招聘：储备店长汉庭星空（上海）酒店管理有限公司盛经理薪资：5000元以上/月汉庭星空（上海）酒店管理有限公司九江浔阳路分公司作为华住集团旗下合作企业，依托华住集团全球领先的酒店运营实力，专注于九江本地酒店市场的深耕与发展。我们旗下运营你好酒店等优质品牌，以“温暖、便捷、高性价比”为服务核心，为宾客提供舒适的入住体验，同时为员工打造完善的职业成长平台。目前我们正加速拓展九江及周边区域布局，现诚邀各界英才加入，共筑行业新未来。岗位要求：大专及以上学历，要求有酒店相关经验、具备管理潜质。薪资待遇：月薪5000-10000元，包吃住+绩效奖金联系地址：九江市浔阳区9-11号盛经理江西九江

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

有相关经验，责任心强。

旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

【品牌介绍】 黄记煌三汁焖锅是百胜中国餐饮公司旗下全国闻名的连锁品牌，黄记煌专注焖锅10余年（以无水焖制为法，锁住营养与美味）全国连锁600+，成都公司20＋，在职员工350余人。目前多家新店启动，招聘主管多名。 【我们的优势】：知名度高、新店持续拓展、晋升空间大，平台靠谱。 【工作内容】： 按标准流程制作外卖、成本控制、出品把控、外卖平台日常管理。 【工作场所】： 这是一家专门做外卖的小型档口店，四五十平，只有外卖或少量堂食，品牌：黄记煌三汁焖锅，店内只需配备1名管理加1-2名员工即可。 【任职要求】 1.具有1年以上餐厅管理经验，有知名连锁餐厅管理经验者优先 【福利待遇】 1.底薪加提成、奖金，包吃住，月休四天，节假日多1-7天调休。 2. 完善的五险和商业险。 3. 丰富的员工福利，如员工餐、生日福利、节日福利等。 4. 良好的职业发展空间和晋升机会。 5. 专业的培训和学习机会，不断提升个人能力和素质。 【工作时间】 9：30-21：30

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实

精通前厅统筹管理与人员招聘，筛选，培训考核！\负责前厅全体人员（含收银，服务）等行为规范，擅长现场主持，客人生日氛围带动打造及门店现场活动主持！！喜欢唱歌

九江市修水县招砍伐工 砍役木通砍，包住

女装店营业员 25 - 45岁，性格开朗，有 1 年以上女装销售经验，无经验者勿扰。上班时间：15:00-21:30或者17:00-21:30 薪资福利:底薪+提成（待遇面议）

只要你肯努力、想赚钱、责任心强，有无经验均可 薪资福利:大品牌、大平台、生意稳定、工资准时，带薪培训 工作地址:永修县五洲城格力旗舰店

赵一鸣零食店店员 年龄20 - 50岁，会简单用电脑，兼职勿扰 薪资福利:综合工资3000 - 4200一月，底薪工资3000元，全勤奖100（月休2天），第1个月适用合适后绩效考核奖励，依据公司对门店的评分给予300 - 500的奖励 招工人数:5名 上班时间：早班8.00 - 12.30，17.30 - 21.00；晚班14.30 - 23.00（吃饭半小时不在内），具体上班时间由门店安排 工作地址:赵一鸣永修白莲路店

导购 25 - 40 岁，初中以上文化，懂电脑基本操作 薪资福利:3500 - 6000元/月，月休2天 招工人数:3名 工作地址:永修爱婴宝母婴店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

小宾馆招晚班看店人员，可睡觉，接待入住客户，，年龄40-60，地址在万福广场，想赚生活费的联系：

招聘：前台接待汉庭星空（上海）酒店管理有限公司盛经理薪资：3500元以上/月汉庭星空（上海）酒店管理有限公司九江浔阳路分公司作为华住集团旗下合作企业，依托华住集团全球领先的酒店运营实力，专注于九江本地酒店市场的深耕与发展。我们旗下运营你好酒店等优质品牌，以“温暖、便捷、高性价比”为服务核心，为宾客提供舒适的入住体验，同时为员工打造完善的职业成长平台。目前我们正加速拓展九江及周边区域布局，现诚邀各界英才加入，共筑行业新未来。岗位要求：高中及以上学历，要求形象气质佳、沟通能力强，能适应轮班。待遇：月薪3500-4500元，包吃住+五险联系方式联系地址：九江市浔阳区9-11号盛经理江西九江

招聘：楼面主管 薪资：8000-12000元/月 岗位职责： 1. 负责楼面的整体管理工作，确保运营顺畅。 2.把控楼面服务质量，及时处理各类客户问题。 3. 积极拓展楼面业务，提升业绩表现。 任职要求： 1. 具备丰富的管理经验，能够出色领导团队。 2. 拥有一定的资源，可助力业务拓展。 3. 工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力。 ✔应聘时间：每天下午6点-7点

转发！招聘：江西省九江市柴桑区 ①粤菜炒锅12000元 ②前厅经理8000--10000元 ③湘菜衡阳炒菜师傅8000--10000 ④烧腊中工7000～8000 ⑤节假:月休4天 ⑥备注:发简历和菜品照片 公司是去年4月份开业的，马上开业一年庆。在当地是宴会中心天花板，有6个包厢，5个小厅，5个大厅，全满220桌。诚招共同发展的大厨！ 现在有做本地菜师傅3个 联系：上班忙，没时间接电话！尽量沟通，备注应聘岗位。发简历和菜品照片

《客房服务员》 《兼职时间》：5月2～6号 8：30～17：30 《兼职地点》：九江格兰云天大酒店内（柴桑区） 《兼职内容》：客房卫生服务等 《兼职人数》: 7人 《兼职工资》:12￥/间房 《兼职要求》:18～50周岁，能独立做房，连做优先，包吃，路程远可以包接包送或者。（不要打电话）

招聘：前台接待员 薪资：3200-5000元/月 岗位职责： 1. 负责办理客人入住、离店的相关手续，确保流程顺畅、准确。 2. 为客人提供专业、热情的接待服务，解答疑问，处理各类咨询。 3. 熟练操作前台系统，进行入住登记、退房结算等工作。 4. 协助处理客人投诉和突发事件，维护酒店良好形象。 5. 与其他部门保持密切沟通协作，确保客人需求得到及时满足。 任职要求： 1. 五官端正，具备良好的形象气质。 2. 熟练掌握基本的电脑操作技能。 3. 有相关工作经验者优先。 4. 具备较强的沟通能力和服务意识， 工作认真负责，细致严谨，有良好的团队合作精神。 轮休10天。

招聘：餐厅领班（五险+**+节日福利）薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.以身作则，职责心强，敢于管理，一直提高了管理水平。2.合理指挥和部署人员，管理本部人员的工作排班。3、检查本班人员的出勤情况，准备工作是否合格就绪，对班组员工每天的工作情况进行登记，并主动向主管汇报。4、处理服务中发生的问题和客人投诉，协调员工关系，并向主管汇报。5、配合主管对下属员工进行业务培训，一直提高了员工的专业知识和服务技巧。6、做好本部物品的保存和备餐间的环境卫生工作。7、熟悉餐厅服务流程、尺度要求，督导员工待客主动、积极性、礼貌、规范服务，随时为宾客提供服务。8、控制出菜的时间、速度、顺序，保障餐厅和客人的要求及时传达到厨房。职位要求1、中等职业学校或以上文化程度。2、了解菜肴、酒水知识，熟悉餐厅服务工作规程，懂得接待礼仪。3、年龄：二十五到四十五4、需有一年以上领班或主管级管理经验（有五险一金，法定节假日，生日福利、员工免费体检，团建等福利）

中海·庐山西海君澜度假酒店招聘 日期：-4日 岗位：客房服务员 薪资：每个房点26元，/2日两天双倍工资 结算：日结 标准：标间1个房点， 套房1.5个房点，家庭房2个房点， 双卧套房2.5个房点 其他：酒店包食宿、。 有兴趣请及时与我联系。 电话

【招聘】浔阳区柏唐缦邸酒店 1、客房白班 工作时间：8:00—16:30 薪资：3500-4500元 月休：4天 2、客房领班 1名 工作时间：8:00-17:30 薪资：3500-4000元 月休：4天 ✅ 所有岗位均购买五险 联系电话： 工作地址：浔阳区滨江路388号 柏唐缦邸酒店

酒店急招客房服务员年龄25–50岁，有无经验均可，带薪培训，有经验优先工作：客房打扫、换布草、日常保洁待遇：月薪3000–4500，月休4天包吃免费，福利齐全，工作稳定，节假日三倍薪资地址：桔子酒店（天湖郦都工商银行旁边）电话：张主管