
酒店餐饮部店长
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职社保晋升
要求:负责餐饮运营、团队管理、服务品质,有餐饮管理经验,执行力强、能扛事
薪资:底薪加提成面议
包吃包住·社保齐全
晋升空间大·福利多多
地址:银川市兴庆区长城路
餐饮主管
岗位职责:
1、协助店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对店长负责,并报告工作。
2、根据店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。
3、在店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。
4、负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。
5、按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。
6、掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,处理客诉问题,并及时反馈给厨房有关领导。
7、根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。
8、餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。
9、做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。
10、做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。
任职资格:
1、高中及以上学历,品行端正,身体健康,能吃苦耐劳;
2、熟悉餐厅服务方面的知识,具有熟练的服务技能;
3、有相关企业岗位工作者优先。
餐饮主管
岗位职责:
1.负责餐厅的整体管理与运营,确保服务质量。
2.监督和管理餐厅员工,包括招聘、培训、排班及绩效评估。
3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。
4.制定和实施餐厅营运标准和流程,提升工作效率。
5.推动餐厅销售目标,实施销售策略以提升营业额。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通能力和协调能力,能有效解决员工关系问题。
3.对餐饮服务行业有深刻理解,能够把握客户需求。
4.具有较强的组织能力和执行力,能够带领团队达成目标。
5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。
亚朵酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前厅的日常管理工作,确保服务质量和客户满意度
2.协调各部门工作,保证前厅运营的顺畅
3.处理客人咨询和投诉,提供优质的服务解决方案
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够有效管理前厅运营,确保服务流程的顺畅执行
3.对工作有高度的责任心,能够在快节奏环境中保持良好的工作状态
餐饮主管
烧烤店诚聘:烧烤总厨烧烤师傅、辣炒师傅、职业经理人、服务员、洗碗工可兼职、可小时工,待遇优厚,欢迎应聘!
一 、总厨:
负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理,懂技术、会管理、控成本、能稳定。
有烧烤总厨/主厨经验。
二、烧烤师傅
负责店内所有烤串、肉类、海鲜、蔬菜的腌制、烤制、出品,负责烤炉、操作台、工具的清洁与保养。有烧烤经验,手艺好、人品好、能长期稳定。
三 、辣炒师傅
有辣炒海鲜、小炒、特色菜品制作。 熟悉配方、负责操作台卫生、食材整理。
四 、职业经理人
全面负责门店运营管理、团队搭建、制度制定与执行。制定经营目标、营销方案、成本管控、利润提升。负责人员培训、服务标准、出品质量、客户满意度。
对接供应链、优化流程、提升门店竞争力,有餐饮管理、门店运营,连锁管理经验
五 、服务员(全职/兼职/小时工均可)
负责顾客接待、引座、点单、上菜、撤台、桌面清洁。主动热情、礼貌耐心,及时响应顾客需求。熟悉菜品、酒水。
兼职/小时工:时间灵活,工资结算及时。
六 、洗碗工: 负责餐具、碗筷、厨具、托盘的清洗、消毒、摆放。保持洗碗间、地面、水池洗手间卫生整洁,配合后厨工作,做事踏实勤快,兼职/小时工均可
以上职位薪资:工资面议 + 包吃住。
酒店前厅主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职知名中高端连锁品牌权威培训认证晋升平台大
岗位职责:
1.认真执行并完成领导安排的工作任务;
2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标;
3.负责前台团队员工的培训,带教,考核,认证工作;
4.协助处理前台各项突发事件
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前厅经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职责任心强,有经验,
岗位职责
1. 团队管理:全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训,打造高执行力、高服务意识的团队。
2. 服务质控:监督前厅服务标准与流程的执行,处理宾客投诉与特殊需求,确保服务体验。
3. 房务协同:与客房、工程部等部门高效联动,精准控制房态,保障入住与退房流程顺畅。
4. 营收优化:关注预订渠道与收益管理,协助完成酒店营收目标。
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范
2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5.身体健康,可适应轮班及节假日工作安排
营销经理底薪6000起男女不限
8000-9000元/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
服务员配菜洗碗工
盐池滩羊桢州公园店
因发展需要,现招聘以下岗位:
领班:1名
吧台:1名 帮厨1名
服务员:3名
任职要求:洗碗阿姨1名
①年龄18岁-45岁,形象气质佳,性格开朗
②对工作充满热情,充满活力,吃苦耐劳,正直诚信且有团队合作精神。
工资面议
联系电话:
酒店前台月结
维也纳酒店前台招聘:
要求:学历高中以上,年龄 18-30
薪资:底薪 3000,综合薪资 4500 左右
联系电话:
地址:同心县秀水商业广场维也纳酒店
宁夏吴忠万达坚果酒店诚聘:客房清扫员一名,为人勤劳踏实。工资面议,工资每月十五号准时发放电
客房服务员月结
万达坚果酒店
诚聘: 客房清扫员一名,为人勤劳踏实。工资面议,工资每月十五号准时发放
电话:
宁夏吴忠万达坚果酒店诚聘:客房清扫员一名,为人勤劳踏实。工资面议,工资每月十五号准时发放电
客房服务员月结
万达坚果酒店
诚聘: 客房清扫员一名,为人勤劳踏实。工资面议,工资每月十五号准时发放
电话:
客房服务员
华驿精选酒店
诚聘: 客房清扫员一名,要求有一年工作经验,为人勤劳踏实。待遇优厚,工资保底加提成
电话:。
酒店前台月结
宁夏吴忠市同心县骏怡连锁酒店
招聘:前厅收银一名
保底工资2400+100全勤,+好评提成+办房提成+餐补
月总计工资3000+
上班时间:上12小时休息24小时
福利:法定节假日加班双倍工资,逢年过节有礼品,
试用期7天 ,一月后转正。
年龄:18-35岁以内
联系电话:
面试地点:同心县豫海镇景明秀水花园旁骏怡连锁酒店一楼大厅
客房服务员月结
峰派酒店
诚聘: 客房清扫员一名,要求有一年工作经验,为人勤劳踏实。待遇优厚。工资:保底2900元加提成,月休4天,过节假+年假,过节福利。
电话:。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吴忠急聘大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘吴忠酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。