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本店招聘店员，具有销售经验的

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客疑问 3.协助完成商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 4.积极参与销售目标达成，主动推荐关联商品，提升客单价与客户满意度 5.妥善处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报复杂问题并配合解决 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.责任心强，能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘收银员理货员(15名): 岗位职责：供吃住 负责商品销售，导购，来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常工作，维护区域卫生，有收银经验者优先。 薪资待遇： 蔬菜区早上7到晚上20.00水果区是早8点晚上21.00点!搬运杂工是早10点到晚9点。1：试用期(5天一天100元) 2：第一个月培训观察期底薪3000加满勤200 3：转正后底薪3000满勤200绩效200，拍抖音快手视频号都可以任选一个，给200，必须不断更!月休2天不休息给未休补助一天150元，干满一年给2400!4：提成，蔬菜提成千分之5水果是千分之3! 待遇：一天供2顿饭，中午和晚上，管住.干满一年普通员工一年给2400! 5：搬运杂工底薪3000加满勤200+绩效200+拍抖音200干满一年2400! 6：多劳多得，少劳少得，不劳不得!年龄55岁以下20岁以上! 7：未成年不考虑，收银理货员有工作经验优先! 8：主管底薪3500，满勤200绩效200拍抖音200全场提成千分之1!干满一年给奖励3000。菜区提成是千分之5，水果区是千分3！我这么说能看懂吧[呲牙]，月休两天，不休息按照一天150元给你，还供饭中午和晚上的！底薪加提成，转正后大概一个月4000多，供吃住，清真餐供吃住！

宁物甄选·阅海湾商务区体验店 店长(1名) 要求： 1. 年龄25–38岁，3年及以上门店店长管理经验，有特产店、礼品店、文旅体验店、高端零售、轻奢服务门店经验优先。 2. 形象气质佳，情商高，八面玲珑、善于察言观色，具备优秀的商务接待与沟通表达能力。 3. 思维灵活有新意，能独立策划营销活动、体验活动，不墨守成规。 4. 抗压能力强，目标感强，有较强的销售意识与带团队达成业绩的能力。 5. 熟悉门店运营全流程：人员、货品、陈列、服务、库存、台账等。 6. 工作认真负责，执行力强，稳定性好，能长期稳定发展。 7. 接受商场/体验店排班，有本地资源、文旅资源、政企资源者优先。 8.负责门店账号运营出境直播。 - 薪资结构：底薪 + 门店业绩提成+ 年终奖 - 综合月薪：6000–10000+（上不封顶，重视能力与业绩） - 福利：缴纳五险、超额奖励、年终奖、节日福利、职业晋升、员工内购福利等 工作地点：阅海商务区双子塔 我们希望你 - 会来事、懂接待、不怯场 - 会卖货、会带团队、会搞活动 - 有想法、能落地、稳定性强 - 把店当事业，而不只是一份工作

负责店面兽药饲料销售，库管，内勤等工作，会使用电脑办公软件早上8点半上班，每周休一天。年龄45岁以下，。品德端正，性格外向，能与人友好沟通。

1、肉品分割 2、控制损耗

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2.熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅、准确、高效 4.保持陈列区域整洁美观，定期补货、调换展陈，维护良好购物环境 5.积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，踏实肯干，能适应零售行业弹性工作时间 3.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，有快消/百货/电子产品等行业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士应聘 5.无不良从业记录，认同企业服务理念，愿长期稳定发展

我们正在寻找一位连锁酒行夜班销售 负责店铺的日常运营和客户服务。 工作内容： 包括商品陈列、销售、库存管理、客户咨询等。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 有相关零售工作经验者优先； 3. 熟悉店内商品，能为客户提供专业建议； 4. 负责店内商品的陈列和展示，保持店面整洁； 5. 具备一定的库存管理能力和销售技巧。

找个砌墙师傅有么，

招聘配菜人员一名，薪资为6000元。每月休息三天。工作地址位于东郊金桥三路。联系电话为，联系人姓刘。

惠农县找个17微挖司机，明天早晨干

岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确使用手势、旗语或对讲机与起重机司机高效沟通 2.承担司索作业全流程，包括吊具选型、吊物绑扎固定、重心判断及平稳起升/下落操作 3. 严格执行GB/T 5082《起重吊运指挥信号》及现场安全规范，作业前全面检查吊具、索具及环境隐患 4. 配合施工团队完成各项吊运任务 5. 参与班前安全交底、作业后现场清理及吊装记录如实填报 任职要求： 1.持有有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2. 熟悉起重吊运标准与现场安全规程，具备基本施工图纸识读能力 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响临边/户外作业的疾病，能适应轮班及石嘴山市平罗县项目现场工作 4.工作认真负责，具备较强风险预判意识和突发情况应急处置能力 5. 服从管理，严格遵守项目现场各项规章制度

招埋弧焊学徒6千一个月，不管吃饭，管住，三个月过后涨工资工作地在宁夏武晓新能源有限公司，老板电话（）

工区路六里棚店[庆祝][庆祝]急招.[烟花]市内中心医院附近小饭店急招店长，上班时间：早班9：00-20：00；工资3800左右。年龄45左右。2天休联系电话:来店路线:坐1路公交车到六里棚下车即到

招聘电竞馆店长（1名）[红包]招聘要求：，22-30岁，身高160cm以上，形象气质佳，五官端正，着装时尚大方，符合年轻客群审美，有网咖、电竞馆、酒店前台、高端服务业管理经验者优先，具备基础电脑操作及办公软件使用能力；责任心强，能适应弹性工作时间。[红包]工作内容1.门店形象管理2.日常运营管理：处理顾客咨询与投诉，维护良好客户关系。3.团队建设：负责员工培训、排班及服务质量监督。4.营销与会员维护：策划执行门店活动，维护核心会员关系，提升复购率。5.经营数据分析：控制成本，提升门店盈利能力。[红包]薪酬福利6000+提成[红包]工作时间:面议[红包]工作地址:马尔康市林女士同步周一至周天全天面试

招聘店长1名，，具备管理能力、全局观念、销售经验和语言表达能力。薪资待遇从优。素质良好但无经验者可接受带教培训。

招聘店长。要求口齿伶俐，有销售经验者优先，踏实肯干、责任心强，45岁以下。工作地址为宁南县商业街。

招聘店长，，年龄在50岁以下。工作地址位于宁南县顺城北街。

门店招聘导购员1名，年龄要求20-45岁，身体健康。有药品导购经验或医药方面知识者优先录用。薪资范围在2600元至6500元之间。。工作地址位于平罗县定远街金都家园。

【大森林优鲜购招聘啦】 1⃣理货员（若干名）： ✨负责商品的陈列和销售，具有良好的沟通能力和服务意识！ 2⃣收银员（若干名）： ✨负责日常收银工作，具有良好的数学计算能力，有工作经验者优先！ 3⃣库管员（若干名）： ✨负责货物搬运、清点、整理工作，，身体健康、吃苦耐劳有责任！ 薪资待遇：3000-5000元（底薪+全勤+） ⏰工作时间：9小时，月休2天 有意者联系：（同号） 地址：大武口永康南路591号（景悦苑侧门对面）

招聘:一、收银员两名、20-35岁高中以上学历；气质佳、责任心强，有工作经验优先录用！可管吃住，工资面议！二、服务员4名、18-35岁初中以上学历；五官端正、吃苦耐劳、责任心强，可包吃住、工资面议！三、假期工数名，男女不限、有工作经验的优先录用，40天以下的勿扰！:

有人想干会上炸串的摊，4点到11点。价格按天也可以按小时也可以打电话咨询[微笑]

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招聘临时促销人员:2名工作时间:根据促销活动确定具体时间要求:年龄30岁～48岁，身体健康，无重大疾病，能适应宣传促销活动，服从安排，男女不限，有相关工作经验者优先录用。薪资待遇:日薪（180-240元/天）月结地址：石嘴山市大武口区联系人：张女士电话：

招聘启示:大武口区和平广场康业购物广场鸭货组招聘售货员一名，，年龄20—45岁，月休一天，工资3000元，身体健康，形象好，气质佳，工资每月按时发放，有意者请联系刘先生.

新百电器大武口贺兰山店 招人啦 诚聘导购员 2 名，期待优秀的你加入！ ✅ 岗位职责 负责家电接待讲解、销售维护、陈列整理、价签核对、门店宣传，完成销售任务。 ✅ 任职要求 40岁以下，，沟通好、有亲和力、责任心强，有家电/零售经验者优先。 ✅ 薪资福利 保底工资+高额提成+节假日福利，多劳多得上不封顶 月休4天，带薪带教，团队氛围超棒，上手快！ 联系电话： 工作地址：大武口贺兰山大楼负一层新百电器 有意向可直接电话咨询，或到店面试～ 的朋友看过来，好岗位不等人！

招聘：（杭州小笼包）店招店员会简单面点有早餐经验 工资2800—3200 地址平罗府地金源北门向东100米 电话

岗位职责: 1. 负责日常现金及电子支付收款工作，确保款项准确无误 2. 按照操作流程完成结算服务，高效处理交易记录 3. 核对收银账目，保持账实相符，及时上交营业款项 4. 维护收银设备整洁与正常使用，配合完成盘点工作 5. 为顾客提供礼貌、快速的收银服务，提升客户体验 任职要求： 1. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用收银系统 2. 服务意识强，能够耐心应对顾客需求 3. 工作认真负责，有较强的责任心和纪律性 4. 具备良好的沟通能力，能与团队协作完成运营任务 5. 能适应轮班工作安排，遵守岗位工