
海北刚察县前厅主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:州永和
酒店经理1-2人
前厅主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住和退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,协调客房资源提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对宾客信息,确保数据安全与账务清晰
4.协同各部门解决客人突发问题,及时响应投诉与建议,维护酒店良好形象
5.保持前台区域整洁有序,协助完成交接班记录及日常报表提交工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.普通话标准,掌握基本英语口语者优先,能适应轮班工作制
3.熟练使用电脑办公软件及常用酒店管理系统,打字速度达标
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可适当放宽条件
5.具备责任心和抗压能力,能够妥善处理突发事件,团队协作意识强
冷湖镇美豪酒店招前台4名
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,具备良好的沟通能力
2、有经验者
3、热爱服务行业,懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强
4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心
5、具有良好的服务意识和健康的体质
薪资待遇:5000-6000元
底薪+高额提成+满勤
(包吃包住)
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
青海海北大家好,现在需要一台75~80的轮挖,工地在门源修路。现在能走的车辆速来电话,因吃
挖机司机
大家好,现在需要一台75~80的轮挖,工地在门源修路。现在能走的车辆速来电话,因吃饭原因,司机
海北刚察县客房主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:州永和
客房经理
客房主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店
综合维修工1-2人
万能维修工同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:2名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店
海北刚察县餐饮主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:州永和
餐饮主管
餐饮主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店
客房服务员
南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘
1.值班经理一名 (华住体系优先),男生宿舍
2.客房服务员3名
3.前台接待2名
以上岗位,管吃住,缴纳五险
电话:王女士 同步
山东济南招聘:前台值班人员夜间值班前台经理一名,晚十一点后可休息。懂得电脑简单操作即可。
酒店前台
招聘:前台值班人员
夜间值班前台经理一名,晚十一点后可休息。懂得电脑简单操作即可。
服务员保洁
怀仁市乡音阁酒店因业务需要现诚聘以下精英服务员 :10名 3500——4300打扫卫生: 2名 要求: 60岁以下 工作内容需面议洗小餐:2名 要求:60岁以下 收银员:1名主管:5名工资面议酒水管理员:1名 工资面议电话:
酒店经理1-2人
店长
有3酒店店长管理经验,服务意识好,有线上线下运营能力
薪资福利:薪资及其他面谈,提供食宿日常
招工人数:1名
工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村
酒店经理1-2人
店长
有3酒店店长管理经验,服务意识好,有线上线下运营能力
薪资福利:薪资及其他面谈,提供食宿日常
招工人数:1名
工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村
海北海晏县招聘:客房服务员一、公司简介海北金昊假日宾馆位于海北州海晏县西海镇原子路1号,宾
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘:客房服务员
一、公司简介
海北金昊假日宾馆位于海北州海晏县西海镇原子路1号,宾馆建于2010年,经过十几年的不断努力和完善,是一家集住宿、会议、餐饮、等诸多服务项目为一体的挂牌三星级宾馆,现有集会议住宿为一体的贵宾楼一栋和集餐住宿饮为一体的迎宾楼一栋。我宾馆配套设施齐全,设有标准间、大床房、三人间、套房等各种客房90间,另我宾馆会议中心设有多功能数字化会议室两个,现因岗位需要,面向社会招聘如下岗位:
二、招聘岗位
客房服务员员1名
三、岗位要求
有工作经验者优先录用,要求身体健康,有工作责任心。
四、具体工作
1.客房清洁与整理:负责按标准清扫、整理客房及楼层公共区域,确保环境卫生达标。
2.用品补充与检查:及时补充客房内的日用品(如洗漱用品、毛巾),检查并报告设施设备状况。
3.对客服务与安全:响应客人需求,提供基础服务(如送物)检查客人遗留物品及客房内贵重物品,确保工作区域安全。
五、薪资待遇
试用期1个月,工资月薪底薪+提成+全勤,月工资约3000-4500元。
六、联系电话:马先生:
七、工作地址:海北州海晏县西海镇原子路与刚察路十字路口西南角
客房服务员厨师
青海锦江国际大酒店招聘:
1、客房服务员(6名)3500➕超房提成,仅白班,月休4天(年龄50岁以下)
2、前厅接待(4名)3800➕提成,白夜休(年龄30以下)
3、员工餐厨师,工资面议,月休4天。
短期、实习生勿扰。
地点:城西区海晏路71号
电话:
海北海晏县客房服务员有工作经验者优先录用,要求身体健康,有工作责任心。1.客房清洁与整理
3000-4500元/月
客房服务员月结
客房服务员
有工作经验者优先录用,要求身体健康,有工作责任心。1.客房清洁与整理:负责按标准清扫、整理客房及楼层公共区域,确保环境卫生达标。2.用品补充与检查:及时补充客房内的日用品(如洗漱用品、毛巾),检查并报告设施设备状况。3.对客服务与安全:响应客人需求,提供基础服务(如送物)检查客人遗留物品及客房内贵重物品,确保工作区域安全。
薪资福利:试用期1个月,工资月薪底薪+提成+全勤,月工资约3000-4500元。
招工人数:1名
工作地址:海北州海晏县西海镇原子路与刚察路十字路口西南角
青海海北招聘启事:我酒店招聘客房服务员1名,包食宿,地址:州西海镇,联系方式:。
客房服务员
招聘启事: 我酒店招聘客房服务员1名,包食宿,地址: 海北州西海镇,联系方式: 。
服务员,前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语对话能力更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
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