
酒店经理月结
招聘宾客关怀经理。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。形象大方得体,善于沟通,共情能力强。可配合酒店运营班次,节假日值守,能应对高峰及突发客诉。具备2年及以上中高端连锁酒店前厅、宾客关系、宾客关怀相关管理经验。熟练处理各类客诉、差评跟进、宾客补偿方案制定,有OTA平台维护经验优先,掌握宾客安抚、冲突沟通技巧。熟悉西软系统,掌握宾客入住全流程,了解前厅、客房、餐饮等各部门协作流程。熟练操作OTA后台,可完成差评回复、客情跟进。具备基础数据分析能力,整理宾客反馈、满意度数据、输出改进建议。具备培训能力,能够对一线员工开展宾客服务、服务补救相关培训。薪资福利:综合薪资5000元以上,五险,带薪年假。工作时间:早9晚6,月休4天。工作地址:新城区昭乌达路9号(鼓楼桥下)。
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有经验,三班倒
上下班时间
早班:09:00-18:00
晚班:14:00-次日09:00
上一个白班,上一个夜班,休息一天。
工资待遇:
综合工资:2500元
满 勤:300元
工 龄 奖:工作每满六个月,增加50元基本工资。
工资待遇:底薪+满勤+旺季补助+员工餐+卖房提成+特产销售提成岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
呼伦贝尔海拉尔区酒店前台要求有责任心,性格好,略懂电脑的,有酒店前台经验优先!上一休一
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台
要求有责任心,性格好,略懂电脑的,有酒店前台经验优先!
上一休一,能上夜班,工资2800+满勤200.房间少,。
打扫卫生收银
1000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础客务支持
3.协调处理客房安排、订单核对及系统信息录入与维护
4. 及时响应并协助解决客人合理需求与突发问题,提升服务满意度
5.配合完成日常报表、交接班记录及部门协作任务
任职要求:
1.性别不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力与服务意识
2.年龄18–35周岁,身体健康,能适应轮班制工作
3.学历不限,有酒店前台实习或工作经验者优先
4. 熟悉基本办公软件,学习能力强,责任心强,抗压能力好
5. 公司提供免费食宿,欢迎踏实肯干的求职者加入
酒店前台月结全职
【鄂尔多斯东胜区·派柏云酒店招聘】岗位一:前台接待薪资福利:面议上12休24任职要求:能适应夜班,有酒店经验优先录用岗位二:客房服务员薪资福利:面议任职要求:有经验者优先,吃苦耐劳,服从领导安排,服务意识强,身体健康干净利落干活勤快联系方式:(),详情进店咨询期待热情、细致的你加入,共创优质服务体验!
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历大专及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
金叶汉庭招聘前台接待1人。岗位职责包括负责酒店宾客入住退房办理、收银结算,解答客人咨询,做好台账登记及前台环境卫生。任职要求为形象气质佳,善于沟通,会基础电脑,能接受晚班,有工作经验者优先考虑。薪资待遇为3100-5000元/月,福利包括五险、年终奖、节日福利、晋升空间透明、提供食宿、工龄工资、法定假调休。工作时间实行两班倒,早班08:00-17:00,夜班17:00-08:00,日常白夜休夜休,每月仅需工作20天。工作地点在汉庭通辽明仁大街酒店。有意向请直接致电沟通,简历回复不及时。
酒店前台月结全职
【鄂尔多斯东胜区·派柏云酒店招聘】岗位一:前台接待薪资福利:面议上12休24任职要求:能适应夜班,有酒店经验优先录用岗位二:客房服务员薪资福利:面议任职要求:有经验者优先,吃苦耐劳,服从领导安排,服务意识强,身体健康干净利落干活勤快联系方式:(),详情进店咨询期待热情、细致的你加入,共创优质服务体验!
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
热情开朗,服务意识好,熟练使用电脑
负责入住办理、前台日常等事务 薪资稳定包食宿
导购1-2人
百柳新天地店招聘正常班导购一名佳百昭乌达和银行胡同招聘流动导购一名月休四天,工资保底+提成,年节有福利。要求:有工作经验,服从管理,乐观向上,能长期干。电话:
江西宜春招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营
4000-7000元/月
酒店经理月结
招聘酒店值班经理,薪资4000-7000元。岗位职责包括:负责酒店前厅整体日常运营工作,规范前厅各项服务流程,保障前厅工作高效有序开展;对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接,做好沟通协调,全面提升宾客入住体验;监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作,严格把控服务标准;妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题,维护酒店服务品质与品牌口碑;落实宾客维护相关工作,跟进线上评价管理,制定优化方案,持续提升酒店好评率;负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训,提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求:具备优秀的服务意识,拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力,有酒店前厅管理相关经验优先;擅长人际沟通,能够妥善维护客情关系,高效完成内部团队协作工作;工作认真负责、抗压能力强,可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏;熟练操作电脑及办公软件,熟悉酒店管理系统,上手能力强;热爱酒店服务行业,主动学习更新行业服务标准,适配酒店常态化运营发展。
郑州新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
3000元/月
酒店经理月结
新郑市理工囯际酒店招人,9个小时,底薪3000元有提成,活轻松,要年轻的是管理的,电话
服务员厨师
酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天,不休班加两天工资,20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
乌海乌达区招客房保洁收拾客房卫生,年龄不限,上一休一(白班),有无经验均可,来了有人带。电
客房保洁
乌达招客房保洁收拾客房卫生,年龄不限,上一休一(白班),有无经验均可,来了有人带。电话:
酒店前台酒店迎宾员
乌海桔子水晶酒店招聘:前台接待:1名薪酬福利:底薪3902+季度奖+会员卡提成,法定假日双倍工资,满年带薪5天年休假,华住集团旗下中高端酒店发展晋升机会多,。要求:可上夜班,年龄不超35,沟通能力强。张经理:
酒店前台酒店迎宾员
乌海桔子水晶酒店招聘:前台接待:1名薪酬福利:底薪3902+季度奖+会员卡提成,法定假日双倍工资,满年带薪5天年休假,华住集团旗下中高端酒店发展晋升机会多,。要求:可上夜班,年龄不超35,沟通能力强。张经理:
客房服务员月结
招聘客房夜班服务员。要求高中及以上学历,酒店管理相关专业优先,形象大方得体,责任心强,身体健康,能适应通宵夜班,年龄30-45周岁。有酒店客房保洁经验优先,无经验可培训,需能看懂急促文字记录,会使用常规清洁工具和清洁剂。需遵守酒店保密规定,妥善保管宾客遗留物,不私动客人物品。薪资福利:综合薪资3000元以上,提供五险和带薪年假。工作时间:22:00-8:30,月休4天。工作地址:新城区昭乌达路9号(鼓楼桥下)。
乌海乌达区招客房保洁收拾客房卫生,年龄不限,上一休一(白班),有无经验均可,来了有人带。电
客房保洁
乌达招客房保洁收拾客房卫生,年龄不限,上一休一(白班),有无经验均可,来了有人带。电话:
内蒙古乌海招聘保洁人员。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括:负责客房的日常清洁工
3500-5000元/月
客房服务员月结
招聘保洁人员。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括:负责客房的日常清洁工作,如床铺整理、家具擦拭、地面清扫等,确保客房环境整洁卫生;及时更换客房内的布草、洗漱用品等,保障客人的正常使用;检查客房设施设备的运行状况,发现问题及时上报并协助维修;保持工作区域的整洁,妥善保管清洁工具和用品。任职要求:具备基本的识字能力,能够准确理解工作要求和相关指示;工作认真负责,注重细节,有良好的服务意识;能够承受一定的工作强度,具备吃苦耐劳的精神。欢迎各位求职者预约面谈。
内蒙古乌海招聘客房清扫员2名。要求具备高度责任心,工作认真负责,能吃苦耐劳,适应高强度工作
4500-5500元/月
客房服务员月结
招聘客房清扫员2名。要求具备高度责任心,工作认真负责,能吃苦耐劳,适应高强度工作节奏。负责客房的日常清扫,确保房间整洁、卫生达标,及时补充客房所需各类物品,保障客房用品齐全。薪资4500-5500元/月。福利包括年底十三薪、法定节假日、酒店免费提供工作餐(早、中、晚、夜)、免费提供员工公寓、员工节日福利、缴纳五险。工作地址位于乌海市滨河区学府路西端乌海湖畔。
内蒙古乌海招聘客房清扫员2名。负责客房的日常清扫,确保房间整洁、卫生达标;及时补充客房所需
4500-5500元/月
客房服务员月结
招聘客房清扫员2名。负责客房的日常清扫,确保房间整洁、卫生达标;及时补充客房所需各类物品,保障客房用品齐全。要求具备高度责任心,工作认真负责,能吃苦耐劳,适应高强度工作节奏。薪资4500-5500元/月。福利包括年底十三薪、法定节假日、酒店免费提供工作餐(早、中、晚、夜)、免费提供员工公寓、员工节日福利、缴纳五险。工作地址位于乌海市滨河区学府路西端乌海湖畔。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乌海诚聘酒店经理5500一月在线招聘信息,主要招聘乌海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。