前厅经理要求:......。前厅经理6000＋200满勤＋业绩分红＋年终奖以上人员一经录用，待遇从优，上保险＋工龄工资＋节假日福利薪资福利:6000-8000元/月提供食宿|节日福利|工作餐|晋升空间|全勤奖|包吃工作地点：富和园店+业绩分红＋年终奖工作地址:市区门店就近分配

李总正在内蒙古赤峰的宾馆招聘经理职位。

招聘：桥北摩尔城附近酒店招前厅经理，薪资待遇优厚，联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

招聘启示：现有喜悦度假区酒店/德盛酒店招聘：前台接待员15人，房务员30人，餐饮服务员30人，活动助理15人，保洁员20人，薪资：4000-4500元/月（经验丰富优秀工作者可更高），提供食宿，工作餐标准较高，男女均可，年龄：20-55岁，有酒店工作经验者优秀录用，预计面试时间是，有意向者可电话联系预约报名，工作地点：乌兰布统小红山子度假村，联系电话：

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据与系统数据准确一致 5.协助完成夜班交接、报表填写及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，责任心强，亲和力好，无不良从业记录

1. 宾客接待： -热情迎接到店宾客，核对预订信息，快速为其办理入住登记，分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客，核对消费账单，为宾客办理退房结算手续（现金、银行卡、移动支付等方式）。 2. 咨询与服务： -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询，协助处理宾客提出的合理需求（如叫早、行李寄存、物品转交等）。 -协调酒店其他部门（客房部、餐饮部等），跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理： -处理宾客的客房预订（电话、线上平台、到店等渠道），准确记录预订信息，同步更新房态。 -根据酒店房态及政策，合理安排预订，避免超售或空房浪费。 4. 账务处理： -准确记录宾客在店消费（如客房迷你吧、餐饮挂账等），确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目，整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理： -妥善应对宾客投诉或突发情况（如客房设施故障、宾客物品遗失等），无法解决时及时上报上级主管。

岗位职责 1. 负责酒店前台接待、办理入住、退房及收银工作。 2. 熟悉电竞酒店系统及设备使用，能简单处理电脑、网络、外设的常见问题。（非必要） 3. 维护前台区域整洁，营造良好的顾客体验。 4. 与顾客保持良好沟通，耐心解答疑问并提供服务。 5. 协助完成每日交接班、账务核对及数据录入。 6. 配合酒店其他部门完成活动执行及客户需求处理。 任职要求 1. 形象良好，性格开朗，服务意识强。 2. 高中及以上学历，有酒店或网咖前台经验者优先。 3. 熟悉基本电脑操作，会使用酒店管理系统（如PMS）。 4. 热爱电竞，了解热门游戏者优先。 5. 具备良好的沟通能力、应变能力和团队合作精神。 6. 能接受轮班（含夜班）工作安排。

招聘洗药工人若干名，会开叉车者优先考虑。有意者请电话联系。

消缺岗位缺两位人员，赤峰地区有空闲的人员可联系。需要招聘两人。

明天有去大板捡药的工作，需要13人，一天140元，自带水饭，车接车送。有意者可报名。

招聘消防排烟安装人员，薪资月结。招聘长期工，工作至年底。年龄不超过50岁。工作地点在赤峰。

克旗街里饭店招聘家常菜师傅一名，能长期合作，工资电话谈电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

【诚聘】【全季北京大观园店】服务经理1名华住经验优先，。联系电话（同）：

宝宏酒店招聘管理人员、服务员、出品部配菜。联系:

酒店大厅领班年龄22-35岁薪资福利:转正后4K-5k招工人数:1名（）工作地址:桑植县遭源镇文明路银海酒店

宴宾楼和美店招聘：前厅主管一名，4800+200+提成，每月带薪休假两天，应聘电话

诚聘：（宾馆前台一名)形象好，良好的语言表达能力，勤快，沟通能力强，有无经验均可，上24休24.，30-40周岁，有无经验均可，短期勿扰，电话：

松山区厨坐铁锅炖高薪聘请经理女:7000-10000（有丰富的工作经验，高端店员工培训）。男主管：6000-6500有工作经验者（怕干活的请勿打扰）男服务员:4300+200满勤＋提成。（年龄在25岁以上）晚班服务员：3500元/月（下午四点半～最后）要求:长期工，短期不用。每月享有带薪休假两天，工龄工资联系电话:甄总地址：赤峰松山区迎金路老红旗商店北走200米

吧台兼主管

热水温泉宾馆招聘一名员工，收拾客房，做饭。要求，55岁左右，家里省心，干净利落，有责任心的员工长期干，工资淡季4500一个月，旺季涨工资，电话

招聘：餐饮主管（五险+带薪休假+年假）薪资：5000-8000元/月工作职责:具备良好的管理能力和领导力，负责中餐及宴会的管理协调工作，具有大型餐饮企业管理经验及同等管理工作经验者优先薪资待遇：月薪5000+提成五险、每月带薪休假、免费食宿、年假、生日福利,节假日福利，定期团建、定制工服，团队氛围好晋升空间大

招聘：后厨刨肉主管薪资：面议身体健康，服从管理经验要求:0，年龄:无要求，招聘人数:1

宾馆招聘前台，上24休24。员工，要求25岁至48岁，沟通能力强，长期工，工资面议。电话

宾馆前台要求沟通能力强，干净整洁，上24休24，年龄30周岁-45周岁，，短期和年龄不符合的勿扰薪资福利:工资打电话咨询:152****1337

预订经理工作地址:红山区政府核心地段底薪+满勤+高额提成（面议，待遇优厚）有本地客户资源、宴会/订房渠道优先

招聘: 酒店前台收银2名，保底+全勤+售房提成+好评 地址：乌兰察布东路世纪欣源酒店

新开的酒店，工作环境好，外地来，可管吃住。 没工作经验的可以培训，前台工作需要善于沟通，能长期任职的最好。