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服务员开荒保洁保洁大堂经理
招聘:平安区火吧重振启航现招聘 平安区火吧重振启航现招聘:大堂经理一名:底薪7000元+提成服务员若干名:底薪3500-4500元+提成保洁两名:底薪2500-3500元电话:
海北
12月22日 15:16拨打电话
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事, 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务; 2.处理客户咨询,协助解决客户需求; 3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等; 4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.工作认真,有责任心; 2.执行力强; 3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
工作认真负责,有责任心。沟通能力强。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台经验者
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,具备良好的沟通能力 2、有经验者 3、热爱服务行业,懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强 4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心 5、具有良好的服务意识和健康的体质 薪资待遇:5000-6000元 底薪+高额提成+满勤 (包吃包住)
负责前台接待、收银
面议
酒店前台月结
入住与退房办理、预订服务、问询礼宾等工作
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 招聘酒店前台1名要求: 1.年龄20-45岁 2.熟练使用相关酒店软件,不熟练可以免费培训 3.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚 4.地址位于西宁市城西区海湖万达广场soho1号楼 工作时间:早9点至夜间(十间房住满就可下班),一月休6天 薪资:4500元+津贴100+饭贴200+全勤200(可包住) 联系电话:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人
酒店管理
海北门源回族自治县藏族自治州招贴砖
面议
贴砖1-2人日结
海北藏族自治州门源回族自治县招贴砖
海北 门源回族自治县
12月28日 17:42拨打电话
咖啡师月结
咖啡店店员 工作认真、有服务意识。为顾客带来温暖惬意的咖啡时光 薪资福利:3000+,多劳多得 长期岗 工作地址:门源锦翠小区门口
海北
12月28日 17:23拨打电话
驾校教练
驾校教练 优秀 招工人数:若干名 工作地址:门源县浩门镇疙瘩滩工业园区(莲源机动车检测站隔壁,乘1路车在生物园区下车向南200米即到)
海北
12月28日 17:23拨打电话
驾校教练
驾校教练 优秀 招工人数:若干名 工作地址:门源县浩门镇疙瘩滩工业园区(莲源机动车检测站隔壁,乘1路车在生物园区下车向南200米即到)
海北
12月28日 17:23拨打电话
驾校教练
驾校教练 优秀 招工人数:若干名 工作地址:门源县浩门镇疙瘩滩工业园区(莲源机动车检测站隔壁,乘1路车在生物园区下车向南200米即到)
海北
12月28日 17:23拨打电话
酒店经理1-2人
酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先,抗压能力强,熟悉客房管理流程,具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序;负责客房部的经营管理工作,包括计划、组织、指挥等;熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法,控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路(原傣园酒店)
丽江
12月28日 17:27拨打电话
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
酒店店长前厅经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
认真负责,董OTA运营
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理 工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好, 薪资待遇;18000-22000/26天,
青海海北某宾馆招前台一名,工资待遇详聊,上一天班休一天
酒店前台
某宾馆招前台一名,工资待遇详聊,上一天班休一天
海北
12月22日 10:29拨打电话
酒店前台月结
前台收银员 办理客人入住,接拿行李、预订及咨询;收取、操作收银系统、核对账单、开具开票或收据;给相关部门报送信息、接听电话、处理客诉;管理房态与预订;随时保持前台整洁、干净。做报表及完成上级其他任务,协助客房卫生。 薪资福利:3200元/月(基本工资)+300元/月(高原补助),总计3500元/月,包食宿。 招工人数:2人 工作地址:青海省门源县祁连山·岗什卡雪峰户外运动目的地
海北 祁连县
12月26日 18:51拨打电话
民宿招聘前台人员
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职假期工
工作轻松,要求有责任心
酒店前台月结
该岗位职责 一、前台运营管理 1.统筹前台工作 -制定前台工作流程、服务标准及排班计划,确保24小时高效运转。 -监督入住、退房、换房等手续的规范性,处理特殊需求(如VIP接待、延迟退房等)。 2.系统与数据管理 -确保酒店管理系统(PMS)数据准确,监控房态、房价及预订情况,及时调整策略。 -审核每日报表(收入、房态、客账等),确保账目无误。 二、团队管理与培训 1.人员管理 -招聘、培训、考核前台员工,提升团队业务技能(如沟通技巧、应急处理、多语言能力等)。 -协调排班,解决员工工作中的问题,营造积极的工作氛围。 2.服务质量监督 -定期评估员工表现,通过神秘客人或客户反馈优化服务流程。 三、客户服务与投诉处理 1.提升客户体验 -确保前台提供热情、专业的服务,处理客人个性化需求(如纪念日布置、接送机等)。 -主动收集客户意见,推动服务改进。 2.投诉与危机处理 -直接处理重大投诉或突发事件(如超额预订、系统故障等),制定补救方案并跟进。 四、跨部门协作 1.与其他部门联动 -与客房部协调房态清洁进度,与销售部沟通团队预订需求,与财务部对接账目问题。 2.安全与合规 -确保遵守公安系统登记要求,协助安保部门处理可疑情况或紧急事件(如火灾、医疗救助)。 五、收益与成本控制 1.增收策略 -推广酒店会员计划、升级销售,客房或附加服务(如早餐)。 2.成本管理 -控制前台物资消耗(房卡、文具等),减少运营浪费。 六、其他职责 -参与酒店营销活动策划(如节假日促销)。 -执行店总安排的其它工作。 &关键能力要求 1,3年以上酒店前台或同岗位经验,熟悉管理系统优先。 2,技能:有出色的沟通能力、多任务处理能力及抗压能力,熟练使用办公软件。 前台经理需兼具管理能力和服务意识,既是酒店形象的“门面担当”,也是保障运营顺畅的“中枢角色”。
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1、会使用电脑打字,能接受夜班; 2、有团队意识,沟通顺畅; 3、工作长期稳定,最好有相关工作经验; 4、东呈集团熟手优先考虑 5、无经验也行
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的接待服务,确保客户满意度。 2.处理客户的入住和退房手续。 3.保持良好的客户关系,及时解决客户的咨询和问题。 4.维护前台区域的整洁和专业形象。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够高效処理客广需求。 3.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作完成工作。 4.细心,能够准确处理客户信息和预订。 5上班时间:上4休2工作时问早班:9:00-21:00,夜班 21:00-9:00,两个早班两个晚班休息两天
酒店前台接待
4000-7000元/月
酒店前台月结全职
主营酒店前台接待。形象气质佳
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
酒店前台
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
负责公寓前台各项工作,包括接受预定,办理入住、续住及退房。需使用英语口语进行交流。
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成高社发[2019]12号
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