岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

一个月3200加200全勤有三天休有经验者优先，只限两人，男女不限

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

食苑楼 诚聘以下工作者[庆祝][庆祝] 餐饮主管2名薪资.4500-5000（有工作经验者优先）、 收银员2名薪资:3800-4000 服务员5名薪资:3800-4200 传菜员2名薪资:3800-4000 以上岗位一经录用免费提供食宿、月休息四天法定假期另补 地点:银川市兴庆区中山公园西门附近 联系电话:（微信同号）

招聘：餐饮主管 薪资:5000-6000元 服务员，薪资：4500-5000元 保洁员，薪资：3500-4000 做好餐前开餐工作，餐中的服务，餐后收尾

店面主管:（5000～7000）+全勤+工龄+提成 店面领班：（4100～5000）+全勤+工龄+提成 服务员：（3800～6000）+全勤+工龄+提成 传菜员:（4000～5000）+全勤+工龄+奖金 帮餐大姐：（3800～5000）+全勤+工龄+提成 吧员：（4000～5500）+全勤+工龄+提成 吧台长:（5000～6500）+全勤+工龄+提成有工作经验者优先，【要求】责任心强，有一定销售经验且有上进心的 注：公司福利待遇: 1、每月15日发放工资，不押工资；每月休假4天，工作住宿补贴100元/月； 2、宿舍水电暖齐全，配有风扇、热水器和洗衣机等设施（并有专人负责打扫卫生）。 3、签订正规劳动合同，享受保险

工作细心，热情周道

连锁炸串店招长期工，月薪3500-4000元。工作时间1两班倒。轻松上手，无需经验，年龄16-38岁。次月15号准时发工资，快来加入我们

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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宁夏回族自治区石嘴山市惠农区招安全员/安全负责人

石嘴山市惠农区招安全员/安全负责人

招聘嘉宾轩副理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括确保嘉宾轩分部门的有效运行，组织参加每天所在班次的例会并宣布每天的住房率、到店客人、离店客人、会议宴会以及需要特别注意之处，在日常运营中与客房部及其他各部门保持紧密联系，确保客人得到快速、高效、准确的服务。任职要求为大专及以上学历，有相关国际五星级酒店工作经验者优先，愿意接受轮班工作，具有良好的个人品行和正常履行职责的身体条件和心理素质。

招聘前厅部副经理一名。薪资范围为每月9000元至12000元。岗位职责包括管理日常运营工作，确保前厅服务高效有序；监督前台接待、礼宾、总机等岗位的服务质量与操作标准；处理宾客投诉及突发事件，提供即时解决方案；负责员工排班、培训及绩效评估工作；协调与其他部门的沟通协作，保障对客服务衔接顺畅；定期分析运营数据，提出服务改进方案；维护前厅设备及物资管理，控制部门成本。岗位要求具备酒店前厅部工作经验，熟悉Opera系统操作者优先；具备优秀的服务意识与突发事件处理能力；具备流利的普通话及英语沟通能力（CET-4以上）；抗压能力强；具备良好的团队管理及跨部门协调能力；熟练使用Office办公软件。

招聘前厅部副经理，薪资为10000-13000元。负责所有前厅部门及员工，职责包括宾客服务、前台和值班经理工作。作为部门主要负责人，指导并与管理者及员工成功执行所有前厅运营，包括客人抵达和离店程序，力求不断提高客人和员工满意度，并最大化财务绩效。

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