蚂蚁带刀前厅 主管3名，职位要求，30-40岁，有2年以上工作经验，沟通能力，切具备抗压能力和团队协作精神，另外会收银系统，工资5000-6000。 收银员4名，职位要求，20-30岁，熟练使用收银系统，现金，微信，支付宝，核销等系统，有1-2年工作经验，有经验者优先，工资4500-5500。 迎宾员4名，职位要求，20-30岁，身高在1.62米以上，沟通应变能力强，切会餐中服务，有经验者优先，工资4000-5000。 服务员20名，职位要求，20-45岁，认真负责，勤劳，热情开朗，有服务意识，有工作经验者优先。 服务员基本工资 初级员工，4000满勤200 中级员工，4200满勤200 高级员工，4400满勤200 以上员工基础工资店龄日营业额当月绩效【100-300】，综合工资4500-5200，以上员工一经录用，每满半年涨100工龄工资，【工龄工资上限300】，【福利待遇，每月团建，生日礼物】，月休4天，以上招聘的职位，要求有工作经验者优先。

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协助经理管理店面，主要后厨帮忙，不限于切菜，洗碗等，要求有餐饮经验 工作时间：周一～周五，早6或6:30～3点或3:30，周末双休 工资：4100元 能吃苦，干活利索，头脑灵活 上岗即交五险 招工人数:一名 工作地址:星海附近

日料店前厅领班或者经理

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食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

有工作经验的优先！人品好！有责任心强！年龄不要超过48岁！电话沟通待遇！

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

急招 佳佰印象江南店 佳佰华园店走店促销员一名， 底薪+提成+公休两天 联系电话

年关将至，赚钱不等人，碎片时间不浪费，全城热招： 适合全职 兼职 时间灵活 助理，年龄:24-50岁 周末双休 综合工资：1200～2000 待遇： 要求：有责任心有担当 工作地点：阜新市内 感兴趣可私聊哦 联系电话：

医院招聘 病例复印 要求大专38以下 报名☎ 换阜新群

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途客国际酒店温州滨海店招聘: 1、客房服务员2名 综合月薪5000-5500元，月休四天 ，包食宿 2、前厅经理1名 综合月薪5500+ 地址:龙湾区滨海工业园区三道六路 联系电话:

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有工作经验者优先，责任心要强

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

工作内容是打扫房间按照每件提成长白班早上八点到晚上五点不压工资中午供饭

专职夜班经理 每月15 - 20天班 薪资福利:150元/天，免费餐饮，国家法定节假日每小时三薪待遇，弹性的工作时间，良好的发展空间，员工餐饮打折优惠 /

阜新麦当劳招聘 1⃣.楼面经理 12.8元/小时 （每周最少休息一天，每天工作9小时，五险一金，带薪年假） 2⃣.专职夜班经理，每月15-20天班，150元/天。免费餐饮。 3⃣.全职员工 11.7元/小时 （每周最少休息一天，每天工作6-11小时，五险一金，带薪年假） 4⃣.学生兼职 11.7元/小时 （18周岁以上,学籍信息全日制，有学生证） 5⃣.退休 11.7/小时 （55周岁以内，有退休证和退休流水，身体健康） 6⃣.兼职员工 11.7/小时 （有单位，而且单位缴纳五险，日工作4-8小时） 福利待遇： 1、国家法定节假日每小时三薪待遇 2、弹性的工作时间,兼职可根据自己的时间进行排班。 3、良好的发展空间：大学毕业后、工作期间绩效优秀，会有直接的晋升机会 4、员工餐饮打折优惠 联系人:赵经理/刘经理 ☎电话:

阜蒙县烧烤店诚聘业务主管一名 要求有管理经验，会带团队，口齿伶俐，工作认真的主管一名 薪资待遇电话联系，只要你够优秀工资不是问题！ 另外新邱烧烤店诚聘服务员一名，要求有餐饮经验听从管理，年龄25到45，只要你优秀工资不是问题具体电话联系

招晚班经理一名男女均可，工资5000＋提成，上班时间晚九早七，二天休，包吃住，电话

​客房服务员:工资:2000-3000元（工龄和满勤奖） 酒店有员工独立的休息室，每天下班都可以洗澡， 从不拖欠工资，到日子就开工资！年节还有福利 工作要求: 身体健康，品行端正！乐观向上.（期待您的加入） 手机:

辽宁阜新招客房前台，实行上24小时休24小时工作制，底薪为每月人民币2800元，包括提成、满勤奖和工龄工资。

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辽宁阜新招客房前台，实行上24小时休24小时工作制，底薪为每月人民币2800元，包括提成、满勤奖和工龄工资。

昊海家居民谣集烧烤酒馆 招聘厨师长一名 薪资待遇每月8000 四天休息。下午四点上班半夜两点下班。赵