昆区大众浴池招大厅经理一名月薪三四千+提成.要求必须有管理经验年龄不超六十，联系电话

我大堂经理待遇面议

负责客人入住事宜，以及治安系统上传

岗位职责： 1.负责前台日常接待工作，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订，提升客户满意度 3.熟练操作前台管理系统，准确录入和核对客人消费信息，确保数据完整无误 4.保持前台区域整洁有序，维护前台良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和应变能力，有服务意识 2.普通话标准，性格开朗，形象端正，具备较强的责任心和团队协作精神 3.能适应轮班工作制，可承受一定工作压力，有酒店行业工作经验者优先考虑 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握收银相关工作

搏克印象酒店招聘：酒店前台两名（懂电脑，有宾馆前台经验者优先）。另招聘保洁人员3名.联系电话

岗位职责： 1.负责酒店前台来客接待，热情办理宾客入住、离店手续，确保服务流程高效顺畅 2.准确处理电话咨询、预订及客户特殊需求，提升客户满意度 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 4.协助处理突发情况，配合其他部门提供优质的客户服务体验 任职要求： 1.具备酒店前台工作经验，熟悉接待流程和服务标准 2.形象端正、气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识 3.身高要求175cm及以上，，年龄35岁以下 4.学历不限，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发情况应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.遵守职业操守，尊重客户隐私，认同服务行业价值观

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括入住登记、退房结算、问询解答及宾客引导 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与房态数据 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，确保服务流程高效、规范、有温度 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与突发情况 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管现金、发票及贵重物品寄存，严守财务与信息安全规范 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，认同服务行业价值观

杭锦旗全季酒店招聘1、前台接待底薪4100+200全勤+会员卡提成 要求：年龄30周岁以内形象气质佳，责任心强，沟通表达能力强，服从管理身体健康无不良嗜好，工作细致认真，有服务意识，待遇优厚福利满满，联系电话:（电话同号）

招聘在家的安装师傅前往包头工作。工作内容包括：安装2台导轨平台（一楼到二楼，净升6米），更换4支油缸，调试行程和调平绳。有意者可报名。

招聘工厂大锅菜厨师1人（四餐，夜宵三个厨师轮班上，300人的餐），入职缴纳五险一金，工资6000左右，提供宿舍，上六休一，年龄45岁以内（优秀者年龄可放宽），身体健康，无犯罪记录，有创新意识，手脚麻利，有服务意识，预计本月25日上班，工作地点：青山装备园区。联系电话

包头白云地区检修项目，工期一周，需要焊工和小工。焊工日薪450元，工作9小时；小工日薪260元。提供食宿。18号出发。工资可打卡发放。需携带身份证原件用于办理门禁卡。仅员，外地人员勿扰。有意者可联系。

明天双龙招聘小挖机顶班司机。

招聘二四倾地顾装载机司机，负责顶班工作。

潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘：站板两名工资6000－6200。前厅经理1名（工资面议）联系电话

招聘1，有健康证，2.工作认真，有良好的团队合作精神。3.工作岗位：管事部4.工作时间：8小时。5.工作待遇：白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天，工作地点：三亚湾温德姆酒店，住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl，有空调，有热水器，环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢！！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

昆区漫怡酒店1、前台收银员2名:18-30岁，形象好气质佳，沟通能力强，有经验者优先！2、客房服务员1名：35-55岁，月休四天3、保安1名，上一休一福利待遇如下：底薪+全勤+奖金+提成+考核+节日三倍工资+福利联系电话：（）酒店地址：内蒙古包头市昆区包头火车站站前路-102

客房服务员，20-55岁，身体健康，有酒店客房服务经验者优先薪资福利:底薪3000+工龄工资+计件提成招工人数:2名

博誉稀土酒店白云鄂博街心公园店诚聘：酒店客房房务数名要求：长期稳定，有工作能力，服从管理，有责任心有工作经验者优先录用薪资待遇：面议招聘电话：谷经理

招聘前台 【岗位职责】 1. 等接待工作 年纪大点稳定一点 2. 维护前台区域的整洁和个人形象！ 3. 熟悉业务，解答相关问题！ 【任职要求】 1. 工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 2. 组织沟通能力强，能随机应变； 3. 年龄25到45岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工作经验者优 福利待遇：生日红包，公司氛围很好！期待你的加入！ 工作时间上24休息24

招聘日结！！客房清洁员恩格贝生态旅游区薪资待遇：220/天工作内容：客房卫生清扫要求：有经验，动作麻利工作时间:8:00-12:00工作地点：恩格贝联系电话：（）

振华公寓2号楼今天需要一位临时客房电话

电竞酒店日常收银工作 工作时间上24休48小时（三班倒） 负责引领顾客上机、网费充值收银、店面饮食食品售卖、保持工作区域环境整洁。

开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管（长期）包工作餐

维也纳3好酒店（包头包钢店）招聘客房服务员工作时间固定白班8:00-17:00，作息规律，下班不拖沓薪资明细1.底薪2000元2.绩效奖金300元（按做房数量、卫生考核发放）3.全勤奖200元（当月无迟到早退即可领取）4.退客、续住打扫等提成综合月薪4000-7000（元做多得多），每月准时发放工资员工福利1.免费包工作餐，省去吃饭开支2.带薪培训，老师傅一对一带教上手快3.晋升通道清晰：客房服务员→领班→客房主管4.酒店环境整洁，团队氛围简单，无复杂应酬岗位职责1.按照连锁标准清扫客房，更换布草、清理卫生间、补齐客房耗材2.巡查楼层公共区域卫生，客房设施损坏及时上报报修3.礼貌回应住客合理需求，维护酒店服务形象任职要求1.身体健康，吃苦耐劳，做事细心干净2.服从门店管理，有酒店客房工作经验优先录用3.年龄55周岁以内优先，长期稳定求职者优先工作地址：包头维也纳3好酒店包钢店（青年路十七号街坊）有意者可直接到店面试，或电话联系昝海燕

客房服务员，20-55岁，身体健康，有酒店客房服务经验者优先薪资福利:底薪3000+工龄工资+计件提成招工人数:2名

汉庭包头钢铁大街万达广场店（正翔国际对面） 招聘客房2名早8晚5，月休4天，周轮1个中班底薪+计件提成（干得好涨薪快！）享年终奖+高温补贴+节日福利+带薪年假+社保早餐午餐|法定3倍工资