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1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 主导商品陈列优化与视觉营销，提升顾客进店率与购买转化率 3.统筹客户服务与投诉处理，维护品牌形象与客户满意度 4.监控库存周转与损耗控制，确保账实相符及商品动销效率 5. 组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与协作能力 3.有零售行业门店管理经验者优先，熟悉商品陈列与销售流程 4.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5. 年龄不限热爱零售事业，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店一线管理经验 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3. 具备数据分析与问题解决能力 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间与阶段性加班 店面众多，有意者请来电咨询就近分配

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