俪斯酒店招聘1.客房服务员一名，年龄在55以下，有工作经验，薪资待遇面议。2.酒店经理，要求有酒店管理经验，月休四天，待遇面议。联系电话：李

广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位：前台：1名要求：20-38周岁身高1.58以上，形象良好，有一定工作经验者优先，一经录用待遇丰厚客房保洁：2名。要求：30-55周岁，有一定客房工作经验者优先。前厅主管：1名要求：2年以上酒店前厅管理工作以上，熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达，以上岗位，一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

招聘前厅部经理。薪资为4000-5000元/月。提供食宿，享受法定节假日，有完善的培训体系与晋升空间，员工生日福利及节日礼品。岗位职责包括负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求为形象气质佳，沟通能力强；酒店管理、旅游管理等相关专业毕业，具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。面试地址为江西省上饶市鄱阳县格林缦旅怡家艺术酒店。

招聘酒店前台接待人员。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责接待客人，确保提供优质的服务体验；处理客人的入住和退房事务，确保流程顺畅；解答客人的咨询，提供必要的旅游和住宿信息。任职要求：具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效解决客人的疑问；能够处理前台的日常工作，包括但不限于收银及客户服务；具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。

要一个有经验的呀，非老板直招。 不需要过多经验不懂就问，但是基础前台系统操作要会 明天需要一个临时顶班的前台 很轻松系统也很简单，位置在浮梁县工艺美院附近，一天一百，工资第二天我直接 店里只有五间房 上班时间早八点——晚八点 公安系统需手动录入，没有和房态系统同步 不会也没事，我有录教程

负责酒店客人入住、退房办理，房卡发放与回收，准确录入宾客信息至系统。 办理客人消费结算，现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作，账目日清日结，无长短款。 核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单，开具发票、收据，做好票据留存。 接听前台电话，解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询，接受预订、改期、取消订单。 做好前台来访接待、访客登记，引导客人办理入住及指引酒店设施位置。 维护前台及大堂区域整洁，保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。 及时反馈客人投诉、需求及客房问题，配合客房、安保、后勤部门协同处理。 做好交接班记录，整理收银报表、入住登记表，提交每日营收台账。 严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2. 解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙及设备规范管理 5.协同各部门完成日常运营支持，保障宾客体验顺畅 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 3.能适应轮班制工作，含夜班及节假日值班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带教培养 5.责任心强，抗压能力好，具备基础英语对话能力更佳 6.综合薪资4000-4500 12小时制 上四休二 包吃住 水电自费

电竞酒店前台 底薪8000+ 包吃包住包社保 八小时工作制 三班倒 做六休一

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

8.28今日推荐急招岗位嘉百乐总部店招聘公告嘉百乐总部现公开招聘同路人,一起为城市传递美好与幸福![招聘标准]1.真诚、善良、乐观、性格开朗、亲和力强2.热爱生活,有良好的生活习惯和行为习惯3.身心健康、语言流畅、无不良嗜好和记录、无明显纹身岗位：面点技师年龄：25-45周岁，性别不限综合薪资：6k/月任职要求：1.年龄28至45周岁之间；2.有5年以上独立制作面点经验；3.会标准化制作包子、馒头、花卷、发糕、煎饼系列等面食，有新品创新能力；4.会简单电脑操作；5.需要有面点管理经验者优先。上班地点：嘉百乐超市信州区门店电话报名：

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招聘招聘招聘因酒店发展需要，现招聘大堂经理一名，前台两名，薪资待遇丰厚，底薪全勤工龄工资，地址在玉门东镇，详情来电（）

阜新招聘酒店人员1.招服务员工资4500十加瓶盖。工作时间早9晚9，包吃包住，每月公休2天2.招聘主管一名工资5500+提成，工作时间早9晚9，每月两天公休。请注意！无诚意者勿扰。不能常干的，请勿扰。以上人员不招新手。联系人

招聘宾客关系经理，薪资范围为5千至6千。负责餐饮部客户的日常高频互动与关系维护，通过活泼亲和的沟通建立长期信任，动态更新客户偏好档案。配合客户投诉与服务问题的快速响应及闭环处理，以积极态度化解矛盾，确保客户满意度。策划并落地小型客户关怀活动（如节日问候、主题沙龙），提升客户复购率与转介绍意愿。收集一线客户反馈并联动后厨、服务团队优化流程，推动服务体验持续升级。要求大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。拥有2年以上高端餐饮或星级酒店宾客关系经验，熟悉餐饮全流程服务标准。性格活泼外向，具备优秀的情绪感染力与跨场景沟通能力，能快速拉近与客户的距离。服务意识突出，具备敏锐的需求洞察能力，能通过日常细节捕捉客户潜在需求。

招聘服务中心副经理（Asst.ServiceCenterManager）。薪资为5千至6千。岗位职责包括：1.协助总机经理负责部门的日常运营管理，确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查，提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态，协助制定销售策略与收益管理方案，优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动，处理预订纠纷、特殊要求及突发事件，确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统（Opera）相关信息，确保数据准确性与系统操作合规。

招聘客房服务员。薪资2500元以上/月，具体薪资面议。提供食宿，环境舒适，团队氛围好。要求待人热情、做事踏实、有服务意识，有无经验均可，可培训。联系电话：薪资面议。

8个房间客房阿姨3500绿苑【待遇】3500/月【要求】55岁左右必须要有客房工作经验者，做完卫生再顺带清洗布草，要求做事靠谱上心【时间】常规早8-下午3地址:绿苑小区附近（闺蜜小住）联系:

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1、招聘客房服务员薪资：2400+100全勤+提成时间自由，做完即可下班。2、前台薪资：2700-4000元/月上四休二，8点-8点电话：地址：文公北路

俪斯酒店招聘客房服务员一名，年龄在55以下，有工作经验，薪资待遇面议。联系电话：李

福鑫国际大酒店招聘以下岗位：一、洗碗工1名，薪资2500-3000元，要求年龄60岁以下，身体健康，踏实肯干，有团队意识。二、客房服务员2名，薪资3000-4500元/月，要求年龄55岁以下，身体健康，踏实肯干，有一定的服务意识。福利包括月休4天、法定假11天、包吃包住、工龄奖、绩效奖、提成奖、节日福利、定期团建等。工作地点在江西上饶。

永达大酒店前台招聘：年龄50岁以下，工资2700+提成，上一天休一天。联系电话

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全季酒店招聘前台1名，，年龄18至28岁以内，身体健康。要求具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵敏，端庄大方、举止文雅。工作内容包括做好消费宾客的迎送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实，详细做好预订记录，了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导，以规范的服务礼节树立公司品牌优质文雅的服务形象。工作地点在玉山县，薪资为3000至3500元/月。招聘有效期至12月31日。

招聘客房阿姨，做长期工作。薪资福利包括包吃住、一年三节有礼、月休2天，工资面议。招工人数若干。工作地址在婺源县江湾水路山居民宿。

岗位职责： 1.负责弱电系统（含监控、门禁、网络、广播等）的布线、安装、调试及基础维护 2.协助安防设备现场施工与故障排查，保障系统稳定运行 3. 在工地从事搬运、清理、材料整理、辅助施工等杂务工作 4. 配合项目负责人完成现场安全规范执行与临时交办任务 5. 做好工具保管与作业区域卫生管理，确保施工环境整洁有序 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，服从现场管理安排 2.无经验要求，有弱电/安防或工地辅助工作经验者优先 3. 身体健康，能适应户外及工地环境作业