招聘：酒店店长薪资：8000-18000元/月酒店店长（可接受异地派遣）招聘人数：10人工作地点：全国各门店，可接受异地调配、外派工作薪资待遇综合月薪8000–15000元+购买保险、包食宿、带薪年假、节日福利、完善晋升通道：门店店长→区域经理岗位职责1、全面负责酒店日常经营管理，制定并执行销售计划，完成集团下达的营收、入住率、好评率等指标。2、统筹前厅、客房、保洁等团队管理，做好人员招聘、培训、排班、考核与激励。3、维护携程、美团、飞猪等OTA平台运营，提升评分与排名，处理客诉，提升客户满意度。4、管控门店成本，包括物资、能耗、人力成本，做好财务对账与报表上报。5、落实消防、卫生、安全巡查，确保门店合规运营，规避经营风险。6、对接集团总部，及时汇报经营数据、门店问题及改进方案。任职要求1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2、年及以上连锁酒店店长或同岗位管理经验，熟悉中端酒店运营流程。3、具备较强的销售能力、团队管理能力、抗压能力与问题处理能力。4、认同九天集团企业文化，能接受异地工作及区域调动。5、无不良从业记录，品行端正，责任心强。

1年以上宴会服务管理经验，能统筹现场服务，具备团队管理能力

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责： 1、负责前厅收银工作，确保账目准确无误； 2、为顾客提供快递、友好的结账服务，解答顾客关于账单的疑问； 3、维护收银区域的整洁与卫生，确保现金及电子支付的安全； 4、处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、管理项目人员，包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识； 2、熟练操作收银系统及相关财务软件； 3、工作认真负责，具有团队合作精神； 4、有餐饮行业经验者优先； 5、能适应快节奏的工作环境，能够处理高峰时段的工作压力。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4. 核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识强

领班： 1、在店长/前厅经理领导下，负责指定区域或班次的服务团队日常管理工作。 2、 协助对新老服务员进行岗位技能、服务标准、产品知识的培训和带教。 3、 现场督导服务员工作，确保服务流程规范、高效，服务品质符合品牌要求。 4、 合理调配区域服务人员，应对不同时段的客流高峰。 5、 处理区域内顾客的咨询、投诉和建议，超出权限及时上报。 6、 检查负责区域的卫生、设备、物料准备情况。 炒锅：、 专注系列菜品的制作。 2、严格按照标准配方和操作流程，完成砂锅焗海鲜的备料、调味、焗制、摆盘等工作。 3、 掌握不同海鲜食材的焗制火候和时间，确保出品色泽诱人、口感鲜嫩、黄油风味突出。 4、 负责砂锅、锅盖及相关专用工具的清洁、维护与保养。 5、准备砂锅菜所需的辅料、酱料（如黄油、蒜蓉酱等）。 6、 保持砂锅操作台区域的整洁、卫生与安全。 7、 与炉头、切配、传菜岗位紧密配合，保证出品速度和温度 -切配： 5.5 1、 负责所有食材（蔬菜、肉类，海鲜等）的清洗、切割、改刀、腌制、上浆等初加工工作。 2、严格按照切配标准和食品安全要求操作，保证食材规格统一、卫生安全。 3、 根据预估需求和实际订单，准备充足且符合要求的半成品食材，及时配送到炉头、砂锅等岗位。 4、 负责切配区域的卫生清洁、消毒及工具（刀具、砧板等）的维护保养。 5、 协助进行蔬菜、肉类等食材的库存管理和保鲜。 6、 与炉头、砂锅、杀鱼等岗位紧密配合，确保食材供应及时准确。 灶头：7-9 1、负责除砂锅系列外其他热菜（小炒、蒸菜、炸物等）的烹饪制作。 2、 精通各类烹调技法（炒、爆、熘、炸、蒸等），确保菜品色、香、味、形符合标准。 3、 根据订单要求，快速、准确、高效地完成菜品烹制。 4、 负责炉头区域所需酱汁、汤底的调制和补充。 5、 管理和维护炉头设备（灶台、炒锅、油锅等）的正常运行及清洁保养。 6、控制炉头区域的物料使用和成本。 7、 协助厨师长/副厨进行新菜品的研发和测试。 8、 保持工作区域卫生整洁，符合安全操作规范。 7、 协助进行每日营业数据的统计和盘点。 8、 协助维护餐厅秩序和用餐环境。

招点工裁剪工，或者拉布工一个

吉安市吉州区招腻子/大白/墙漆、油漆工

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

吉安市吉州区招外墙保温、泥瓦工

招聘A2司机高栏挂车要求盖篷布贺

刚开业酒店，招聘前厅经理一名，有团队最好，工资面议 服务员数名，工资4000+.一个月3天休班，十五号准时发工资，联系电话，老板人好，随便打听， 地址青岛莱西市

安宁海关某酒店，大众店招聘 主管：4200—5000+200全勤 不倒班，工资准时发放 联系电话 李经理

招聘：大堂经理（古浪上班+工资高+包食宿） 薪资：3500-5500元/月 1.前厅的运营和管理，确保前厅的秩序和整洁，同时还要负责制定并执行前厅服务质量标准，以确保客户满意。 2.要求：需要具备全面的管理技能，包括人员管理、财务管理、客户服务及营销推广等。他们必须熟悉酒店运营流程，掌握各部门工作协调方法。此外，还需要具备较强的团队领导力，能有效推动团队达成业绩目标2。熟练掌握办公软件和项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等，能够对数据进行分析和处理。 3.有酒店或同行业同岗位相关经验优先考虑。此外，还需要具备较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力。

酒店经理 有工作经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘酒店经理，要求有10年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，团队管理房间排查等 ，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰底薪加提成，上不封顶

前台 上班时间：早8点至次日8点，上一天休一天。 薪资福利:待遇面谈，按需沟通；岗位不包吃（有餐补） 招工人数:2名 工作地址:井冈山火车站附近（好莱屋酒店）

招聘啦 安福丽呈别院酒店（盛世府邸对面）招聘： 1、前厅服务员若干，要求18-30岁，吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验优先。 2、客房服务员2名，年龄50岁以下，熟手优先，薪资优渥。 联系邹经理：

吉安之星青原连锁酒店招聘前台收银员1名，懂基本电脑，有前台收银工作经验者优先，有意者请携带有效证件前来面试。电话：

泰和大酒店招聘通知 因酒店业务发展需要，现面向社会公开招聘2026年一5日客房清洁员，欢迎有意者前来应聘！ - 招聘人数：若干名 - 薪资待遇：10元/间，多劳多得，上不封顶 - 岗位职责：负责酒店客房清扫、更换布草、垃圾清理等工作 - 任职要求：身体健康，能吃苦耐劳，做事认真细心，服从工作安排即可。 地址：泰和大酒店 联系电话：

招聘：服务员 薪资：2000元以上/月 客房阿姨服务员客房阿姨服务员客房阿姨服务员

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]安福丽呈别院酒店（盛世府邸对面）[玫瑰][调皮][玫瑰]招聘：1、前厅服务员若干，要求18-30岁，吃苦耐劳，服从安排，有相关工作经验优先。2、客房服务员2名，年龄50岁以下，熟手优先，薪资优渥。[玫瑰]联系邹经理：

前厅领班 薪资福利:4400-5500，月休3天，包吃包住，独立单间 正宗重庆，口味保证 工作地址:大唐永新广场三楼椒炉自助烤肉火锅

招聘：前厅收银员【8小时+三班倒+买社保】 薪资：3500-4000元/月 招聘岗位 前厅收银员（多名） 一、岗位职责 - 负责酒店前厅收银工作，准确收取顾客住宿、消费等相关款项，规范操作收银设备，核对收银账目，确保账实相符。 - 热情接待到店顾客，主动提供咨询、引导服务，配合前厅团队做好顾客登记、退房等相关事宜，提升顾客体验。 - 熟练掌握基本电脑操作，做好收银台账记录，按时完成收银报表提交，妥善保管收银相关票据及款项。 - 服从酒店前厅管理，配合团队完成日常运营工作，遵守酒店各项规章制度，及时反馈工作中的问题。 二、岗位要求 - 形象气质佳，举止得体，展现酒店良好服务形象； - 普通话标准，沟通表达流畅，性格开朗热情，服务意识强； - 会基本电脑操作，能熟练使用收银软件及办公基础软件； - 工作认真细致、责任心强，能吃苦耐劳，服从三班倒排班安排； - 有酒店前厅收银相关经验者优先，无经验可教，乐于学习、积极主动。 三、上班时间 每天8小时，实行三班倒，具体排班根据酒店前厅运营需求调整。 四、福利待遇 - 薪资：底薪3200元+提成，综合月薪约4000元/月，多劳多得，按月发放； - 餐饮：提供2餐（包餐），减轻生活负担； - 保障：购买社保，享受完善的社会保障； - 其他：享受酒店相关员工福利，有清晰的岗位晋升空间。

招聘：领班【9:00---21:00【午休2小时】】薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责所在岗位的日常工作开展，确保工作有序进行。2.协助领班完成相关工作任务，保障整体工作流程顺畅。任职要求：1.具备相关工作经验者优先，丰富的经验有助于快速适应岗位需求。2.能够适应岗位工作时间安排，全身心投入工作。福利待遇：实行轮休制度，让员工在工作之余有充足的休息时间，以更好地保持工作状态。工资待遇：提供具有竞争力的薪资，范围在3000-4000元。对于表现优秀、能力突出者，有机会晋升为领班，领班岗位工作时间与普通岗位一致，即9:00至21:00，午休2小时。在领班岗位上，将承担更多职责，拥有更广阔的职业发展空间，能进一步提升个人能力与价值，收获更丰厚的回报。我们期待有能力、有热情的你加入，共同开创美好未来。

客房服务员 年龄50岁以下，熟手优先 薪资福利:薪资优渥 招工人数:2名 工作地址:盛世府邸对面