招聘宾客关怀经理。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。形象大方得体，善于沟通，共情能力强。可配合酒店运营班次，节假日值守，能应对高峰及突发客诉。具备2年及以上中高端连锁酒店前厅、宾客关系、宾客关怀相关管理经验。熟练处理各类客诉、差评跟进、宾客补偿方案制定，有OTA平台维护经验优先，掌握宾客安抚、冲突沟通技巧。熟悉西软系统，掌握宾客入住全流程，了解前厅、客房、餐饮等各部门协作流程。熟练操作OTA后台，可完成差评回复、客情跟进。具备基础数据分析能力，整理宾客反馈、满意度数据、输出改进建议。具备培训能力，能够对一线员工开展宾客服务、服务补救相关培训。薪资福利：综合薪资5000元以上，五险，带薪年假。工作时间：早9晚6，月休4天。工作地址：新城区昭乌达路9号（鼓楼桥下）。

餐饮服务

蒙华招聘[庆祝][庆祝]招聘[庆祝][庆祝]蒙华国际大酒店 宴会厅管理层3名 保底4000元带厅提成，桌数提成，工龄奖，到手5500左右 雅间主管1名 保底4500提成 年龄30--45岁，形象好，有经验，有团队意识。吃苦耐劳 每月带薪公休3天，福利待遇优厚 联系方式：李经理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

陈旗玥庭蘭舍招聘职业经理 主营旅游接待及本地蒙餐 要求：1、有旅行社的资源 2、有前台接待的能力 3、有培训服务员招聘服务员的经验 4、有保底营业额 5、职业经理5年工作经验以上 薪资待遇：面议（比同行业薪资高） 年龄不限，有能力者来电：

西乌旗一旅游点找合作伙伴

岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 组织与协调前厅团队工作，监督服务质量与顾客体验； 3. 处理客户意见及现场突发状况，维护餐厅运营秩序与品牌形象； 4. 配合完成营业前后的准备工作及现场环境检查； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效应对客户需求； 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏，具备较强的压力承受能力； 3. 有团队管理经验，能够合理分配任务并激励团队成员； 4. 熟悉前厅运营基本流程，具备一定的现场协调与应变能力； 5.能够配合店长安排的工作事宜 6. 优先考虑 有经验的 薪资面议 本岗位为预备人员 店面筹备中月底开业

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

西青区卓尔电商城，一音乐餐吧。招聘主管一名，服务员一名，两个包间，七八张桌子，一个月四天休班！工资面议电话

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内蒙古乌海地区招聘皮带下料人员3至5人。人员离场后五天内结清工资。有意者可来电联系。

招聘临时工作人员，工作时间为小午4个半小时，薪资100元。有意者可联系报名。

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柏金酒店招聘大堂经理，男女不限，工资待遇面议，电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【6-8k，五险一金，年终奖，包食宿等】 岗位要求：形象良好，沟通能力佳，有一定的前厅管理经验，有华住酒店工作经验优先 二、工作内容 1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷，热情和人性化的服务。 2.管理前厅部团队，确保较高的住房率 3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。 4. 维持部门内部之间良好的关系，确保对客服务的优质性等 三、薪资福利：6K-8K 福利待遇：包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

【塔斯汀·乌海三金花园店招聘】招聘岗位店长：5500-10000/月店助：4200-5000/月店员：3000-4000/月兼职：13-15元/小时福利：餐补、满勤奖、团建、带薪培训、晋升空间要求：男女不限，积极向上地址：海勃湾区凤凰岭街道建设北路三金花园B区15号塔斯汀联系：

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招聘客房服务员1名。要求有经验，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。

招聘客房夜班服务员。要求高中及以上学历，酒店管理相关专业优先，形象大方得体，责任心强，身体健康，能适应通宵夜班，年龄30-45周岁。有酒店客房保洁经验优先，无经验可培训，需能看懂急促文字记录，会使用常规清洁工具和清洁剂。需遵守酒店保密规定，妥善保管宾客遗留物，不私动客人物品。薪资福利：综合薪资3000元以上，提供五险和带薪年假。工作时间：22:00-8:30，月休4天。工作地址：新城区昭乌达路9号（鼓楼桥下）。

招聘楼层管理员1名，要求大专及以上学历。薪资为4000-4500元/月。

招聘海南区宾馆招吧台收银一名，上15个班工资2400，上24，休24

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南希酒店招聘前台王经理

全季乌海万锦广场酒店招聘前台接待2名底薪3500＋200全勤＋提成＋夜班补贴任职要求：35岁以内，形象气质佳，有连锁酒店工作经验者优先福利待遇待遇优厚内部晋升通道节假日福利地址：乌海市海勃湾区千里山东街万锦生活广场史经理：

【塔斯汀·乌海三金花园店招聘】招聘岗位店长：5500-10000/月店助：4200-5000/月店员：3000-4000/月兼职：13-15元/小时福利：餐补、满勤奖、团建、带薪培训、晋升空间要求：男女不限，积极向上地址：海勃湾区凤凰岭街道建设北路三金花园B区15号塔斯汀联系：