工作内容:前台接待电话接待入住退房房间介绍 岗位要求:年纪在20－45之间注重仪容仪表 职位亮点:包吃包住，可以免费泡温泉，独立员工宿舍干净卫生，伙食好，氛围好，一个月两天休息

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酒店招聘 1.前台3人，工资2500加提成5元每间房。

【诚聘酒店前台】 岗位名称：酒店前台接待员   薪资构成：   基础工资3000元/月+  好评奖金（每单额外奖励，多劳多得）   全勤奖200元/月（无迟到早退/请假）   满房额外提成3% 综合薪资：4000-6000元+   工作轻松，团队和谐：   工作节奏适中，无需高强度加班   人性化排班制度，8点—8点   团队协作分工明确，事务处理高效省心   无复杂业绩指标，新人带教快速上手   岗位职责：   办理客人入住/退房手续及日常问询   处理电话预订及OTA平台订单   维护大堂秩序，提供旅游咨询指引   协调客房状态与突发情况   收集客户反馈优化服务   任职要求：   ️18-35岁，形象气质佳，普通话标准   ️学历不限（接受优秀应届生，提供系统培训）   ️基础电脑操作能力，有经验者优先   ️服务意识强，具备基础沟通协调能力 工作地点： 沈阳市浑南区全运路103-1号（510），时叙倾城酒店

宾馆前台，收银，接待。要有良好的工作态度。积极接待客人。保持卫生干净。

全国连锁汉庭酒店招聘 前台2名，底薪加提成3000左右；房扫1名，底薪加提成2800左右。。 咨询电话： 地址:飞天广场&玉皇商城附近

以下是关于沈阳北站美仑酒店的企业介绍： 基本信息 • 开业时间：2025年7月31日。 • 品牌归属：华住集团旗下的中高端酒店品牌。 地理位置 酒店位于沈阳市沈河区，邻近沈阳北站，周边交通便利，可轻松前往沈阳故宫、张氏帅府、中街等景点。 酒店设施 • 客房：房间设计精美，面积在25-45平米左右，配备桌子、沙发、干湿分离的洗浴间、玄关等，部分房间还铺有地毯，可能会提供牙线、漱口水、空气净化器等软性服务用品。 • 健身与洗衣：设有“美仑康乐”健身房，设备比较齐全，还配备自助洗衣房，为住客提供便利。 • 会议与餐饮：拥有多间会议室，可满足不同规模的商务会议需求。同时，酒店内设有餐厅、大堂吧、咖啡厅等，提供各种美食和饮品。 服务特色 • 会员服务：与华住集团其他品牌共享会员体系，为华住会员提供Check-In快速通道、免费康体中心体验等专享福利。 • 贴心服务：提供机场火车站免费接送、机器人送物等服务，还可在华住会APP上选择多种文艺的特色服务，如“纤纤玉手”等。 品牌理念 贯彻“传承本地文化，悦享宾至如归”的品牌精神，致力于精选所在城市的经典元素，使宾客体验当地文化，为宾客呈现经典的旅居方式，满足不同宾客对现代商务及旅游的需求。

中街步行街附近，和悦酒店招聘前台，客房保洁，薪资待遇优厚！

有过冰馆前台经验，年龄25-55之前，会用电脑

工作内容： 1、 负责酒店客人入离店办理、辅助运营人员协调房态与房价、随时解决客诉及突发事件处理 2、 解决与维护酒店设备与设施安全 上班时间：上1休2 薪资构成：基本工资+满勤+提成

找家里专业打扫卫生的，年龄40-55之间，一个打扫卫生，一个做饭，（晚间一顿饭）周休一天，地点在太子城

男女不限，年龄不限，勇于挑战自我 有创业需求的优先 有销售经验的优先 可以熟练使用智能手机

沈阳公司因经营发展需要，男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车++维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

男女不限急招网约车司机，具体如下： **待遇** 1.每月底薪4500+每天流水提成40%-50%，成手月收入6000至9000 2首月可预支5000生活费 3.每月带薪休息2天 4.公司全包：提供车+保险+维修+住宿+话费+吃饭 5.季度奖/冬季补贴/推荐奖 6.0租金，无任何前期费用 **要求** 1.工作地点在沈阳，需能够来沈阳 2.男女不限，20-55岁，有C1/C2驾照 3.无犯罪记录和重大失信 4.接受公司统一管理 **速联** 1.新手带教+带薪培训+1对1跟车指导 2.公司直签+当天面试+当天上岗 3.联系人：常经理

转山育明站点地摊小串招服务员一名下午一点到十二点，活好干不累☎

前厅经理 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1名 工作地址:发达桥附近

岗位职责： 1、贯彻执行各项运营标准，负责门店的全面运营管理； 2、做好团队建设，带领团队共同努力完成酒店的各项经营管理目标； 3、做好业绩提升、品质管理、成本控制和公共关系维护等各项管理工作； 4、能及时了解掌握市场需求及变化，并制定并执行有效的市场营销、经营策略。 任职条件： 1、25-40岁，大专及以上学历； 2、热情有冲劲，具备较强的执行力、创新能力及危机处理能力； 3、热爱酒店行业，熟悉酒店运营管理，团队管理、业绩管控及销售能力突出； 4、熟悉酒店OTA运营规则及要点，对于酒店行业与OTA具有较强了解并具有独立的见解与分析能力； 5.能接受外派湖北恩施的优先考虑。

会所日常运营管理

一、运营管理与服务标准 标准与流程：制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP，强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待：统筹VVIP/核心会员接待方案，含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代：引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务，提升满意度与复购。 ​ 现场管控：常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行，及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划：设计并落地高端圈层活动（私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等），增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合：对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等，为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性：把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪，维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算：制定中长期发展战略与年度经营计划，对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长：设计会员增长策略与成本管控体系，优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察：基于会员画像与消费趋势，动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案：建立并更新会员需求与偏好档案，实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急：快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件，确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理：通过专属权益与深度互动，提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才：搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位，明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励：建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系，持续提升专业素养。 ​ 服务文化：以身作则，推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密：建立严格的客户信息保密制度，保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理：统筹消防安全、食品安全、人身安全，制定应急预案并演练。 ​ 合法合规：确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求，规避合规风险。

大堂副理,5名,学历专业年龄要求未注明,薪资面议,岗位职责未注明,,

客房服务员 各有各的岗位职责 薪资福利:2100---3500不等 工作地址:辽宁省本溪市明山区北地邮局附近

前台收银 吃苦耐劳，服从管理，上一天休一天。 薪资福利:3000-3500 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区太子港酒店斜对面民生方向下行20米

上24小时休24小时，上班管吃，年龄25-50

酒店前台负责接待客人也可以办理入住

会水洗。能领团队。最好能住宿

金州403部队附近酒店诚聘： 前台接待1人，上24休48，综合工资：3000，()会华盛系统优先。 联系电话：

办理入住退房

招聘 公寓酒店前台负责办理入住退房年龄要求20-35岁 保底工资3500加提成 电话:张女士 地址：沈阳奥体中心地铁站附近

海友酒店宝地城B区131路124路6路127路135路205路9路D1长沙街站点诚聘客房服务员和客房经理 经理待遇面议 一、招聘详情 1.招聘人数：4-5位 2.工作时间：8点至下午5点，工作时间规律，轻松平衡生活与工作。 3.任职要求：有无经验均可，我们欢迎每一位勤劳肯干的伙伴，只要你热爱服务行业，渴望一份稳定的工作，这里就是你的舞台。 二、薪资待遇 1.底薪保障：每月底薪2250元，为你的生活提供稳定基础。 2.丰厚提成：抵房12间，退房，续住3.7元/间，夜班小时房10元/间，多劳多得，收入上不封顶，激发你的工作动力。 3.福利满满：，让你无后顾之忧；节假日享受三薪待遇，努力付出都有超值回报；，保障从速。 如果您觉得这份工作适合自己，欢迎联系我们：

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