌传统服务礼仪,维护百年老店口碑与品牌形象。
2. 统筹前厅人员管理:员工排班、岗前培训、绩效考核、团队激励,搭建稳定服务梯队,做好新老员工带教工作。
3. 全权处理客诉、VIP宴请接待、政企商务接待,协调前厅与后厨、采购、后勤部门高效对接,保障宴席、散客用餐顺畅。
4. 管控前厅物料损耗、餐具库存、每日营业数据复盘,合理控制运营成本,完成门店营收指标。
5. 落实门店食品安全、消防安全、环境卫生检查,配合市场监管、文旅等部门检查,处理门店各类突发应急事件。
6. 根据门店经营情况,提出营销、活动优化方案,提升到店客流与复购率。
任职要求(硬性门槛标注清晰)
1. 硬性要求:拥有8年及以上中餐正餐前厅全流程管理经验,其中至少4年同岗位前厅经理任职经历,有上海本地老字号本帮菜、淮扬菜、粤菜馆管理经验优先录用。
2. 熟悉中式酒楼包厢服务、大型婚宴/寿宴/团建宴会统筹流程,精通高端商务宴请接待标准。
3. 年龄30-48岁,高中及以上学历,酒店管理、餐饮管理相关专业优先,形象得体,谈吐稳重,熟悉上海本地风土人情更佳。
4. 熟练使用餐饮收银系统、Excel数据统计,具备极强抗压能力、临场应变能力,善于化解客诉矛盾。
5. 认同传统老字号文化,有长期稳定发展规划,无不良从业记录,具备极强责任心与职业操守。
福利待遇
• 包食宿、月休4天、法定节假日补贴、全勤奖、节日福利
• 完善晋升通道、定期团建、岗位培训
• 薪资可根据过往门店操盘业绩面议,能力优异者上不封顶
应聘方式
联系电话:钱总
前厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责班前检查与晨会组织,统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理
2. 营业中全程巡台督导服务流程,协调厨房出品节奏,高效处理客诉与突发状况
3. 带动团队销售推广,严控漏单、错账、跑单等营收风险,保障服务质量与顾客满意度
4. 组织班后收尾工作,完成清台、盘点、对账及闭店安全检查
5. 开展新员工带教与日常培训,落实门店制度执行与跨岗位协同运营
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验,熟悉前厅全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立处理客户投诉与现场问题
3. 责任心强,执行力高,具备团队带动意识与服务标准把控能力
4. 具备基础财务意识,能配合完成对账、盘点及损耗登记工作
5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店经理
岗位职责:
负责酒店整体运营管理,统筹前厅、客房、保洁、安保等工作,保障服务品质。
制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标,做好成本控制。
处理客诉、突发事件及日常管理问题,维护酒店口碑与品牌标准。
负责团队招聘、培训、排班及绩效考核,打造稳定高效团队。
落实卫生、消防、安全等合规要求,保障酒店正常运营。
任职要求:
有酒店/宾馆同岗位管理经验,熟悉酒店全流程运营。
餐饮主管
工作内容:全面负责食堂的日常运营与管理,确保食品安全、出品质量与服务水准。
职位要求:熟悉食堂全流程运作,精通食品安全法规及后厨管理规范。
具备较强的成本意识和数据分析能力,能独立核算菜品成本。
熟练使用办公软件(Excel做报表、Word写总结)。
管理能力
具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力。
原则性强,工作细致,对食品安全隐患“零容忍”。
有责任心,能承受一定的工作压力,接受偶尔的加班或值班。
薪资待遇:月薪5k一8K
福利待遇:缴纳社保五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。
提供食宿(空调热水齐全)。
法定节假日补休。
节日福利(端午、中秋、春节礼品/礼金)。
定期员工体检、团建活动。
工作时间:
早班/晚班制(如:7:00-14:00,16:30-18:30),月休4天(可调休)。
服务员3-5人
互助县中餐厅连锁店招聘服务员5名。薪资待遇包括底薪、全勤奖和工龄工资,按时发放,并享有节假日福利。工作地点在青海海东。
青海海东海鸿国际广场招聘服务员。薪资为3200元加300元全勤奖。每月休息四天半。工作地点
3200-3500元/月
服务员月结
海鸿国际广场招聘服务员。薪资为3200元加300元全勤奖。每月休息四天半。工作地点在青海海东。
配菜切肉工1-2人
招聘火锅配菜2名,工资4500元。切肉工2名,工资4700元。地址位于东二环与海东路交汇处曙光大厦两只小山羊。月休3天。联系电话:青海海东。
大堂经理3-5人月结
招聘:大堂经理(包吃包住)薪资:5000.00-5000.00用人单位基本情况:三清山澜心酒店招大堂经理招聘人数:3招聘条件:有酒店工作经验,应变能力强。一、性格开朗外向,情商高一些,知道维护客情、二:服务意识强,主动、三:形象气质佳,要有亲和力工作内容:1.负责酒店大堂接待,处理相关事情。2.解答客人咨询,提供相关信息和帮助3.负责酒店查房工作地点:玉山县三清山风景名胜区金沙服务区金沙索道边基本劳动报酬:5000包吃包住有效期至:12月31日具体直接电话联系
前厅经理
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力,能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长酒店经理
招聘酒吧主管一名。要求形象气质好,具备3年以上酒吧管理工作经验,全面负责五星级酒店日常经营与管理工作。综合月薪8000元。工作地址位于恩施市金龙大道与青树林路交汇处(九洲府)。
服务员餐饮收银大堂经理
招聘大堂经理9000-10000服务员4200-5000收银员4000-4500联系电话:假期工勿扰
餐厅领班月结
星月美食楼招聘部长一名[爱心]底薪4500全勤提成,每月带薪休假两天要求形象气质佳手脚勤快服从管理有团队意识,有工作经验者优先管食宿联系电话
服务员
循化清水湾度假小镇长期招聘餐饮、客房前台及服务员,待遇优厚,一经录用享有长期合同、加工龄工资、员工福利及每月带薪休假,包吃住条件良好。
酒店前台酒店迎宾员
井号互助纳顿庄园招聘前台收银接待:28-35岁,,热情细心善于沟通,有民宿经验优先,踏实肯干。2.客房保洁:认识汉字,勤快务实,服从安排。薪资面议,有意致电:
服务员前厅部长
招聘招聘前厅部长:1名,底薪4300+200全勤《有经验者优先》服务员数名:底薪3800+200全勤以上岗位要求长期,一经录用,包吃包住,每月带薪公休二天。招聘优秀的你,我们喜爱积极活泼又才华横溢的你,你与美好生活的距离只差一份工作。快来加入我们吧!地址:群科新区印象河畔小区河畔居农家私房菜招聘热线:
青海海东那朵酒店高薪招聘1-前台(若干名)2-保洁员(若干名)(有经验者优先)联系方式:
保洁
那朵酒店高薪招聘1-前台(若干名)2-保洁员(若干名)(有经验者优先)联系方式:
酒店前台月结
酒店招聘前台人员。岗位要求:形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识。高中及以上学历,有酒店前台工作经验者优先。熟练掌握酒店前台管理系统和办公软件操作技能。具备较强的责任心和团队合作精神,能够承受工作压力。工作细致认真,有耐心,具备良好的应变能力。能适应倒班工作,包括夜班和节假日上班。岗位职责:负责宾客的接待工作,包括办理入住登记、退房手续,提供热情、专业的服务。准确掌握酒店房态,合理安排房间,满足宾客的住房需求。接听宾客的电话咨询,解答疑问,提供相关信息和建议。负责宾客的预订工作,包括电话预订、网络预订等,确保预订信息准确无误。协助宾客解决在酒店遇到的问题和投诉,及时反馈给相关部门并跟进处理结果。与各部门保持良好的沟通与协作,确保宾客的需求得到及时满足。负责前台区域的整洁和卫生,维护良好的工作环境。准确无误地进行收银工作,确保账款相符。完成上级领导交办的其他工作任务。薪资福利:提供有竞争力的薪资,具体薪资面议。提供良好的职业发展空间和晋升机会。提供员工餐、员工宿舍等福利。以上岗位包吃包住。入职均享受公司的各种节假日福利。客房服务员月休四天,司机月休两天。节假日均有相应的调休(不包括公休)。工作地址:民和县川垣三路中意国际酒店。
餐厅领班
海东市循化县清真生态园,招聘前厅主管经理一名,部长一名,男女不限,有工作经验着优先,工资面谈,详情询:
酒店前台
金月宾馆招聘吧台收银一名。工作地点位于川垣新区新垣城2期门口。岗位主要负责宾客到店消费的接待与结算工作,包括点单录入、账单核对、现金及电子支付处理,确保财务数据准确无误。同时需保持吧台区域的整洁卫生,协助做好日常运营支持工作。薪资待遇面议,多劳多得。有相关经验或服务意识强的候选考虑。
服务员传菜员
循化县城:大巴扎餐饮招聘招聘岗位&薪资主管1名底薪3600-4000元+全勤奖300元+优秀奖100-200元服务员多名底薪3400元+全勤奖300元+优秀奖50-200元3.传菜生1名底薪3400元+全勤奖300元+优秀奖50-200元招聘要求仅招3个月以上长期工,暑假短期工勿扰福利待遇包食宿,店内环境干净整洁每月带薪休假两个半天门店信息地址:循化县城黄河佳苑十字路口联系电话:期待踏实肯干、志同道合的伙伴加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海东酒店大堂经理急聘240一天在线招聘信息,主要招聘海东酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。