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招聘云朵酒店新城店：[庆祝]酒店经理一名[庆祝]前台主管一名[庆祝]前台[庆祝]客房白班1名（月休4天）[庆祝]客房夜班2名工作要求：有工作经验者优先薪资待遇：面议电话：

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岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，5年以上经验 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

主要负责酒店管理和前台工作

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力，能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观

店经理岗位职责： 1.实现目标的组织能力及推动能力； 2.具备指导下属的领导力和较强的现场培训能力； 3.有效进行时间管理，并善于拟定店面各项工作计划，及时完成公司下达的各种工作任务； 4.熟练运用数据分析对预算费用及各项经营指标进行有效控制和管理； 5.善于检查营业情况及目标的完成情况来发现问题并及时解决； 6.能独立做好团队建设，创造良好的工作氛围，促进团队合作 7.熟悉了解线上经营管理. 要求： 1.高中及以上学历 2.2年以上同岗位经验；熟练中餐店经营模式. 3.身高标准范围内，体型匀称，精神饱满，裸露处无大面积纹身。

上午新城金方酒店找凉菜替班，半天100，电话

有剪柿子的吗，明天3点，电话

明天药材地薅草，180一个人，电话

西伙房下午四点钟用两个摘柿子的工人出棚结账，长期干的更好：

用餐饮小时工联系电话：

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招聘酒店管理人员，共1名。

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招聘前厅经理，长期有效。

星程酒店赤峰万达广场店招聘客房服务员岗位保底工资，计件提成，法定假日三薪，缴纳社保，提供员工餐，员工宿舍，月休最少4天电话:地址:赤峰学院北门

乌兰布统红山军马场酒店招聘以下岗位：客房服务员1名，要求年龄在35岁至55岁之间。餐厅服务员1名，要求年龄在35岁至45岁之间。假期工1名，要求年龄在20岁以下者请勿联系。有意者请来电联系。

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宾馆招聘★客房服务员1位早八晚五每月有休息工资:保底+提成3200左右有无经验均可地址：高铁站附近明源海悦宾馆电话:

桥北大型酒店招聘：前台工资3000+提成，，28--45岁。详情咨询电话：

经棚街里二小季枫酒店招聘前台收银两名电话

林西豪泽芮丽酒店诚聘客房部服务经理1名。提供食宿，福利待遇优厚。工作地址位于林西五道街兴安花园。

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招聘行政总厨1名。薪资面议，以上所有招聘工资中包含五险。