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岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序、形象统一 2. 主动接待顾客，提供专业产品介绍与个性化咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货及会员服务等日常事务 4.协助开展库存盘点、销售数据登记及日报表提交，确保信息及时准确 5. 积极配合店长落实促销活动执行、客户回访及基础客情维护工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2. 具备良好沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 工作责任心强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握业务流程 5.遵纪守法，诚信踏实，无不良从业记录 岗位职责： 1.负责门店商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序、形象统一 2.主动接待顾客，提供专业产品介绍与个性化咨询服务，提升客户满意度与成交率 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货及会员服务等日常事务 4.协助开展库存盘点、销售数据登记及日报表提交，确保信息及时准确 5. 积极配合店长落实促销活动执行、客户回访及基础客情维护工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 2. 具备良好沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强、耐心细致 3. 工作责任心强，能适应早晚轮班及节假日在岗安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，能快速掌握业务流程 5.遵纪守法，诚信踏实，无不良从业记录

岗位职责： 1. 遵守公司、市场中心相关管理制度、工作标准和工作流程； 2. 负责门店产品的销售工作（包括但不限于产品试吃、推介等），确保达成销售目标； 3. 负责门店售卖饮品的销售，确保饮品满足规定的质量和食品安全要求、工艺要求； 4. 负责清点到店货品、货品盘点、做到账实相符，记录清晰、准确； 5. 协助店长及收银员做好门店所需原辅料及包装物的要货计划； 6. 每天检查物料生产日期，物料使用做到先进先出，不合格原物料应及时分拣并做好标识隔离、退货，确保门店物料都在保质期内； 7. 负责门店生产产品上货架前的外观检查。 8. 随时检查预包装产品的包装、食品标签、产品外观、标价签等符合性，将不符合要求的产品及时下架，并公司； 9. 随时检查原辅物料的包装、产品外观等符合性，将不符合要求的物料及时退回公司； 10. 依据货品陈列标准摆放货品，做到摆放整齐，一货一签，先进先出； 薪资详情： 1.薪资范围：3000-5000元/月 2.职位底薪：3000-5000元/月 3.提成方式：销售额提成 4.奖金补贴：餐补、全勤奖、工龄奖、绩效奖金、工龄工资、带薪培训、生日福利 社保类型：六险 发薪日期：每月15日

东阳生鲜大卖场招聘，熟悉生鲜商品的货架期管理，库存周转，现场陈列，以及具备团队管理能力和处理突发状况(如客诉产品质量问题)的技巧，人品好会沟通，有执行力，懂运营思路提升营业额，控制损耗，按照店模式经营理念去执行，尤其对蔬菜水果干果要懂，如果会采购薪资更高！期待你的加入

零售店长 岗位职责： 1、负责零售门店的整体运营管理，确保门店高效有序运行； 2、制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标； 3、统筹门店人员管理，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、维护门店形象与客户服务质量，提升顾客满意度和品牌口碑； 5、协调与总部及其他相关部门的沟通，落实公司政策与活动执行。 任职要求： 1、具备较强的团队领导能力与组织协调能力，能有效激励团队； 2、熟悉零售运营流程，有良好的数据分析与门店经营分析能力； 3、服务意识强，具备优秀的沟通技巧和客户关系维护能力； 4、能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和应变能力。

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果果诚聘：导购、店长1、优秀店长（2名）要求：三年以上店铺管理经验；有良好的沟通表达能力和学习能力，执行力强；具备带领与管理团队的能力。思路清晰敏捷，有独立判断并处理问题的能力。工资面议。3、导购员（若干）要求：性格开朗、善于沟通，形象气质佳；热爱销售工作，做事积极认真、学习能力强；有销售工作经验。头脑灵活，能适应快节奏的工作方式。月收入5000-8000元工作地点：①台东步行街、②青岛上街里MALL容滙城店、③南京路新业广场店。。要求：年龄25-45岁，（条件优秀者，年龄可以适当放宽）联系电话：刘经理

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