前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

招聘：前厅管理薪资：4000-5000负责统筹酒店前台所有的事务工作，责任心强，需要1-3年前厅经理工作经验。联系方式：陈

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行 2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务文化 4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项，保障运营安全与合规 5.分析市场动态与竞品情况，优化服务流程与营销策略，推动酒店业绩增长 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备出色的沟通协调与领导决策能力 2. 有酒店管理相关工作经验者优先，行业经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

负责日常酒店前台办理开房，退房，收费业务

1活泼开朗，有良好的交际能力 2用心服务顾客和处理客诉的能力 3有随机应变的能力和向上反馈能力 4会用电脑简单的操作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

电竞酒店前台 底薪8000+ 包吃包住包社保 八小时工作制 三班倒 做六休一

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂区域秩序与环境，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘酒店主管 岗位职责：以客房前厅为主、兼顾餐饮卫生及服务。员工管理及项目负责人安排的其他工作。 任职要求：有酒店管理经验，沟通应变能力强，能妥善处理宾客问题。 包吃住、月休4天，待遇面议 地址：南昌天净湖酒店 联系电话：（刘经理）

上饶市信州区招外墙保温、建筑承包

上饶市广丰区招石膏板吊顶、隔断，年龄50岁以下本地人，330一天，一天8.5小时。

正月招聘酒席师傅5名，有空的请联系

快餐店招阿姨

双眼皮吊顶，打柜子，会做的师傅来电，半吊子勿扰，10天左右的活，洗手拿钱

九台区婚宴酒店招聘前台经理，男女不限，工资7000＋提成，不忙。联系电话：许女士

宾馆经理（领班）员工，年龄25-48岁，身高1.62米以上，大专以上文凭，面容姣好，身材匀称，有管理能力，有工作经验者优先。

招聘：大堂经理薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序2.协调团队工作，提升客户满意度与服务质量3.处理客户投诉，优化服务体验任职要求1.酒店管理或相关专业优先，优先者可以优先考虑2.熟悉餐饮店前厅管理经验，熟悉服务流程3.沟通协调能力强，具备良好抗压能力学历要求：学历不限经验要求：两年招聘人数：1企业简介：许可项目：餐饮服务；食品销售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准）一般项目：食品互联网销售（仅销售预包装食品）；外卖递送服务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

5.晟鸿酒店｜诚聘岗位：前台2名、店长1名、大堂经理1名要求：年龄26–36周岁吃苦耐劳，熟练操作电脑会简单直播优先，愿意学习直播也可以班次：上一休一+机动上班只招长期工，短期勿扰联系：

招聘：前台薪资：2500-3500酒店前台，做一休一，具体面谈。联系人：戴总

铅山云天洲际酒店招聘：1、前台收银2名底薪+提成1.薪资待遇：底薪加提成3500至4000左右2、年龄20-38岁以内，包吃包住，需要上夜班轮班；上三休一3、有责任心，性格开朗，形象气质佳。4厨房早餐厅招2名服务员要会烧菜。年龄40至60左右，有服务意识薪资待遇3000至4000左右联系电话：蒋经理咨询时间：早九点至晚八点地址：信江龙庭滨江华庭七天酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

华都臻悦酒店招聘包吃住1：酒店前台薪资：底薪+社保补贴+提成，3000‑4500元；联系电话：

酒店前台3200-4000供吃住【时间】做一休一【待遇】3200-4000，底薪+好评奖励+夜班补贴【要求】18-35周岁，善于沟通表达，有服务精神，有亲和力地址:工业园附近（雷迪森酒店）联系:

招聘：客房服务员薪资：3500-4000负责酒店客房卫生保洁，工作责任心强，保底工资+多种奖金，月收入3500至4000元，提供午饭，尤其适合带小孩读书的。联系方式：江。

客房服务员3000-6000供吃住，有五险【岗位要求】：年龄55岁以下，有相关经验者优先。【薪资待遇】：底薪2700-3000元/月+超房阶梯式提成（底房10间）旺季综合薪资达5000—6000/月地址:原国际酒店联系：王，打通电话首句说（燕姐推荐工作）

招聘：客房阿姨薪资：3000元以上/月负责房间卫生打扫

客房领班3800有社保，月休4天【要求】38-55岁，有小学学历，有客房工作经验（超龄勿扰）【时间】常规早8-晚5:30，月休4天【待遇】3800，具体薪酬体系可打电话咨询地址:婺源县一小附近（闲庭6606酒店）联系:

以这个为准:蓝天宾馆招聘:前台一位，有过宾馆从业经验优先，年龄不超过35岁，上一休一，工资面议，联系电话，是电话地址:横峰县国道西路88号。