招聘：龙源酒店招前台经理，客房经理 薪资：面议 龙源酒店招聘：前厅经理】 负责前厅整体运营管理、团队建设、服务品质提升 确保宾客入住体验、投诉处理、 要求： 我们提供： +晋升空间 期待有能力、有担当的你加入！ 联系电话184****0959

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金及票据，完成日结账务与交接班记录，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 6，上24小时休一天

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招聘酒店前台 上一休一 24小时制。 月休15天 每个月15号发工资。 有经验者优先。综合工资2800-3500左右。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账务核对与交接，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，保持良好职业形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

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邹总找顶班司机<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>4. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修<br/>5. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>6. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上

江西抚州东乡:招K80气流纺挡车工6名，特吕拼条2名联系电话：林（） 包吃住

招聘：虎林汉庭酒店招聘给岗位员工 薪资：面议 因酒店即将开业，现诚聘以下岗位人员： 前台经理：负责前厅日常管理及服务标准执行，协调各部门工作，确保客户满意度。要求具备良好的沟通能力与团队协作精神，有相关管理经验者优先。 前台接待：负责宾客入住、退房办理及咨询解答，维护前台秩序与服务质量。要求形象良好，服务意识强，能适应轮班制工作。 客房保洁：负责客房清洁、布草更换及公共区域卫生维护。要求认真细致，责任心强，能适应早班与夜班交替。 餐厅服务员：负责餐前准备、用餐服务及餐后清理，保障就餐环境整洁有序。要求热情周到，具备基本服务礼仪。 厨师：负责菜品制作与厨房日常管理，保证食品安全与口味品质。要求持有健康证，熟悉中餐烹饪流程。 保安：负责酒店安全巡查、门岗值守及突发事件应对。要求身体健康，有责任心，具备基本安全防范意识。 以上岗位均提供包吃包住、带薪年假、节日福利及良好工作环境，欢迎有志于酒店服务行业的人员加入。

招聘：值班经理 薪资：6000-6500/月薪 · 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。依相关程序面试，挑选，培训，督导，评估，管理前厅部所有员工。留意大堂交通状况，根据需求进行人员调配。 · 关注VIP及有特殊要求的预订，及时更新系统相关信息，确保VIP及团队预订的良好运作。监督住店客人房价变更情况。 · 对前台进行日常管理，用敏锐的判断力和决断力解决客户的问题。 · 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 · 在前厅经理/前厅副经理不在的情况下，作为值班经理负起责任。 · 在夜班经理不在的时候完成夜班经理职务。 · 积极地参加职业培训，让员工保持水平一致。 · 做队员的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 · 遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中。 · 掌握希尔顿酒店集团的基本概况。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。

招聘：酒店管家 薪资：3500-4500/月薪 昆漠E区酒店招聘要求：身体健康，有服务意识，服从管理，有相关工作经验者优先

✅武邑柏悦酒店 职位名称：酒店经理/酒店主管【全勤奖+工龄奖每年100+提成+节日福利】请直接电话联系！ 薪资待遇：4000-8000元/月 工作地址：武邑县武邑镇东昌街中医院北200米(汽车站南200米)柏悦酒店 ☎点链接-拨打电话： 联系方式：

招聘：前台主管+接待 薪资：3500-4000 招聘人数：2人 招聘单位：辽宁昕北商务酒店有限公司 职位描述：白夜休休班次，月休十三天，多休需要补班，2800+200满勤？好评提成？商品提成？会员卡提成？夜班补助，五险，节假日三倍工资，3500-4000，77间客房，每班前台主管？接待2人

招聘：招聘酒店前台接待 薪资：-元/月 职位详情： 招 聘（黎川县格林豪泰酒店） 招聘岗位：前台接待员 招聘薪资：综合薪资3500-4500 底薪+提成+全勤+绩效 提供工作餐 联系人：谢店长 酒店地址：黎川县日峰镇京川大道与泰伯路交叉口48号格林豪泰酒店

招聘：酒店长期夜班前台 薪资：3000-5000元/月 需长期工**周岁以上，04年之前的。做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实 工作时间：上夜班八点到八点，月休四天 薪资：底薪三千+全勤两百+夜班补贴+节假日3倍工资，提成是充卡提成按百分之一。综合薪资3000+ 每天交接班，做好办理入住，退房的相关事务以及打印登记单和结账单，对好账务，打印好报表，前台卫生。 即1990到2004年。 查学籍网，不要在校生。实习生可接受。 工作能力强，外貌条件好的可放宽 符合条件的，自行介绍自己的年纪，相关经历，有无工作经验。 工作全程坐班，相对比较轻松，做好相关工作 前期学习两个人一班，掌握后需要独立上班。

前台服务员 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达流畅；有无经验均可(应届生/转行可培训)，有酒店前台、服务行业相关经验者优先；熟悉基本电脑操作，能快速上手酒店PMS系统(无经验可教)；有责任心、耐心，服务意识强，能适应倒班制(具体排班可沟通)；具备良好的抗压能力，对待宾客热情主动，有亲和力。负责宾客入住、退房、续房等全流程接待工作，准确办理登记、收银、发票开具等手续；热情解答宾客咨询(交通、周边配套、酒店服务等)，主动提供贴心服务，处理简单客诉；管理客房钥匙、房态系统，确保房态信息准确实时同步，配合客房部做好衔接工作；负责前台区域环境卫生维护，保持台面整洁、物资齐全(如宣传资料、办公用品等)；完成上级交办的其他日常工作(如会员卡销售、客诉上报等)。 薪资福利:薪资结构：基本工资2400元提成(售卖商品，会员卡提成)，综合月薪2600-3500元；基础保障：包吃(工作餐营养均衡)；额外福利：节日福利(春节、中秋等)+生日补贴+定期团建；发展通道：新人岗前培训+技能提升培训+内部晋升(资深前台→前厅经理→酒店店长)。 招工人数:2名 简历投递：(邮件主题注明“应聘前台服务员+姓名”) 工作地址:抚州市广昌县建设东路1号云上四季酒店(原翔丰国际大酒店)

招聘：龙源酒店招前台，招客房经理 薪资：面议 龙源酒店现诚聘前台工作人员及客房经理，欢迎有志之士加入。 前台岗位：负责宾客接待、入住登记、咨询解答及日常事务协调，确保服务流程规范高效。要求具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练操作办公软件，具备基础的礼仪素养与应变能力。 客房经理岗位：全面负责客房区域运营管理，监督清洁质量、物资调配及团队工作安排，确保服务质量达标。需具备3年以上相关工作经验，有较强的组织协调能力与管理经验，熟悉酒店运营流程。 公司提供包吃包住、全勤奖励、定期团建活动、带薪培训机会及丰富的员工福利，实行8小时工作制，工作环境舒适，晋升通道清晰。我们**于为员工提供稳定的发展平台和成长空间，期待与您共同进步。

【招聘】 宾馆招前台服务员或夜班，工资面议 联系电话：

酒店前台 年龄20 - 38周岁，有酒店前台经验者优先，形象良好，有基本的沟通能力。2班倒

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

招聘：酒店前台接待 薪资：30000.0-35000.0元/月 职位详情： 招 聘（黎川县格林豪泰酒店） 招聘岗位：前台接待员 招聘薪资：综合薪资3500-4500 底薪+提成+全勤+绩效 提供工作餐 联系人：谢店长 酒店地址：黎川县日峰镇京川大道与泰伯路交叉口48号格林豪泰酒店

招聘：酒店前台 薪资：3000-5000元/月 有意愿者电话联系，面谈 长期需上夜班 长期工**周岁以上，04年之前的优先。 做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实 每天交接班，做好办理入住，退房的相关事务以及打印登记单和结账单，对好账务，打印好报表，前台卫生。 需**岁到**岁。即1990到2004年。 工作能力强，外貌条件好的可放宽 符合条件的，自行介绍自己的年纪，相关经历，有无工作经验。 工作全程坐班，相对比较轻松，做好相关工作。夜班配保安。 前期学习两个人一班，掌握后需要独立上班。

前台接待 形象良好，语言表达能力强，有相关工作经验优先，，年龄35周岁以内 招工人数:两名 工作地址:广昌县星贵名城(艺龙安云酒店)