鲜烤牛肉干店店长岗位职责:1.全面轮岗掌握门店运营流程，协助开展日常管理工作2.按计划完成阶段性任务并提交成长报告，接受定期评估任职要求:1.沟通表达清晰，执行力强，能高效落实工作安排2.具备团队协作意识，能快速适应工作环境与节奏3.学习意愿强烈，善于总结经验并优化工作方式地点，呼市东万达、万象城工资5000+，有提成

招聘[爱心]工作地址：呼市振华littleMO&Co[悠闲]职位：店长1名，导购2名福利待遇：[爱心]底薪+津贴+提成+交保险[爱心]法定假日三薪[爱心]免费工服[爱心]30-45周岁底薪提成=4000-8000要求：适应零售业工作环境和工作时间。形象好气质佳具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。电话同步

1.负责门店日常运营管理、人员排班、团队培训与服务流程监督。 2·带领团队完成业绩目标，提升到店客流、复购率、会员活跃度。 3.负责美团、抖音等线上平台运营，提升好评、评分与订单量。 4.执行品牌标准，管理货品、库存、卫生、服务规范。 策划门店活动、宠粉节、体验活动，带动新客增长。

招聘店长一名。要求沟通能力强，有耐心，有责任心，具备一定销售经验和审美能力，需长期稳定。工作内容包括西服销售、陈列、店内卫生、衣服熨烫等日常事务。薪资福利：底薪每月递增，依能力定上限，能力与薪资成正比，多劳多得。工作地址：中天大厦7号门市二楼。

岗位职责： 1、协助店长完成日常店面运营管理，保障门店高效运转； 2、参与门店服务流程优化，提升顾客用餐体验与满意度； 3、负责员工排班、培训及现场指导，维护团队协作与服务质量； 4、监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营； 5、配合执行总部营销活动，推动门店业绩提升。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能有效处理顾客需求与员工关系； 2、有服务意识和责任心，适应餐饮行业快节奏工作环境； 3、具备基础的数据理解能力，能完成日常运营报表与盘点工作； 4、愿意接受系统培训，有意愿向店长岗位长期发展。

招聘店长一名7000—9000要求吃苦耐劳，有管理经验，人品好，有责任心地址：汽车站古街熏酱小酒馆（察素齐店）每月带薪公休2天，每月20号准时开资联系电话：

招聘优秀店长1名招聘高级销售1名HOPESHOW（红袖）女装[庆祝][庆祝]店长薪资待遇:底薪+全勤+绩效店铺提成+季度奖+双薪+保险（不上补助500）月休4天中班要求：1、25-40岁2、有同类型品牌带店经验3、善于沟通、形象气质佳、擅长搭配、销售能力强、有责任心、积极上进。4、熟练操作电脑销售薪资待遇:底薪+全勤+绩效提成+大单奖+销冠奖+双薪+保险（不上补助500）月休2天上下午倒班要求：1、25-40岁2、有女装销售经验者优先3、善于沟通、形象气质佳、擅长搭配、销售能力强、有责任心、积极上进。店铺地址：呼市赛罕区万达广场联系电话:同步

招聘7.28西万达自助门店招聘店长1、勤快踏实，责任心强，对门店卫生高标准要求，能抓好全店清洁管理；2、人品端正，公私分明，不侵占店内财物，严守财务所有红线；3、有餐饮自助门店管理经验，统筹前厅后厨，落实门店各项制度；薪资优厚面议，长期稳定，有意直接投递沟通。

区万达广场大型自助餐招聘店长一名有工作经验优先，工资面议联系人马总

库迪咖啡万豪美墅城店招聘：店长、咖啡师若干名工作时间：7:00-15:0015：00-23：00（上6休18小时工作制）工作类型：可全职可兼职岗位要求：1、自备黑色Polo衫，黑色裤子，鞋子黑/白2、有咖啡店服务相关经验者优先3、性格开朗、有亲和力。4、有健康证。薪资：底薪（根据工作能力可面谈）+奖金店面位置：万豪美墅城联系电话：

有在呼市干活的吗？呼市有活，电话，

招电工：有证电工两名 会接线布线 地线：呼和浩特 机房活，冬暖夏凉 上班晚下班早

呼和浩特市和林格尔县招强电

为牛牧场招聘：1、挤奶工1人（5千）2、清粪辅助工1人（4.5千）要求身体健康，无三高以及基础疾病，年龄50以内。管吃管住，节假日福利，全勤奖，工资按时发放。工作地点：和林格尔县舍必崖乡为牛牧业联系电话：吉先生

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]家家悦超市摩尔城店面包房招聘长期烘焙学徒一名要求1、长期工，并非假期工2、工作时间每天8小时，周五六日及假期没有休息，月休4天。3、爱好烘焙，对工作认真负责，有责任心~~有意者请电话联系

振八祥丽苑快餐急招，店长，主管工资5000—7000急招收银员，男女不限，工资4000—4500元急招早餐包子工，工资1800—4000，早四点到下午2点，半天全天均可急招刷碗工，早8：30—晚8：30工资3700—4000，以上工作要求：人品必须好，阳光向上，爱岗敬业半天全天均可

招聘店长一名。要求中专及以上学历，大专学历优先，年龄30至43周岁，会本地方言，有零售销售、医护行业或健康保健相关从业经验者优先。薪资福利：试用期保底4000元，转正后底薪3300至3600元加高额销售提成，综合月薪5000至10000元，多劳多得。入职即缴纳五险，月调休8天。上班时间为长白班8:00至17:00，工作规律，无需熬夜。工作地址：恩施土桥大道53号惠耳听力助听器。

招聘店长1名，男女不限，有家电销售经验者优先。薪资为底薪加业绩提成，综合薪资6000元以上，上不封顶。员工福利包括社保、员工生日及各个节日福利。工作地址位于恩施市航空路体育馆路18号四楼，希友麻将机门店对面。

果缤纷水果店（金城中路店）招聘营业员和店长。工作内容包括商品陈列、切果、收银等。招聘条件为20至50岁。营业员薪资为2000元/月加提成，店长薪资为3000元/月加提成。工作地点位于金城江金城中路443号。

【招聘】职工餐厅管理人员，身高160‑170cm，体重110‑130斤，45周岁以下，大专以上学历，2年以上相关工作经验，沟通能力强。时间：7:30‑14:00，18:30‑20:00，周末双休，节假日休息薪资：3500元/月地点：呼和浩特满都海公园附近联系：

【职位要求】 1、主动接待进店客户，热情回应咨询； 2、熟练讲解产品的功能、特点、优势及使用方法，协助客户挑选合适产品； 3、负责展厅展品的陈列、维护与清洁，确保展品完好、展示规范； 【任职要求】 1、学历不限，有相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与销售技巧； 3、形象气质佳，工作积极主动，有责任心和亲和力； 4、能适应展厅工作时间，服从工作安排。 【工作时间】 8：30-18：30，周一单休

库迪咖啡万豪美墅城店招聘：店长、咖啡师若干名工作时间：7:00-15:0015：00-23：00（上6休18小时工作制）工作类型：可全职可兼职岗位要求：1、自备黑色Polo衫，黑色裤子，鞋子黑/白2、有咖啡店服务相关经验者优先3、性格开朗、有亲和力。4、有健康证。薪资：底薪（根据工作能力可面谈）+奖金店面位置：万豪美墅城内蒙古呼和浩特

【招聘】职工餐厅管理人员，身高160‑170cm，体重110‑130斤，45周岁以下，大专以上学历，2年以上相关工作经验，沟通能力强。时间：7:30‑14:00，18:30‑20:00，周末双休，节假日休息薪资：3500元/月地点：呼和浩特满都海公园附近联系：

工作时间：9.30-14.30 16.30-22.00 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

本公司致力于手机贴膜及数码产品销售多年，全国600家直营店，现招聘手机贴膜及数码产品销售2名。 月工资 底薪2500+提成8%，都是刚需精准客户成交率99%。 工作内容 手机贴膜及数码产品销售。上班时间:10点-下午3点半，下午3点半-晚上9点，俩班倒。 要求 性格开朗乐观，哪怕没有从事过这一行，简单培训1天就能学会，没啥技术含量，有意者请联系王总，地址:赛罕区金游城，家在附近最好。

玻璃隔断销售5000-10000元/月奖金+节日福利

招聘：主管1名，工资5500元加200全勒工作地址：呼市东瓦窑附近。联系电话:

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/生鲜超市/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉进销存管理流程 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有相关行业管理经验者

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘储备行政院长（店长），薪资面议。岗位职责包括：负责所管辖门店人员的配置安排、培训及协调工作；进行门店各项数据的分析，查漏补缺，发现问题并解决问题；维护患者关系，及时沟通解决客诉问题，避免造成严重后果，平时对门店各科室提出细节化要求，提升患者满意度，减少客诉量；高度重视直管部门的检查，及时处理沟通协调，维护好各主管部门的关系；随时跟进门店各项指标数据，在周期内达成门店的各项数据；在门店做到上传下达，完成上级下发的各项要求及制度，与集团同步；召开周会和月会，对本周（本月）的工作进行总结，制定下周（下月）计划，细化到每天，及时跟进进度，如有掉进度及时进行调整改进；建立健全的门店行政管理工作机制，主要包括行政、接待、客服、后勤保障等，密切配合医疗业务工作；负责门诊内部工作保障和运行管理，维护稳定的门店环境。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；至少有2年以上教育、医美连锁门诊管理工作经历，有过业务端口工作经历；具备独立单店运营管理能力，能独立解决和分析问题，有较强的执行力和责任心；性格稳定、外向，稳定性强，具有一定的抗压力，有一定的沟通表达能力；有过同行业经验或者教育、医美行业销冠经验亦可。