
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
餐饮主管
学校餐厅的日常运营,饭菜花色品种调整,服务质量,安全卫生的监督与检查,日常员工操作规范,冰箱管理,留样管理,原料验收,餐具清洁设施使用规范的培训与管理,6S,4D,现场管理体系的规范导入、检查、改进,每月利润、成本核算及甲方和公司交予的临时性任务和食品安全培训
餐饮主管
餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理,不同层级(如餐饮部经理、主管等)职责略有差异,但核心内容大致包括以下方面:
一、运营管理
•制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程,确保日常运营有序进行。
•监控餐饮服务各环节(如点餐、上菜、结账等),及时处理突发问题,保障服务效率和质量。
•合理安排人力、物资(如食材、餐具),控制成本,提升盈利水平。
二、团队管理
•负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核,提升团队专业能力和服务意识。
•营造积极的工作氛围,协调员工关系,激发团队积极性。
三、客户服务
•关注顾客需求和反馈,处理顾客投诉,维护良好的客户关系,提高顾客满意度和复购率。
•根据顾客反馈优化服务流程和菜品,提升餐饮体验。
四、菜品与菜单管理
•与厨房团队协作,参与菜品研发、菜单设计和更新,确保菜品符合市场需求和品质标准。
•监控食材采购、存储和使用,保证食材新鲜安全,控制菜品成本。
五、安全与卫生管理
•严格执行食品安全和卫生标准,定期检查厨房、用餐区的卫生情况,确保符合相关规定。
•组织员工进行安全培训,防范火灾、食品安全事故等风险。
六、沟通与协调
•与酒店其他部门(如前厅、采购、财务等)保持沟通协作,保障餐饮部工作顺利开展。
•对接外部供应商,确保物资供应及时、合规。
餐饮主管
岗位职责:
1、保证餐厅的正常营运,开业前准备、检查,营运管控,收档检查及相关工作处理。
2、餐厅的清洁定位,保证餐厅设备、食品用具、材料、饮料、酒水的清洁卫生及安全,保持餐厅用餐环境卫生。物品摆放有序。
3、及时做设备的运作检查及问题处理。以保证运营安全,做好餐厅的防火、防盗等安全管理工作。
4、值班前及值班中对员工的仪容仪表进行检查,保证整洁及服务热情,及时对员工进行沟通和鼓励。
5、热情待客,注重沟通协调,能够妥善处理客人的意见,改善服务质量,做到值班过程中的不脱岗,及时改善和纠正员工的工作问题。
任职资格:
1、年龄21-35岁。
2、初中以上学历,餐饮管理一年以上经验。
3、头脑灵活,善于处理突发状况。懂得接待礼仪。
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息;
2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度;
3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成;
4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系;
2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
餐饮主管
本店需招聘2名主管,主要负责楼面管理及客户维护管理。
待遇4000—8000+提成,每月3天带薪休假,包吃住。
有餐饮经验者优先入职,欢迎您加入!
联系方式:(微信同号)
护工月结
急单。 急单。 迎宾小区。 (年前定年后上班 ) 早9:00到7:00陪护一位老人,独居,头脑清醒,每周休一天,工资3000。 要求阿姨有爱心。 认识字
渣车司机
巴隆图~56原煤运费笫二结
运费
公沟——巴站新生源
运费:38
每个司机另外补200元红包
每天结
店梁鑫隆二矿—中鸡中大路煤厂
运费50卸车结运费
毛不超63吨
小薄()
客房保洁酒店经理
翰林楠方大酒店
招聘岗位1:酒店经理
工资待遇:面议
招聘岗位2:客房保洁
工资待遇:试用期2500元/月固定工资,试用期后3000元/月+提成
招聘要求:客房保洁55岁以下,熟手优先。
上班时间:(08:00-18:00)
招聘岗位3:前台 (40岁以下)(上一休一)试用期工资2500元,
其他福利:端午,中秋,春节(有福利)
工作地址:翰林公馆(翰林楠方大酒店)
联系电话:
应聘者可进站填写简历
客房保洁-翰林楠方大酒店-全职招聘详情-
酒店经理月结
莱西大酒店招前厅经理,薪资待遇面谈,年前就可以上岗,福利待遇管吃管住,宿舍有空调月休三天每月16号工资准时联系电话
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、组织并参加前台各岗位员工会,督导本部门员工培训,以提高员工素质,保证服务质量。
2、调整和完善本部门的组织机构及各项规章制度,使部门运营更有效率,运作更流畅。
职位要求:
1、有服务意识和拼搏精神,有1年以上星级酒店或同岗位工作经验。
2、熟练使用邮件办公,具备基础财务知识。3、具备英语听读能力,能和外籍客人交流。4、认同亚朵企业文化。
厨师长
包头市青山万达3楼,火锅店招聘厨房经理工资4800+200全勤,外加门店评级奖金,月休3天,节假日调休,次月15日发工资,每个月员工大会有福利
联系电话:岳店长:
客房服务员
白云鄂博综合教育营地现面向社会招聘以下岗位:
一、临时客房服务员
招聘人数:数名
工作模式:时间自由,按量计酬
薪资结算:按打扫房间数量计算
岗位要求:
1.具备客房清洁经验者优先。
工作地点:
白云鄂博大街(大转盘)向东100米路南 希予酒店
联系人:张女士
电话: 同步
客房服务员保洁
九里温泉度假村招聘1、客房服务员1名:工资2800+提成,上一天休一天,要求年龄50岁以内,有服务经验优先。2、保洁2名,可管吃管住,工资2400+提成。联系电话王先生工作地址:包头市九原区萨如拉街道麻池小白河附近,九里温泉度假村。
客房服务员开荒保洁保洁
九里温泉度假村招聘
1、客房服务员1名:工资2800+提成,上一天休一天,要求年龄50岁以内,有服务经验优先。
2、保洁2名,可管吃管住,工资2400+提成。联系电话王先生
工作地址:包头市九原区萨如拉街道麻池小白河附近,九里温泉度假村。
餐厅领班传菜员餐饮收银
包头大型连锁店招兵买马:前厅主管综合工资6000以上,服务师综合工资5500以上,传菜师综合工资5000以上,收银综合工资5000以上。以上岗位公休3天,过年休息6天,每月15号之前开支,提成看能力多劳多得,联系(微同)
面点烧菜厨师
内蒙古包头市东北菜连锁店,因公司年后发展需求现招聘有梦想的人; 后厨管理者一名,要求有多年领导经验 (定期更新菜品)菜品标准化 自身能力必须强。招聘:炒菜3名(46岁以下),要求,出品稳,快 干净利索 . 面案两名 (不超过50岁)(主食:馅饼,葱花饼,韭菜盒子)工资绝对准,一天不差 厨师都是鞍山的,老板也是鞍山人 。装逼犯 打酱油二把刀勿扰! 联系方式+谈 。
客房服务员
井号钟点工,11点-2点,收拾住宿客房,小型住宿电脑房,50元,其他另加,
地址,老市委广场附近
电话,咨询
1. 开心点 家政
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头诚聘大堂经理230一天在线招聘信息,主要招聘包头酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。