京都酒店招聘岗位及薪资 ✅餐饮楼层经理:薪资面议 ✅宴会经理：（薪资面议） ✅前厅经理:(薪资面议) ✅成手设计（薪资面议） ✅服务员:综合薪资4500-6000元/月 ✅客房服务员：综合薪资3400-5000/月 ✅洗碗工:综合薪资3000-3500元/月 ✅打荷:综合薪资3300-4000元/月 ✅保安:综合薪资3000-3500元/月 ✅保障服务员(小件清洁):综合薪资3000-3500元/月 ✅员工餐厨师：3000两班倒 职位基本要求 年龄:30岁-40岁(优秀者可适当放宽):’品行端正，责任心强，工作积极主动: 具备良好的服务意识和团队协作精神: 身体健康，能适应酒店服务工作节奏和必要的倒班;有相关岗位工作经验者优先。 电话☎：

大堂经理 薪资福利:待遇优厚

前厅经理 年龄30~45，有工作经验者优先 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:宁城县天义镇钢材市场南50米

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3000-5000白夜休00后前台氛围超级好！事少钱多坐岗淡季可24休48班次可调！主要工作服务顾客开房普通的前厅接待包吃

1. 宾客接待： -热情迎接到店宾客，核对预订信息，快速为其办理入住登记，分配客房并介绍酒店设施、服务及周边信息。 -礼貌送别离店宾客，核对消费账单，为宾客办理退房结算手续（现金、银行卡、移动支付等方式）。 2. 咨询与服务： -解答宾客关于酒店服务、房型、价格、餐饮、娱乐等方面的咨询，协助处理宾客提出的合理需求（如叫早、行李寄存、物品转交等）。 -协调酒店其他部门（客房部、餐饮部等），跟进宾客服务需求的落实。 3. 预订管理： -处理宾客的客房预订（电话、线上平台、到店等渠道），准确记录预订信息，同步更新房态。 -根据酒店房态及政策，合理安排预订，避免超售或空房浪费。 4. 账务处理： -准确记录宾客在店消费（如客房迷你吧、餐饮挂账等），确保账单清晰无误。 -每日下班前核对当班营收账目，整理票据并交接给财务部门。 5. 应急处理： -妥善应对宾客投诉或突发情况（如客房设施故障、宾客物品遗失等），无法解决时及时上报上级主管。

酒店前台收银员

新开的酒店，工作环境好，外地来，可管吃住。 没工作经验的可以培训，前台工作需要善于沟通，能长期任职的最好。

我大堂经理待遇面议

松山区恒基新居门前有一心装修小店想搞一下整体卫生，想干的抓紧联系。

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赤峰宁城招聘饲养员电话

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1⃣、招酒店前台 底薪3000+全勤➕提成 月休2天，试用期3个月，，包食宿 有经验者优先 2⃣、招前台主管，要求有工作经验，待遇面议 地址：昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店 ☎电话：

泊奥大酒店因业务发展需要现诚聘以下岗位： 1、大堂经理:1名（年龄30-40岁）薪资6000-8000元。 2、前厅领班:1名（年龄25-35岁）薪资4500-6000元。 3、前厅收银:2名（年龄20岁-30岁）薪资4000元-5000元 4、会计:1名（需5年以上会计工作经验）薪资面议。 5、锅炉工:1名（必须有司炉证）薪资面议。 6、客房服务员2名（年龄40-50岁）薪资3500元-5000元 以上岗位有经验者优先，一经录用待遇优厚，交五险、有工龄工资。正式录用员工享受节日福利、年底旅游、团建、生日福利。各岗位发展平台大。 详讯电话：

岗位名称：酒店经理；服务主管；收银员；服务员。 岗位要求：1.有相关工作经验；2.一经录用，包吃包住；3.月休四天，春节不放假，加班可享受三倍工资。 薪资待遇：1.酒店经理：60008000元；2.服务主管：55006000元；3.收银员：50005500元；4.服务员：40004500元。

优秀管家 有一年以上经验，男女均可，没不矫情，不挑事。早晚班8小时制，懂二销和酒店OTA流程 薪资福利:包吃住-宿舍标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休，试用期一个月3500+提成，转正4000/月+提成，优秀达标4500/月+提成 招工人数:一人

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上班时间：正常班早8：00-晚5：00 薪资：保底2800十200满勤+工龄工资+高提成，综合工资4500左右，月休2天 能适应倒夜班的。薪资待遇：保底3300+200满勤+工龄工资+髙提成，综合工资5000左右 联系电话：

招聘 客房服务员(早8点一晚5点半)月休2天 应聘电话: 地址:桥北物流园区

维斯蒂酒店招聘 客房服务员，早8晚5，月休3天，保底2500➕200全勤➕高提成 没有保底房，续住房和脏房一样提成，综合工资3500---4500，旺季更高，管吃管住，工作氛围好，当天所有房间，平均分房，公平公正 应聘电话:

岗位名称：餐饮楼层经理；宴会经理；前厅经理；成手设计；服务员；客房服务员；洗碗工；打荷；保安；保障服务员（小件清洁）；员工餐厨师。岗位要求（通用）：1.年龄：30岁40岁（优秀者可适当放宽）。2.品行端正，责任心强，工作积极主动。3.具备良好的服务意识和团队协作精神。岗位要求（按岗位细分）：餐饮楼层经理：有餐饮管理经验者优先。宴会经理：熟练掌握各类宴会策划和组织协调技能。前厅经理：熟悉酒店前台业务流程，有良好的沟通能力。成手设计：具备相关设计工作经验，能独立完设计工作。客房服务员：身体健康，能适应酒店服务工作节奏和倒班。洗碗工：熟悉厨房清洁和餐具清洗流程。打荷：有相关工作经验者优先。保安：有良好的安全意识和突发事件处理能力。保障服务员（小件清洁）：有相关工作经验，细致认真。员工餐厨师：精通员工餐制作，能接受倒班工作制度。 薪资待遇：各岗位薪资面议或给出具体薪资范围。

内蒙古赤峰招聘岗位如下:1住家保姆一名，负责照顾老人（老人身体健康）工资面议。2客房经理一名，工作经验者优先。3吧台3名，上24休24。联系电话:

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红山区酒店诚聘 【餐饮前台】薪资4000，详询面议

金都假日酒店诚聘前台接待:要求形象好、气质佳、长期稳定，能上夜班。大专以上学历、服务意识良好、沟通能力强、男女不限，有酒店工作经验者优先。 电话:

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招聘宾馆前台 45岁以下，勤劳能干，有团结心，上24小时休24小时，接受倒班的。 电话：