餐饮主管
年龄25—45岁，身体健康，无不良嗜好，能适应门店上班作息，有一年以上餐饮门店管理相关工作经验，熟悉门店运营流程，具备良好的沟通能力，统筹管理能力，应急管理能力，责任心强。
服务员/收银
4-5千/月
餐厅领班月结全职踏实长干，有责任心
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符
5. 维护餐厅环境与设备整洁安全，落实食品安全与卫生管理制度
任职要求：
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有团队管理经验，责任心强，服务意识突出
4.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，持有健康证，有餐饮服务相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、成本控制及服务质量提升
2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求
4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
5. 协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营稳定
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与问题解决能力
3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
4.责任心强，能承受工作压力，适应轮班制工作安排
5. 学历不限，持有健康证，熟悉食品安全法规者优先
前厅经理
3-4千/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 有成本管控意识和数据分析能力，能独立完成经营分析与决策
4.具备良好的职业素养与服务意识，适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
门店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规
5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心
保安包吃夜班补贴月结
招聘职位:车场保安员 工资:2400一个月上半个月班工作轻松不累工作地点:抚顺富力万达酒店工作时间白班8:00-20:00夜班20:00-8:00轮休制四班倒:白夜休休（上12休24再上12休48）白班提供三餐。夜班提供早餐。有更衣室，能洗澡。招聘条件:55岁以下（条件好可略放宽），身高170以上，有保安证的优先考虑。勤劳有责任心有良好的沟通能力，露出部分无明显伤疤和纹身。联系电话:
抚顺顺城区招电工，安装空气能表后线，部分需要爬杆，量大钱稳
1-1.5万/月
电工15-30天11-20人周结点工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
招电工，安装空气能表后线，部分需要爬杆，量大钱稳
一天一开普工300包食宿不压支+五险一金
9千-1万/月
普工包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结经验不限商业保险补充医疗保险意外险长白班
年龄18-60岁、身体健康，无劣迹行为者，男女不限。
岗位职责：
一.搬运工:负责卸车，装车，均为10-50斤左右的重量，
月结长期工工；出勤26天享受底薪9000。（满勤奖1500元）
日结短期工；计件工资；分大小车，大车17.5米6人卸一个人能分180元，13.5米4人一车能分130-150元，9.6米3一车每人120元。（满勤奖1500元）
二.分拣员；负责分类扫码，叠袋子，缠保鲜膜，
月结长期工；26天底薪7000（满勤奖1800元）。
日结短期工；十天试用期内210元，转正260元每天（26天满勤1800元）
以上职位月休4天可连休。
福利待遇：
工作满一个月，且可以长期工作的员工“公司”免费上上五险一金。
三，食宿安排:
免费提供食宿，水电齐全，行李自己准备。免费提供工作餐。
辽宁抚顺潘奶奶牛肉扒拉锅，招聘，厨房洗碗勤杂工一人，工资3500，休息一天，不休加300，
杂工洗碗工
潘奶奶牛肉扒拉锅，招聘，厨房洗碗勤杂工一人，工资3500，休息一天，不休加300，联系电话
石材结晶
沈阳亚世丽致酒店/同方大厦诚聘以下岗位：
1.写字间理石结晶技工，做大理石地面结晶、清洗地毯等，会操作相关机器工具，工资3400元，单休，60岁以下，五险一金。
2.酒店餐饮服务员，工资3200元，双休，五险一金，40岁以下。
3. 酒店宴会主管：工资4500元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店宴会主管经验。
4. 酒店客房房扫：工资3000-5000元，双休，缴纳五险一金，需有星级酒店房扫工作经验，形象好，60岁以下。
提供免费工作餐、年假、工装，外地员工提供住宿。工作地址位于浑南区浑南三路，地铁奥体中心站，2、9号线可达。
酒店经理月结
惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生
高级会所管家
1.2-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职形象得体，谈吐稳重，有高端会所管家经验
会所管家（高端私人会所/商务会所）核心职责
会所管家相当于一对一专属服务总负责人，对接会员全流程需求，兼顾接待、统筹、隐私维护、客情维护，不是普通服务员。
一、接待与到店服务
1. 提前预约确认：会员到店时间、同行人数、用餐偏好、忌口、特殊需求（包厢、茶、酒水、布置）
2. 到店迎送：门口迎接、引导、寄存物品、介绍场地，安排包厢/茶室/休闲区域
3. 现场统筹：协调服务员、厨师、茶艺、保洁等岗位，保障服务节奏，避免出错
二、会员需求一站式处理（重点）
• 餐食：定制菜单、安排上菜顺序、跟进菜品口味反馈
• 酒水茶品：选茶、醒酒、存酒管理、酒水台账
• 场地使用：会议、小型私宴、茶叙、商务洽谈的场地布置、设备调试
• 附加需求：预订车辆、鲜花、伴手礼、安排娱乐项目等，能代办的需求统一落实
三、会员档案与客情维护
1. 建立会员档案：口味、禁忌、喜好、生日、重要纪念日、商务习惯
2. 定期回访、节日问候，记住会员偏好，做到“不用多说就知道习惯”
3. 跟进会员投诉、意见，及时上报、处理，安抚客户
四、资产、库存与台账管理
1. 会员存酒、存茶、私人物品登记保管，进出登记，防止丢失错拿
2. 会所物资、餐具、软装、备品检查，发现损耗及时上报
3. 做好消费登记、核对账单，协助会员结账
五、秩序、隐私与安全（高端会所重中之重）
1. 严格保护会员隐私：不对外透露会员身份、到场时间、同行人员、谈话内容
2. 把控进出人员，核验预约，维护会所安静私密氛围
3. 留意消防安全、突发情况，应急处理（身体不适、设备故障等）
六、日常值守与配合管理
1. 班前检查包厢、茶室、卫生间环境卫生、设备
2. 服从会所店长安排，配合会所活动、沙龙、私宴的落地执行
服务员：做端茶上菜这种执行工作；
会所管家：会员的专属对接人，统筹全部服务，对整段体验负责。商务会所管家：更侧重商务接待、宴请安排、会务、保密；
连锁酒店店长
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职连锁酒店携程旗下酒店
岗位职责：
1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先
民宿管家月结全职
招聘民宿工作人员一名：
25-50岁，身体健康
工作地点：抚顺高湾区友爱社区宝石沟
薪酬面议，有经验者优先！
店长餐厅领班服务员
文案，开始招聘抚顺隆城街李家烧鸡招聘啦！店长工资面议，前厅主管底薪5300+满勤300服务员4200+满勤300小时工13元每小时撤台工4000有2天休假洗小件待遇说明月休2天，不休假有工资准时发工资非诚匆扰联系电话：
前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息。
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验
3.处理客房预订、及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序，并且能完成临时性工作
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可提前带教培训
4.学历不限，能适应轮班，上24休48
店长餐厅领班服务员
文案，开始招聘抚顺隆城街李家烧鸡招聘啦！店长工资面议，前厅主管底薪5300+满勤300服务员4200+满勤300小时工13元每小时撤台工4000有2天休假洗小件待遇说明月休2天，不休假有工资准时发工资非诚匆扰联系电话：
餐饮店长
2-3千/月
餐饮店长日结
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营
2. 主导产品制作标准执行，确保香肠等核心餐品品质稳定、出品规范
3.负责库存管理与简单货品处理，保障物料合理周转及损耗控制
4. 开展前台销售工作，熟练使用收银系统，完成每日营收核算与报表提交
5.协调内外部沟通，及时处理客诉及突发状况，维护品牌形象
任职要求：
1. 热爱餐饮行业，具备良好的服务意识与团队管理潜质
2.有餐饮门店一线工作经验者优先，能适应快节奏工作环境
3. 具备基础食品安全知识，注重操作规范与卫生标准
4.吃苦耐劳，责任心强，具备较强的执行力与应变能力
5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽条件
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服务员传菜员
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配菜打荷
宽巷子成都火锅厨房招聘以下岗位打锅一名，3600-4000满勤+绩效鲜摆打荷2名3800+200满勤+绩效刨肉工2名工资4500-5000满勤+绩效厨房主管一名工资5000-5500+满勤绩效以上三天公休包吃包住地址：抚顺市顺城区政府对面（河东店）地址：抚顺市新抚区乐园大夏旁（南站店）联系人：孟厨同步
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栏目概述
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