
门店店长
店长,18一50岁,工作勤快、积极、有上进心、良好的沟通、协调、表达能力,服从公司管理,有亲和力。薪资福利:底薪+高额提成工作地址:新余各门店就近按排
店长1-2人
一、新钢北村现代农贸市场海鲜水产店店长 一名
招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面统筹门店日常运营,负责海鲜水产进货、暂养、陈列、销售全流程管理,保障货品鲜活与供应稳定;
2. 严控海鲜品质,规范暂养、处理、打包操作,把控损耗率,杜绝变质、死鲜入缸;
3. 制定门店销售策略,结合时令调整商品定价、策划促销活动,完成营业额与毛利目标;
4. 管理门店团队,负责员工排班、技能培训(海鲜知识、暂养技巧、服务规范)及绩效考核,提升团队专业度;
5. 严格执行生鲜行业卫生防疫、食品安全规范,做好门店环境卫生、设备维护及仓储管理;
6. 对接海鲜供应商,把控进货成本、到货时效与货品品质,优化供应链,合理控制库存;
7. 处理顾客咨询、投诉及退换货,提升顾客体验与复购率,维护门店口碑。
B、任职要求
1. 年龄25-48岁,2年以上海鲜水产门店店长/主管工作经验,熟悉各类海鲜特性、暂养技巧及生鲜运营流程;
2. 具备较强的成本控制与损耗管理能力,能科学把控海鲜暂养、库存,有效降低损耗;
3. 有生鲜销售及促销方案制定落地经验,熟悉本地海鲜市场行情,能精准把握顾客需求;
4. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力,责任心强、执行力高,能带领团队高效完成工作;
5. 熟知生鲜食品安全、卫生防疫相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/轮班工作节奏,吃苦耐劳,有良好的服务意识和抗压能力。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪5000-8000元(底薪+绩效+销售提成,上不封顶,业绩优异者薪资可谈);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利(端午/中秋/春节)、高温补贴、工龄工资;
3. 提供专业培训(海鲜知识、暂养技术、运营管理),完善的内部晋升通道;
4. 全勤奖、年终奖金,团队氛围融洽。
D、工作时间&地点
- 工作时间:轮班制,月休4天;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路。
E、应聘方式
1. 简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明「海鲜水产店长-姓名-应聘海鲜水产」;
二、新钢北村现代农贸市场生鲜肉区店长 招聘启事(介绍推荐成功有辛苦费)
A、岗位职责
1. 全面负责门店猪牛羊肉品类的日常运营,统筹进货、分割、陈列、销售全流程,保障货品新鲜与供应稳定;
2. 把控肉品品质与加工标准,规范分割、切配操作,杜绝变质、不合格货品上架;
3. 制定门店销售策略,优化商品定价与促销方案,提升品类营业额与毛利,完成销售目标;
4. 管理门店员工,包括排班、培训、绩效考核,提升团队服务意识与专业技能(如肉品知识、分割技巧);
5. 维护门店卫生、防疫及安全规范,遵守生鲜行业操作标准,保障经营合规;
6. 对接上游供应商,把控进货成本与到货时效,做好库存管理,减少损耗;
7. 处理顾客咨询、投诉与退换货,提升顾客体验与复购率。
B、任职要求
1. 年龄25-45岁,有2年以上生鲜猪牛羊肉品类店长/主管工作经验,熟悉肉品特性、分割技巧及生鲜运营流程;
2. 具备良好的成本控制与库存管理能力,能有效降低肉品损耗,提升门店盈利;
3. 掌握生鲜销售技巧,有促销方案制定与落地经验,能精准把握市场需求;
4. 具备团队管理能力,善于沟通协调,能带领团队高效完成工作,有较强的责任心与执行力;
5. 了解生鲜行业卫生防疫、食品安全相关法规,做事细致严谨,注重操作规范;
6. 能适应生鲜行业早班/倒班工作节奏,吃苦耐劳,有服务意识。
C、薪资福利
1. 试用期三个月,月薪4000-6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);
2. 五险一金、带薪年假、节日福利;
3. 提供专业培训(肉品知识、运营管理、销售技巧),完善的晋升通道;
4. 全勤奖、工龄工资,团队氛围轻松。
D、工作时间&地点:抱石邻里广场新钢北村现代农贸市场
- 工作时间:月休4天,轮班制;
- 工作地点:新余市渝水区榨下路7号抱石邻里广场。
E、应聘方式
1/简历投递:发送个人简历至邮箱 ,邮件主题注明“生鲜肉品店长-姓名-应聘门店
2/直接联系:黄
3/上班时间,市场办公室面试
新余渝水区生鲜肉区店长拥有2年以上肉品门店管理经验,熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策
4000-6000元/月
店长月结
生鲜肉区店长
拥有2年以上肉品门店管理经验,熟练掌握肉品分割技巧、库存管理及销售策划能力
薪资福利:试用期薪资:4000 - 6000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);员工福利:工龄工资+全勤奖+轻松团队氛围
工作时间:轮班制,月休4天,适配生鲜行业工作节奏;简历投递:(邮件主题注明岗位+姓名);现场面试:上班期间携带身份证至市场办公室直接面试
工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场
新余渝水区招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时---
5000-6000元/月
店长3-5人月结
招聘养生馆代理,待遇:5000左右,上不封顶,月休:调休,上班时间:8小时
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*新余谐诚上*
新余渝水区海鲜水产店店长25-48岁,拥有2年以上海鲜门店管理相关经验,熟悉海鲜暂养技巧、
5000-8000元/月
店长月结
海鲜水产店店长
25 - 48岁,拥有2年以上海鲜门店管理相关经验,熟悉海鲜暂养技巧、损耗控制方法及本地海鲜市场行情
薪资福利:试用期薪资:5000 - 8000元(底薪+绩效+提成,上不封顶);员工福利:工龄工资+全勤奖+年终奖
工作时间:轮班制,月休4天,适配生鲜行业工作节奏;简历投递:(邮件主题注明岗位+姓名);现场面试:上班期间携带身份证至市场办公室直接面试
工作地址:新余渝水区榨下路7号抱石邻里广场
江西新余招聘:门店经理薪资:3000-7000元/月岗位要求:2、五官端正,思维敏捷,有销
3000-7000元/月
店长月结
招聘:门店经理
薪资:3000-7000元/月
岗位要求:
2、五官端正,思维敏捷,有销售经验者优先,有意向者面谈\\\\\\;3、工作时间灵活、可接送小孩。
建材实习店长
4000-11000元/月
店长1-2人月结全职
沟通能力强,接待客户,会办公协作软件
1:负责项目门店日常运营
2:确保与店内助理日常工作内容能每天执行到位
3:能把店内每日工作内容上传到表格并完善工作内容
4:会做库存管理表
5:沟通能力强,能带团队
宜春高安市卖肉负责猪肉的售卖,服务好顾客,搞好台面卫生
3000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
卖肉 负责猪肉的售卖,服务好顾客,搞好台面卫生
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序
2.热情接待顾客,解答咨询,提供合适的商品推荐并完成销售服务
3.熟练操作收银系统,准确办理结账、退换货等业务流程
4.定期盘点库存,及时上报损耗与差异,确保账实相符
5.协助开展促销活动,布置宣传物料,提升顾客购物体验
任职要求:
1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,能适应轮班制和节假日在岗工作安排
3.具备基本电脑操作能力,学习意愿强,能快速掌握岗位技能
4.有零售行业工作经验者优先,无经验者可提供带薪培训
5.持有健康证,遵守门店管理制度,注重个人卫生与职业规范
6:月休4天
早班:7:30到16:30
晚班:14:00到23:00
法定节假日3倍工资
办公室助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公国内院校优先活动/会议组织档案管理物品采购/领用企业文化建设文书起草熟练驾驶车辆具备人力经验具备财务经验
项目合同对接,文件审核,营收账款催收,资料打印。
切配店长服务员厨师长
上海【闽叔福建菜】
连锁餐饮门店招聘人员,
*店长数名,综合薪资12000元起;
前厅服务员数名,综合薪资5500元起;
*厨师长数名,综合薪资12000元起(需闽菜、台州菜、江浙菜经验优先);
*数名,综合薪资5500-6000元起;
*切配数名,综合薪资6000-7000元起;
*炉灶数名,综合薪资7500-9000元起;
要求:20-45岁,包吃包住,月休四天,有年假,联系电话:()
浙江丽水招聘:店长薪资:4000-10000主要从事门店管理和销售工作
4000-10000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:4000-10000
主要从事门店管理和销售工作
店长
MOUSSY招聘(店长,店员)
【坐标】:西湖银泰、庆春银泰远洋乐堤港
【待遇】:底薪+提成,入职缴纳五险
【班次】:做五休二 ,做一休一
【任职要求】:35岁以内,有稳定的商场女装品牌管理经验,形象佳
店员:有女装2年工作经验,沟通能力强
【联系方式】:☎(,点私聊也ok
店长
比嘚兔台球公馆招聘:
服务部组长
工资:6000-8000
服务员-10名
工资:5000-6500
收银员4名
工资:5500-7000
保洁员5名
工资:4500 -5000
地址:海曙区环城西路南段256号-2-5室(比嘚兔台球公馆)
电话☎:
江西新余金牌营业员年龄20-45岁,有工作经验者优先。薪资福利:底薪+提成3500-600
3500-6000元/月
营业员有提成月结
金牌营业员
年龄20 - 45岁,有工作经验者优先。
薪资福利:底薪 + 提成3500 - 6000(上不封顶)
工作地址:总店:妇幼保健院正对面格力舒享家;分店:廣富城A1 - 14号店面
江西新余导购员,2000-3000元/月,年龄25-40周岁,高中及以上学历,性格开朗,善
2000-3000元/月
销售导购月结
导购员,2000-3000元/月,年龄25-40周岁,高中及以上学历,性格开朗,善于沟通和表达,热爱销售,有责任心和团队协作精神,服从安排,具备销售工作经验优先。
销售导购1-2人
海信专卖店导购
年龄18 - 45岁,有销售工作经验优先,能吃苦,具有一定的抗压能力,有家电卖场销售和管理的高薪聘请。
招工人数:2名
工作地址:总店:妇幼保健院正对面格力舒享家;分店:廣富城A1 - 14号店面
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训6-10人月结全职
1、负责商品的陈列、整理、保鲜与补货2、热情接待顾客,完成销售并处理询价与异议3、负责摊铺位区域的清洁卫生
4、准确计量、计价和收款,做好每日盘点5、遵守市场各项规章制度,维护市场形象
江西新余业务导购,6000-8000元/月,有较强的亲和力,责任心强,有门店营业员、导购员
6000-8000元/月
导购月结
业务导购,6000-8000元/月,有较强的亲和力,责任心强,有门店营业员、导购员相关工作经验。综合薪资:6K-8K元/月。
江西新余招聘:导购一名工作内容:鞋店导购工作要求:有导购经验薪资待遇:3000-5000提
3000-5000元/月
导购1-2人月结
招聘:导购一名
工作内容:鞋店导购
工作要求:有导购经验
薪资待遇:3000-5000
提成提点:面谈
工作时间:可通班,可8-9小时班,时长高可薪资高,可以面谈
工作地址:胜利北路洪客隆商业街
联系电话: 胡总
储备店长
店长、储备店长
1、年龄22 - 45周岁,身体健康。2、有零售行业店面管理经验优先。3、有一定的抗压能力,全面负责店面管理工作。
薪资福利:综合薪资:4.4K - 7K,月休四天。节假日福利、儿女升学基金、每月团建活动,生日福利及父母生日蛋糕,节假日福利。公司有广阔的职业发展空间,管理层晋升平台。
工作地址:新余渝水区江西味谷麦食品科技有限公司1 - 4层
营业员免费培训
员工
男女不限,20 - 40岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,有团队精神,服从店长安排各项工作,有厨房卤菜店工作经验者优先,店里培训。从事卤味(小餐饮)相关工作
薪资福利:1、培训期间100元/天。2、店内实行8小时工作制(超过8小时算加班),工作时间为上午2小时(7点以后上班具体看店内安排),下午2:00 - 20:00。3、待遇:实习期工资100一天。(一个月左右,看能力,也可提前转正)4、转正后,底薪3600元++绩效提成(约200元 - 500元)+优秀员工奖励+每年三节补助+员工生日福利。
招工人数:数名
工作地址:新余市高新区姚家边农贸市场佰卤樘
营业员6-10人月结
营业员
55岁以下,文化不限,8小时,会识字打称。江西实汇多公司做购物平台,线上线下销售桶装水水果蔬菜肉蛋粮油调味品日化洗护等所有生活需求产品和记账报税等服务
薪资福利:2000元/月
招工人数:10名
工作地址:分宜县分宜镇东兴村唐家边组9栋3号
新余渝水区门店店员/销售员性格外向,喜欢手机品牌,喜欢移动产品,有耐心,有责任心,有过销售
3000-10000元/月
店员有提成11-20人月结
门店店员/销售员
性格外向,喜欢手机品牌,喜欢移动产品,有耐心,有责任心,有过销售经验的优先。(性格内向勿扰)。主要负责手机和智能产品销售,更多移动业务服务。
薪资福利:缴纳社保不定期团建,三节福利,环境干净,氛围活跃。底薪2000+提成,综合工资可达到3K-10K以上。
招工人数:15名
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工作地址:新余国贸中国移动营业厅;新余渝水区北湖印象中国移动店
栏目概述
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