工资4000到6000，吃苦耐劳

餐饮酒店诚聘前厅经理 岗位职责 1. 全面管理餐饮前厅日常运营，管理服务团队，制定服务流程与标准； 2. 宴席、包厢预订统筹，客户维护，跟进婚宴、团建等大型用餐； 3. 协调厨房、处理用餐投诉、把控酒水、餐具物资； 4. 员工日常培训、考勤、绩效考核。 任职要求 1. 1年以上中餐/宴席酒店前厅管理经验，熟悉餐饮收银、点餐系统； 2. 善于沟通，能带团队，懂宴席统筹优先； 3. 形象端正，服从门店排班。 薪资 :5000-8000（面议，能力优秀上不封顶） 福利 :包吃住月休4天节日福利工龄奖带薪年假晋升空间 工作地址：和宴（艾溪湖二路店）

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

餐厅招聘｜餐厅经理 本店诚聘资深餐厅经理 1 名 年龄要求：45 周岁以下 薪资待遇：7000-10000元 要求有餐饮门店管理3年以上相关经验，责任心强，性格开朗、做事干练，擅长前厅运营、人员管理、服务把控，待人亲和，沟通能力好，能统筹店内日常经营，抖音运营，带货主播，销售等相关行业优先，月休四天，底薪7000起加业绩提成，公司提供食宿。 包待遇优，工作稳定，氛围轻松，长期稳定发展。

餐厅领班简短工作职责 1. 班前检查仪容卫生、桌椅餐具，安排员工岗位分工 2. 接待引导顾客，处理点餐、上菜、席间基础服务 3. 巡查服务规范，及时安抚顾客、处理简单投诉 4. 把控用餐秩序，协调后厨出餐，保障上菜效率 5. 收尾清点物资、打扫现场，做好交接班记录 6. 督促员工遵守门店制度，维护餐厅日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识，能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

30-45岁，工作经验五年以上

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

江西宏甄供应链招聘装卸工2名。要求具备专线物流工作经验五年以上。薪资面议。工作地址位于临川高新区比亚迪对面。联系电话为周国平。

抚州临川区招建筑木工

打孔40个

负责工地的一日三餐，用餐人数10-25人

抚州市东乡区招铁皮/白铁保温、设备保温，两三天活，点工

[庆祝]招聘.招聘.招聘[庆祝]长白山丽呈睿轩酒店前台接待：1人3500元（abo倒班，有经验服务好形象好，网络订单及好评奖励）客房阿姨:2人3500元（12间底房，超出房间数按15元/间计算含续住房间、家庭房按22.5元计算）保安人员:1人2800元（有经验值夜班）前厅领班：1人4000元（有经验）酒店职业经理人：1人薪资面议（有经验）福利：可提供食宿、五险、节日福利、年终奖、职位晋升联系人地址：金香槟庄园南门

水晶街酒店招聘优秀主管、经理工资4500-7500盛湖大厦酒店招聘工资4500-7500公休2天联系电话:

李沧区3000平中餐酒店诚聘优秀前厅经理一名！底薪八千起！电话张总！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

泉北，商贸城附近一酒店，招经理一名，要求有一定的管理能力和营销经验的优先录用，联系电话丁先生。

瑞幸咖啡招聘店长2名。岗位要求：需有门店管理实际操作经验1年以上，具有连锁餐饮行业相关门店管理工作经验者优先；具备良好的沟通、协调、抗压能力，服务意识强，有责任感。工作职责：负责门店全面运营管理，包括订货、排班、损耗、人力、品控、KPI；保障顾客服务，控制成本与损耗率；负责员工培训、考评、会议及门店安全行政工作。薪资福利为每月6000-8000元。工作地址：瑞幸咖啡乐安e中心店，瑞幸咖啡乐安大都汇店。

速博巅峰酒店召聘岗位：前台接待1名20-35岁长期稳定有工作经验优先月新：2000-3000地址：广昌大街涞百北侧速博酒店电话：

招聘：格林豪泰酒店（乐安大都汇店） 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责前台接待工作，办理入住和退房手续。 2. 处理客人咨询和日常需求，协助解决问题。 3. 保持前台区域整洁，做好物品整理和交接记录。 4. 协助完成酒店日常运营支持任务。 任职要求： 1. 高中或中专及以上学历。 2. 能适应轮班制工作安排，有责任心，做事踏实。 3. 熟悉基础办公操作，能使用电脑处理简单事务。 4. 工作期间遵守酒店规章制度，配合团队协作。

招聘酒店前台。薪资为3000-5000元/月。需长期工，年龄需在1990年至2004年之间出生。优先考虑。工作内容包括做好消费宾客的迎送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实。工作时间上夜班，从八点到八点，月休四天。薪资构成为底薪三千元，全勤奖两百元，夜班补贴，节假日按三倍工资计算，提成为充卡提成按百分之一计算，综合薪资3000元以上。每天需交接班，做好办理入住、退房的相关事务，打印登记单和结账单，核对账务，打印报表，以及前台卫生工作。需查验学籍网，不要在校生，可接受实习生。工作能力强、外貌条件好的可放宽要求。符合条件者需自行介绍年龄、相关经历及有无工作经验。工作全程坐班，相对比较轻松，需做好相关工作。前期学习期间两人一班，掌握后需要独立上班。

华住集团旗下全季酒店及汉庭酒店（原广昌莲花国际酒店）招聘前台接待人员。要求年龄在18至35岁之间，男女均可。薪资范围为3500至4000。提供夜班补贴及全勤奖。晋升空间广泛，有经验者优先考虑。以上岗位均提供食宿。招聘地点为全季酒店（原广昌莲花大酒店）。联系电话为桂店。

招聘前厅接待专员5名。要求应聘者具备高端酒店、民宿、度假康养或温泉项目同岗位2年以上工作经验。薪资面议。福利待遇包括：专车接送往返乐安县城，，提供节日福利，提供食宿，进行人才培养并提供带薪培训。工作地址位于江西省抚州市乐安县招携镇九瀑峡景区。

广昌小敏小碗菜（二中店）招聘店长1名。工资为每月4000至5000元。年龄要求18至45岁，需能办理健康证。提供食宿。有门店管理经验或自己开过店的应聘者优先考虑。门店地址位于广昌二中大门口。联系人谢先生。

电竞酒店前台1. 年龄18-30岁，学历不限，有酒店前台、网咖收银相关工作经验者优先。2. 形象气质佳，普通话流利，有较强的应急处理能力。3. 能熟练操作收银系统、办公软件，具备基础的账目核对能力，工作细致有责任心。工资面议联系电话：

荷风雅苑酒店招聘餐厅领班和服务员。工作地点位于广昌县党校后面。薪资待遇面议。

【招聘岗位】酒店前台1名年龄：18-40岁工资：面议、具备较强的服务意识与表达能力，普通话流利，性格开朗善于沟通，有酒店前台工作经验者优先。联系电话：陈总