府佑酒店诚聘英才1.酒店经理：有酒店管理经验优先，薪资面谈2.前台：形象端正，会基础电脑操作，工作认真负责3.服务员，客房服务员：吃苦耐劳，有服务意识优先统一包食宿，待遇优厚，工资面议联系电话：

[玫瑰][玫瑰]澜庭酒店招聘[玫瑰][玫瑰][庆祝]前台4名¥2800提成满勤200要求口齿伶俐热情迎宾长期稳定（形象好）[庆祝]餐厅服务员4名[庆祝]早餐厅厨师1名[庆祝]打杂服务员1名[庆祝]酒店经理一名，薪资面议[庆祝]地址.玉河园小区商业楼电话

府佑酒店诚聘英才1.酒店经理：有酒店管理经验优先，薪资面谈2.前台：形象端正，会基础电脑操作，工作认真负责3.服务员，客房服务员：吃苦耐劳，有服务意识优先统一包食宿，待遇优厚，工资面议联系电话：

府佑酒店诚聘英才1.酒店经理：有酒店管理经验优先，薪资面谈2.前台：形象端正，会基础电脑操作，工作认真负责3.服务员，客房服务员：吃苦耐劳，有服务意识优先统一包食宿，待遇优厚，工资面议联系电话：

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

工资5500起

招聘叉车司机2名，有操作证者优先。薪资福利面议。工作地址为宁城县忙农镇。以上人员年后上班。

招聘维修学徒2名。试用期为三个月，试用期薪资为4000元。通过试用期后薪资为5000至10000元，多劳多得。。

招聘学徒工。薪资福利为计件工资，学徒工有保底，多劳多得。加班有加班费。工作地址为御河新城E区昊瑞超市南。

招聘长期服务员。要求具备团队精神，能吃苦耐劳，有工作经验者优先。薪资福利包括基本工资、岗位工资和提成，每月休假四天。工作地址位于宁城县高桥路中段。

招聘公益性岗位工作人员1名。岗位要求为从事保安工作的大龄失业人员，具体条件为：参加城镇职工社会保险1年以上的满50周岁及以上的失业人员，且为本县城镇常住或连续居住6个月以上的居民。身体健康，品行端正，素质优良，遵纪守法，具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件、身体健康、形象良好（外观体表无纹身）、五官端正，无视听障碍，。现未签订正式劳动合同；现未享受财政供养待遇；现未注册过工商营业执照的（包括营运性车辆）、未在企业或各类组织担任法人、董事、监事、财务负责人、联络员等职务；参加过职工社会保险一年以上；无违法犯罪前科、未受过党内处分、未被依法列为失信联合惩戒对象、无严重违反录用纪律行为、无法律规定不得录用的其他情形。薪资福利为：全日制公益性岗位补贴不低于当地最低工资标准2250元/月，用人单位负责缴纳应由单位承担的相应的社会保险（）。公益性岗位聘用期限为三年，聘用协议为每年度审核合格以后签订本年度聘用协议。试用期一个月，试用期考核合格的，签订聘用协议。报名时间为2026年6月15日至6月23日。应聘人员本人需到现场报名，报名时需携带有效二代居民身份证原件及复印件；户口簿原件及复印件（复印件须提供本人页）；常住地和户籍地不一致（或不在本地户籍）的，还应提供在宁城县辖区内城镇居住6个月（含）以上证明材料或居住证；电子营业执照投资任职信息截图。工作地址为宁城县就业服务中心3楼304办公室（公益性岗位管理办公室）。

独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限，年龄：30-45岁要求：有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇：面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先，会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利：生日福利，节假日福利等联系电话：郭女士工作地址：融晟华府西大门旁（融晟酒楼）

杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人，薪资面议。岗位职责包括：全面统筹酒店日常运营管理，负责前厅、客房、后勤等全板块工作，制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控：制定月度/年度营收、客源、利润目标，策划线上线下引流活动，维护OTA平台评分，提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理：负责员工招聘、排班、培训、绩效考核，搭建稳定服务团队，处理员工矛盾，打造高效服务班组，控制人力成本。客户关系维护：处理客诉、线上差评、特殊入住需求，优化宾客入住体验；维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道，拓展长期协议客户。物资与成本管控：管控客房布草、耗材、水电、采购成本，定期盘点物资，把控食材、用品采购价格，合理压缩门店运营开支。安全与合规管理：落实消防、治安、卫生防疫检查，定期开展安全巡检，处理突发应急事件，确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘：每日核对营收、对账，定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗，向上级提交经营分析报告，及时调整运营方案。

招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金，多劳多得2. 包吃包住/工作餐，节日福利，带薪休假3. 晋升空间清晰，表现优秀者可优先晋升联系电话：

招聘前厅部经理1名。要求认真负责，身体健康。具体细节及薪资福利面议。

北京京才人才开发中心有限公司招聘酒店服务人员，岗位为酒店管理，招聘人数为15人，月薪为3200-3500元。要求酒店、旅游管理专业优先，责任心强。联系人为孙老师。工作地址为北京市朝阳区东土城路14号11至12层。

旅游点招聘民宿服务员10人工资待遇各岗位面议，技术岗位面议。地点:赤峰市克什克腾达尔罕贡格尔二组各项工作内容1.打扫民宿室内外卫生，更换床单被套，2人2，前台，负责办理客人入住1人3，厨房1人要求会家常菜，干活麻利，改刀1人，期间可以免费教学蒙餐，4，面案1人要求，年龄18到55岁，男女不限，干活麻利，人性化管理，没有那么多事，把自己份内的事做好就行，免费提供食宿，自己带行李。月结联系电话

乌兰布统招聘面案，洗涮，客房服务员，工资面议电话

招聘：收拾客房人员，年龄55周岁以下。令招聘暑期工一名。工作地点乌兰布统山，工资面议联系电话：

乌兰布统小红山子招聘面案一名，收拾客房两名，联系电话

招聘一名收拾客房的工作人员。

《草原雄风蒙餐》在新城区沃尔玛超市东侧招聘主管、服务员和传菜生等优秀员工，薪资包括底薪和满勤奖励，不包含联系电话。

招聘客房服务员。

高铁站附近宾馆招聘前台收银一名上一休一，3200+200（满勤）+绩效+提成=4000左右电话：

乌兰布统地区招聘以下岗位。吧台岗位招聘三名人员，负责餐饮和客房相关工作，薪资为五千。假期工岗位招聘一名，年龄需在二十岁以上，薪资为四千。蒙餐面案岗位招聘一名人员，薪资为七千。面案岗位招聘一名人员，薪资为六千五。服务员岗位招聘多名人员，薪资为四千五。客房服务员岗位招聘数名人员，薪资为四千五。烧烤师傅岗位招聘一名人员，薪资为八千。改刀岗位招聘一名人员，薪资为七千，年龄需在二十六岁以上五十岁以下。

松山万达急招：店长：1名（面谈）厨师长：1名（面谈）厨工：2名服务员：2名厨房学徒工：2名要求：25-50岁，长期干稳定的，事少话少，干活干净、利落即可。东西都是标准化的，活好干易上手，3700+300满勤，供吃住，电话：地址：松山万达广场4楼餐厅